職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。
3、管理開發(fā)好自己的客戶。
4、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
5、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會議,匯報當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
6、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實(shí)。
7、每周組織銷售員完成部門周例會。
8、每周對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。
9、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對本市場客戶進(jìn)行合理分配。
10、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。
11、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng) 團(tuán)隊(duì)精神 ,認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。
12、積極參與公司組織的地推和外展活動。
13、18至33歲。
公司簡介
專業(yè)對車 ?誠意待人乾亨首先是一群專業(yè)人,其次才是生意人。生意人難免會因利而為,專業(yè)人則恪守行業(yè)最高道德水準(zhǔn),用專業(yè)贏得尊重和認(rèn)可,而非單純的利益交換。乾亨相信長久的合作,而不是露水姻緣。從車源的把控、再到多達(dá)268項(xiàng)的苛刻檢驗(yàn),24個月不限里程的質(zhì)保,為的是給客戶最放心的用車體驗(yàn)。8年來,專業(yè)對車,孜孜不倦。乾亨不相信奇跡,但因?yàn)檎\意而不斷創(chuàng)造著奇跡。車輛無事故、無泡水、不調(diào)公里數(shù)、會員終身免費(fèi)救援、免費(fèi)年檢、提供二手車貸款、保險、違章查詢、維修保養(yǎng)等一站式服務(wù),讓客戶無憂。3000多位客戶因此信賴,平均每月50位客戶的持續(xù)增長,何嘗不是一種奇跡。
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- 廣西乾亨汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 14年(2010年7月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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