職位描述

崗位要求:
1、大專以上學歷,良好的計算機操作能力,1年以上汽車維修服務(wù)接待工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責任心;
3、有較強的投訴處理和客戶接待技巧,還應(yīng)具備車輛技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識;
4、熟悉汽車駕駛,有汽車駕駛執(zhí)照(C1)。

公司簡介

南寧寶遠汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2015年11月11日,公司注冊資金3000萬,隸屬于永達南方集團,是華晨寶馬和德國寶馬汽車在廣西區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,在南寧建立了集整車銷售、售后服務(wù)、零件銷售和信息反饋為一體的寶馬4S 中心。公司座落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德西路27號,清川大橋旁,與秀廂快速環(huán)道、清廂快速環(huán)道相鄰,交通便捷。公司廠房占地10畝,總投資3000萬元,設(shè)備、設(shè)施以及人員均按寶馬標準配置,并擁有功能完備的新車展示廳、維修廠房、零件倉庫以及大型停車場等,能進行寶馬全系列車型的銷售和售后服務(wù)工作,為廣西區(qū)具有高專業(yè)水準及規(guī)模的寶馬汽車分銷及維修中心。
南寧寶遠寶馬店,誠邀您的加入!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容:負責二手汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車需求 崗位要求:善于溝通交流,積極上進,有銷售工作經(jīng)驗
1小時前
林女士
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
該崗位底薪+補貼為3000元,試用期保底4500元; 工作職責: 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 2、及時對到店客戶進行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。 6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求: 1、1年以上車行經(jīng)驗,新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具有大專以上學歷;C1駕駛執(zhí)照; 3、具有良好的語言表達能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力; 4、儀表端正,舉止大方、得體; 5、工作地點:南寧市興寧區(qū)秀廂大道155號1、2棟
16小時前
服務(wù)顧問
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.按照標準流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標及管理指標; 3.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5.對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.有駕駛證并熟練駕駛; 4.較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
覃經(jīng)理
汽車銷售
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1.根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2.按照廠家及公司標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5.依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6.收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 上班地址:科園大道76號銷售品牌為星途(奇瑞高端品牌SUV);興寧區(qū)天德路17號銷售品牌為銀河,兩店都為新建店,需要多名銷售,歡迎大家加入~
2024-11-12
韋留鮮
服務(wù)顧問
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬
2024-11-12
方女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標,制定達成計劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴格執(zhí)行集團及廠家二手車管理制度及銷售標準流程; 3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法; 4.指導各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風險、組織人員培訓等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。 任職要求: 1.大專以上文化程度,具有三年以上汽車行業(yè)二手車銷售管理經(jīng)驗; 2.了解二手車市場以及競爭對手的情況有良好的營銷、汽車知識; 3.了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況; 4.具有二手車評估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評估檢測能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力;有C1駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作。
2024-11-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
南寧-青秀區(qū)
歡迎帶有銷售經(jīng)驗的行業(yè)小白和汽銷精英加入! 崗位職責: 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓+師徒一對一帶教(帶薪培訓) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000~13000元/月,薪資過萬不是夢,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠 上班時間朝九晚六9:30~18:30,月休4天可調(diào)休,彈性休息,辦公輕松
2024-11-11
華樹濤
南寧-良慶區(qū)
薪資范圍:底薪8000元+提成每月數(shù)萬的常常有人拿。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,汽車及銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上的銷售管理經(jīng)驗、有4s店經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況; 4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作; 5.對汽車行業(yè)感興趣,有過終端銷售經(jīng)驗者更好。 工作職責: 1、負責進店客戶的接待與咨詢服務(wù),促進成交,來店客戶均有意向; 2、負責對咨詢線索的回訪、邀約、訂單及交車進行跟進。 晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
2024-11-11
許文駿
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、制訂及達成銷售計劃。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對銷售顧問進行日??己?,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。 4、將公司各項銷售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善 5、其他上級安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解; 2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力: 3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀;
2024-11-11
人事部小潘
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負責人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗; 2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準備:通過跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準備按時完成 4. 交付預(yù)約:跟進車輛生產(chǎn)及運輸情況,及時為用戶提供交付信息,確認交付時間并邀 約用戶提車; 5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用, 激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗; 6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù); 7. 交付跟進:交付完成后跟進用戶滿意度,并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān) 部門; 8. 其他職責:完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗,良好的主動服務(wù)意識,親和力強; 2. 性格活潑、外向,負有責任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案; 4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳; 5. 有責任心,目標感,能承受壓力; 6. 較強的跨部門協(xié)作能力; 7. 持有有效的中國駕照(C1級),無駕駛不良記錄。
2024-11-11
徐榮偉
南寧寶遠汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧寶遠汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 9年(2015年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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