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職位描述

基本要求:
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。
任職資格：
1、齡在18-35歲，女性；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、
工作時(shí)間：早上9:00到晚18:00 每月休四天
工作地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)街道望州路316號(hào)東森汽配城。

公司簡(jiǎn)介

美國(guó)金孚國(guó)際石油化工集團(tuán)有限公司有限公司自主品牌“埃布爾”是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的中高端潤(rùn)滑油為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋各種車用潤(rùn)滑油，工業(yè)潤(rùn)滑油及其他特種潤(rùn)滑油等。公司產(chǎn)品采用美國(guó)科學(xué)的配方，嚴(yán)格的檢測(cè)手段，保證了產(chǎn)品更高更好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 雄厚的實(shí)力，嚴(yán)格的管理，是產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)兼的堅(jiān)強(qiáng)后盾。始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新、質(zhì)量取勝的營(yíng)銷理念，以科技指導(dǎo)生產(chǎn)、以質(zhì)量贏取市場(chǎng)、用知識(shí)引導(dǎo)消費(fèi)。承接多年來(lái)公司主體在潤(rùn)滑油領(lǐng)域構(gòu)筑起來(lái)的完善的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和人才資源，已發(fā)展為一家擁有較大規(guī)模和較強(qiáng)影響力的潤(rùn)滑油行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。
近年來(lái)，公司擁有世界頂尖的石油專家，專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)設(shè)備和潤(rùn)滑油調(diào)配工廠設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在潤(rùn)滑油的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用服務(wù)領(lǐng)域取得更卓越的成就。公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)在從事潤(rùn)滑油研發(fā)的高級(jí)工程技術(shù)人員多人。結(jié)合多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和行銷經(jīng)驗(yàn)以及本行業(yè)的良好口碑，我們真誠(chéng)的希望能有機(jī)會(huì)和貴司進(jìn)行更進(jìn)一步的合作！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 南寧試衣員兼職可新人
300元/時(shí)

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲

廣西南寧亞歐盛傳媒有限公司

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日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的：小個(gè)裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后，根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)，通常會(huì)提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果時(shí)間不充?？蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排，拍攝一次在1-3小時(shí)左右，薪酬1小時(shí)160-280元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定） 3、全職薪資待遇詳談有興趣加V:ZZZSL975

林清清

副經(jīng)理; 門店前臺(tái)文員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總； 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門； 4、負(fù)責(zé)貨品管理； 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)門店用品的采購(gòu)及管理； 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職要求： 1、28-40歲，高中以上學(xué)歷，形象佳，有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關(guān)工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。上班時(shí)間 8：00-12：00 14：30-18：00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日

姜鳳美; 前臺(tái)收銀
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

為你而來(lái)健康管理（南寧）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、前廳賓客人基本接待工作 2、負(fù)責(zé)賓客入住，退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺(tái)系統(tǒng)；要求 1.懂得基本的商務(wù)接待 2.身高160，有前臺(tái)或收銀方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作時(shí)間:早班9-17；中班17-1；晚班1-9。能接受夜班

黃麗娟; 前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城

南寧牙典藍(lán)山口腔門診部有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)客戶接待及日常事務(wù)處理。 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)數(shù)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)及整理上交。 3、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)物的接收傳遞。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)及客戶預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，性格熱情開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、愛(ài)學(xué)習(xí)，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、上班時(shí)間：早班9：00——18：00 晚班12：00——21：00 4、薪資：底薪+提成

蔡偉; 前臺(tái)主管
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西貝爾口腔門診有限公司

其他行業(yè)

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況，員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核，前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì)，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。

何*姐; 前臺(tái)行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-水街市場(chǎng)

南寧市水街酒店設(shè)備用品城有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

　1、協(xié)助完成公司?事?政事務(wù)?作及部門內(nèi)部?常事務(wù)?作；(偏?政) 2、做好前臺(tái)?作，負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)；　3、負(fù)責(zé)電話、快遞、等收轉(zhuǎn)發(fā)?作，做好?作信息的記錄、整理、建檔；　4、負(fù)責(zé)公司?件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；　5、員?考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)、；　6、負(fù)責(zé)辦公?品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性?作。

曾勇; 前臺(tái)接待文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西楊晨斯金科技開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1；負(fù)責(zé)展廳客戶臨時(shí)接待，安排銷售人員對(duì)接 2；跟進(jìn)銷售訂單出貨情況 3；會(huì)議紀(jì)要，重要會(huì)議以P P T的形式呈現(xiàn)

劉利芹; 前臺(tái)/導(dǎo)醫(yī)
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城

廣西桂仁堂中醫(yī)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供中醫(yī)健康咨詢服務(wù)，提供專業(yè)的建議和解決方案，確?？蛻舻玫綕M意的服務(wù)。 2、提供咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶的需求，為其提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的咨詢，包括價(jià)格、功能、使用方法等方面的信息，幫助客戶做出明智的選擇。 3、完成銷售目標(biāo)，根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，積極開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，定期進(jìn)行客戶回訪和維護(hù)，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。 5、參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能，參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，提高自身的咨詢能力和銷售技巧。 6、遵守公司規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，保障工作的合理性和規(guī)范性。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)、及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有美容業(yè)、康養(yǎng)行業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，女身高155以上，男身高170以上，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 3、溝通能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，態(tài)度端正積極，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇: 1、7小時(shí)工作制，月休四天。 2、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成。 3、社保。

于慧; 前臺(tái)文員（輕松+提供食宿）
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待接打電話收發(fā)郵件整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作，保持辦公室的清潔整潔二、任職條件： 1、初中以上學(xué)歷，16-24歲； 2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和上進(jìn)心，我們這邊都會(huì)有人手把手的教和帶，直到可以自己獨(dú)立的工作。三福利帶薪能力優(yōu)秀者薪資可再議晉升機(jī)會(huì)大四公司福利： 1：工作時(shí)間：朝九晚六；星期天固定休息，國(guó)家規(guī)定假期都會(huì)放假。 2：公司提供食宿（三房?jī)蓮d，所有房間均配備空調(diào)) 3：試用期一個(gè)月。 4：優(yōu)秀員工每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游。 5：帶薪培訓(xùn)。 6：戶外活動(dòng)（燒烤，游泳，K歌，爬山等）面試時(shí)間：早上10:00—11:30 下午13:30—16:30 面試地址：南寧興寧區(qū)綠都商廈(北門)25樓2503 乘車路線：坐地鐵朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口公交民生廣場(chǎng)下車即可; 酒店前臺(tái)主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

到崗日期：2024年2月26日 1．根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2．監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3．制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。 4．直接參與對(duì)客人的接待工作。 5．負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6．定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7．負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8．協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9．負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10．協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11．負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì)，總結(jié)工作、分配布置工作。 12．組織參加部門月度會(huì)議，指導(dǎo)各班組平日工作，并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題，做出反應(yīng)，落實(shí)解決。 13．收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14．發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。