招聘琴行前臺工作人員

崗位職責(zé): 1、按照賽事要求統(tǒng)一著裝，按時到崗，按照崗位工作人員行為規(guī)范執(zhí)行工作任務(wù)； 2、根據(jù)裁判員工作要求對相關(guān)負(fù)責(zé)賽事進(jìn)行提前預(yù)習(xí)、做好充足相關(guān)工作準(zhǔn)備； 3、按照工作要求嚴(yán)格執(zhí)行動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行賽事及賽場紀(jì)律及輪換交接閉環(huán)。 崗位要求: 1、服務(wù)類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不留長指甲; 3、接受晚班，晚班時間15:30-23:30

1.在廠間對接廠里的工作人員，處理需要補(bǔ)貨的板材，催進(jìn)度； 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作； 3.有團(tuán)隊精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，要有耐心 4.年齡要求25-35；會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住

一、礦泉水廠的化驗室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作； 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗和留樣工作； 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉庫巡檢，并填寫記錄； 4、確?；灁?shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄； 5、做好工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 二、礦泉水廠的化驗室工作人員崗位要求: 1、男女不限，年齡23-35歲； 2、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品檢驗化驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、具有二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 工作地點：南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯（介意勿擾）

1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，技士以上職稱（必要條件）。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實，具有履行本崗位職責(zé)的能力水平；

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。 任職要求： 1.一年以上社會工作經(jīng)驗； 2.守法自律，誠實信用，有責(zé)任心； 3.個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道： 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助處理辦公室行政、后勤日常業(yè)務(wù)的處理； 2、重要客人、客戶的接待工作； 3、做好各種會議后勤工作； 4、做好檔案管理等工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 20-40歲，男女不限，身體健康，形象好氣質(zhì)佳； 2. 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3. 熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無不良從業(yè)紀(jì)錄。 5.有駕駛證優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：能用越南文書寫合同，編輯旅游線路，收發(fā)郵件，用越南文回復(fù)印件，越語表達(dá)能力強(qiáng)，能用越南語交流工作。 具備條件：大專以上學(xué)歷，五官端正，精通電腦

1.執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場

1.接受輪崗形式的企業(yè)的培訓(xùn)，了解公司的運作流程及基本業(yè)務(wù)； 2.圍繞產(chǎn)教融合中心開展工作，包括教務(wù)、學(xué)工、招生就業(yè)、學(xué)生項目、社會化培訓(xùn)等； 3.協(xié)助產(chǎn)教融合中心辦公室各類文檔資料的整理、歸檔、備份工作； 4.參與跨境電商產(chǎn)業(yè)課程的部分教學(xué)工作（助教），協(xié)助教學(xué)工作的正常開展； 5.配合學(xué)工團(tuán)隊，組織學(xué)生參與各類產(chǎn)業(yè)實踐活動，提升學(xué)生職業(yè)技能； 6.配合招生、就業(yè)團(tuán)隊，協(xié)助招生工作及學(xué)生實習(xí)跟蹤管理； 7.配合學(xué)生實訓(xùn)項目的開展、落地，跟進(jìn)學(xué)生執(zhí)行進(jìn)度； 8.參與公司其他的業(yè)務(wù)工作，完成上級交付的其他工作。

一、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)科室裝備管理、錄入、出庫、發(fā)放等內(nèi)部行政后勤內(nèi)事務(wù)。 二、任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、資料整理等。 三、薪資待遇： 綜合薪資：3000-3600，社保公積金，食堂（自費）、周一至周五（8：00-12：00，15：-18：00，能夠配合加班。如果是工程師，可能需要輪流24小時聽班，隨時到崗） 四、工作地點： 桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號桂林湘雅二醫(yī)院臨桂園區(qū)。