職位描述
1.負責酒店客房/前廳部工作。
2.執(zhí)行公司標準，規(guī)范部門工作。
3.完成公司制定的各項計劃任務(wù)。
4.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求：
1.面試需要單獨提供簡歷。
2.前廳經(jīng)理年齡22-32歲。
上班地點
工作地址：
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)精途酒店(南寧師范大學北湖路店)南寧市北湖南路43-2號 查看上班路線
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連鎖酒店前廳經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣月酒店管理有限公司酒店/旅游1.全面負責前廳管理、運營工作； 2.形象氣質(zhì)佳，有良好的應(yīng)變溝通能力； 3.大專以上學歷，24-30歲，1-3年相同通過經(jīng)驗。
滕富才人事總監(jiān) -
前廳主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊南寧森谷町餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)薪資待遇：綜合薪資6~8k+營業(yè)額達成提成+社保+年假+體檢 工作時間：月休四天 晉升空間：前廳主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理 崗位職責： 1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題，保證日常工作的有序開展； 2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁，起到上傳下達，溝通協(xié)調(diào)的工作，關(guān)心員工思想和生活狀況； 3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃，并組織實施，保證員工各項操作技能標準化，流程化，規(guī)范化，不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)部門核心管理人員； 4.負責督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項設(shè)備和用品，檢查用品庫存情況及陳列標準，服務(wù)標準，控制品耗，熟悉訂貨流程； 5.對公司下達的各項營業(yè)指標負責； 任職要求： 1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗，從事過連鎖餐飲行業(yè)，服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備較強溝通，協(xié)調(diào)，組織，培訓(xùn)能力，較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3.具有很強的應(yīng)變能力，善于處理客人實際問題，具備突發(fā)事件處理能力； 4.熟知團隊管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程制定； 從江邊第一家門店開始，一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經(jīng)營，我們更自立于打造一個服務(wù)于大眾的品牌，為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。 餐廳全部采用真實綠植打造園林，做到景、水、魚、人的完美結(jié)合~ 獨一無二的日式庭園，新鮮食材的匠心創(chuàng)作，以及專業(yè)的服務(wù)團隊，為您帶來不一樣的飲食體驗，公司福利待遇好，工作氛圍融洽，期待您的加入！
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酒店前廳經(jīng)理5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西璞境酒店投資管理有限責任公司金融/投資/證券一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年； 2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容： 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負責對員工進行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息。 三、 工作時間：上午9點-下午17點，月休5天； 福利：五險，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。
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前廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機軟件工作職責：（1）根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻；（2）參與制定前廳服務(wù)標準和工作程序，并組織確保這些服務(wù)程序和標準的嚴格實施；（3）組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn)；（4）負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲，制定培訓(xùn)計劃（每旬一次，有記錄）并嚴格落實；（5）建立健全各項管理制度，（物質(zhì)、檔案）組織管好餐廳的各種物品。（6）簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營，確保 廳的正常運營；每月25日定時盤點餐具及前廳物品。（7）定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照，不斷完善前廳管理，并不定時的進行管理方法的改進革；進；（8）落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細節(jié)等工作，服務(wù)員 務(wù)標準服務(wù)流程；（9）每日檢查全店清潔衛(wèi)生（地面、桌椅、衛(wèi)生間）等。 時餐前準備花草修剪澆水，進行監(jiān)督，檢查員工個人衛(wèi)生（工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等）做好記錄工作；（10）主持前廳班 例會，并做好記錄，確保例會上提出的問題都能有效得到解決；（11）在開餐期間，做好巡查工作，每餐兩次；有記錄；（12）收集顧客的反饋意見，并匯報店長；（13）安排值班人員，制定值班輪換表； （14）與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見 轉(zhuǎn)告廚師長，供廚師長研究改進菜肴時參考；（15）負責前廳設(shè)施設(shè)備 的維護保養(yǎng)工作；（16）負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事 件；（17）負責前廳“六?！钡亩?、培訓(xùn)、檢查及維護工作；（18）負責新員工入職的保險工作；（19）每月組織好員工技能比賽工作；（20）負責企業(yè)文化的宣傳，各類員工活動的編排工作；（21）完成店長交辦的其他各項工作 任職要求：（1）能對前廳所有崗位的員工進行培訓(xùn)；（2）口才流利，舉止大方，精力充沛； （3）工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。
樊波
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前廳主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市華偉大酒店酒店/旅游一，負責賓館前廳排班，人員培訓(xùn)工作。 二，主管需要上前臺早中班輪崗。每日抽查三間房。 三，負責酒店的整體運營管理。包括衛(wèi)生的檢查，員工紀律的監(jiān)督，員工技能與服務(wù)培訓(xùn)。ota線上管理。等等。
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前廳經(jīng)理4000-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
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酒店前廳經(jīng)理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鼎昊酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作，檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生，對員工進行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn)； 3、負責維護酒店對外的公共關(guān)系，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決好； 5、定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況，制定費用預(yù)算，控制費用和成本； 6、完成上級交代的其它工作。 崗位要求 1、身高160cm以上，年齡30-35歲，學歷大專及以上； 2、有高端酒店工作經(jīng)驗，熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營，能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案，并有很強的團隊管理能力和執(zhí)行力； 3、具備良好的禮儀常識、創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力、公關(guān)能力、營銷能力； 4、熟悉酒店管理操作流程，責任心強及溝通能力，執(zhí)行力強。
趙小莉
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西怡尚酒店管理有限公司酒店/旅游提成方式:按單提成 職位詳情 包住績效獎金免費培訓(xùn) 晉升空間大 前廳經(jīng)理工作職責: 1負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2進行有關(guān)的部門工作計劃，完成工作報告; 3了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴; 6協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格: 1中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗，知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;3有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 5、OTA管理 底薪2600、 全勤300、 績效100-500、 全勤餐補300 （綜合工資3000-5000元） 上班時間10:00-20:00、15:00-01:00
李東風
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酒店前廳經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排，上進心強，能獨立做前廳培訓(xùn)課件進行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容： 1.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件，需及時上報，并積極協(xié)助處理，事后做好記錄。 三、薪資福利：綜合薪資3500-6000元 包食宿，生日、節(jié)假日福利等
潘*士
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酒店前廳經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務(wù) 3、培訓(xùn)本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項規(guī)章制度和服務(wù)標準得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常 5、掌握當天客情及預(yù)訂工作 6、加強與其他部門的溝通 7、熟悉OTA的運行 任職資格 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前臺標準、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判，能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等
尤女士
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銷售預(yù)包裝食品；生產(chǎn)、加工飲料【瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料（汽水）類、茶飲料類、其他飲料類】；生產(chǎn)、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品【聚酯(PET)無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET)瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）碳酸飲料瓶、塑料瓶坯】、包裝紙、收縮膜、托盤；相關(guān)自有機械設(shè)備、廠房、倉庫租賃服務(wù)；食用二氧化碳銷售；設(shè)備安裝技術(shù)咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)。 -
銷售：食品（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、海產(chǎn)品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用百貨、勞保用品、辦公用品、五金交電、機械設(shè)備、建筑材料（除危險化學品及木材）、廚房設(shè)備、酒店用品；牲畜、家禽的養(yǎng)殖及銷售，餐飲服務(wù)，道路貨物運輸（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲業(yè)的投資；企業(yè)管理服務(wù)，餐飲管理信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準),銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。 -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品添加劑、食品(以上二項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品;生物制品、生物科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);天然植物、農(nóng)副產(chǎn)品的深加工技術(shù)開發(fā);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。 -
農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、咨詢；農(nóng)作物的種植及銷售；大米加工及銷售（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食收購）收購和銷售；農(nóng)業(yè)機械及零部件銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品分裝銷售（涉及許可經(jīng)營的項目以審批部門批準的為準）；食品（具體項目以審批部門批準的為準）、食品原料（涉及許可經(jīng)營的項目以審批部門批準的為準）、肥料的銷售。 -
計算機軟硬件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息應(yīng)用系統(tǒng)工程咨詢;計算機網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)字通訊技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);批發(fā)兼零售:辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、電訊器材、電線電纜、家用電器、機電設(shè)備(除九座以下乘用車)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、照相器材、健身器材、音響設(shè)備、酒店設(shè)備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械及技術(shù)服務(wù)。
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餐飲服務(wù);食品的生產(chǎn)、加工及銷售(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);低溫倉儲服務(wù)(除危險化學品)。 -
酒店管理，餐飲管理；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資；酒店營銷策劃；酒店信息咨詢；住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準）；零售食品（具體項目以審批部門批準為準）、日用百貨；會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)。 -
體育健身(高危運動項目除外)、場地租賃、組織文化藝術(shù)交流活動、體育文化活動策劃、健身投資與管理、健身咨詢;銷售:體育用品、運動服裝、運動器材、食品(具體項目以審批部門批準的為準);游泳池服務(wù) (涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準),生活美容服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
散裝食品、預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農(nóng)副產(chǎn)品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機電設(shè)備及配件、計算機軟件及輔助設(shè)備、建筑材料、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、家用電器、廚房設(shè)備、通訊設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網(wǎng)上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；食品加工技術(shù)研發(fā)、咨詢及轉(zhuǎn)讓；餐飲人才信息咨詢服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；禮品包裝服務(wù)；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)；貨物（除危險品）倉儲、裝卸服務(wù)；普通貨物道路運輸；國內(nèi)貨物運輸代理、國際貨物運輸代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南寧市兆亨商貿(mào)有限責任公司凌云大酒店
- 所在行業(yè) 酒店/食品
- 成立時間 17年（2007年4月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
