職位描述

要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),計算機一級以上水平。
2、具備前臺設備及網絡運維1年以上相關工作經驗。
3、熟練操作計算機,熟悉WINDOWS、LINUX系統(tǒng)操作。
4、熟悉網絡維護及網絡安全知識,可熟悉進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。
5、精通計算機軟件及其它附屬硬件設備,如打印機、掃描儀、電話、傳真機等設備的日常維護。
6、掌握音頻設備日常安裝、調試和使用。
7、具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新技術和新環(huán)境。
8、工作認真負責,服從工作安排,有良好的團隊合作精神和溝通能力。

公司簡介

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南寧分中心于2003年正式掛牌成立,是經中編辦批準設立、具有獨立法人資格的南寧海關直屬事業(yè)單位。主要負責為廣西進出口企業(yè)和執(zhí)法部門提供電子口岸信息服務、承擔南寧關區(qū)中國國際貿易“單一窗口”推廣運維工作、參與海關信息化技術支撐和數(shù)智化運營等工作。

(一)執(zhí)行南寧海關轄區(qū)電子口岸的業(yè)務規(guī)范、操作指南,承辦電子口岸系統(tǒng)項目推廣、客戶端運行管理、監(jiān)控維護、安全保密、操作培訓及客服工作。

(二)承擔南寧海關轄區(qū)中國國際貿易“單一窗口”項目的海關技術支持、運維保障、客戶咨詢和培訓工作。

(三)承辦南寧海關轄區(qū)電子口岸入網安全認證,本地區(qū)政務卡及企業(yè)IC卡的錄入、制作工作。

(四)承擔南寧海關轄區(qū)用戶集中托管服務器的運行、維護管理,技術交流、技術培訓,工程項目監(jiān)理、驗收,軟硬件設備選型、維護工作。

(五)承擔數(shù)據(jù)交換平臺(核心)本地節(jié)點的建設與日常運維工作,提供接口規(guī)范使用指導、接入聯(lián)通測試、業(yè)務聯(lián)調測試及數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)染W絡系統(tǒng)和信息安全保障工作。

(六)負責南寧海關轄區(qū)跨境電子商務企業(yè)數(shù)據(jù)交換平臺ID發(fā)放及后續(xù)管理和維護、節(jié)點數(shù)據(jù)導入等相關工作。

(七)承擔南寧海關交辦的信息系統(tǒng)項目開發(fā),系統(tǒng)維護,網絡、通信及前臺設備維護保障、技術支持及客服工作。

(八)參與地方電子口岸,地方國際貿易“單一窗口”應用項目建設,共同做好相關運行維護、技術支持、操作培訓及熱線值班工作。

(九)負責自身組織建設、隊伍建設和財務后勤保障管理。具體負責臨聘人員的聘任、辭退、考核、獎懲、培訓、薪酬待遇等工作。

(十)承擔上級交辦的其他事項。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中華人民共和國南寧海關濱湖辦公區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
崗位職責 1、負責前臺夜班的各項接待業(yè)務; 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并跟進處理,熟悉預訂,了解客情; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
孫成程
前臺主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、制定、安排和協(xié)調業(yè)務接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調; 2、監(jiān)督指導服務顧問、前臺引導員工作,對其進行績效考核; 3、前臺服務顧問專業(yè)培訓,包括日常安排及測試實施; 4、組織并監(jiān)督訂單及結單狀態(tài); 5、協(xié)助維修經理對應客戶投訴處理; 6、CS整改項及公司實際弱項分析,制定整改措施; 7、完成維修經理交辦的各項工作。
lujiefang@nnsummit.com
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
前臺接待的工作內容: 來訪者接待:負責禮貌地迎接來訪者,介紹服務內容并回答相關問題。對來訪者的證件、資料等進行登記。 溝通和聯(lián)系任務:協(xié)助客戶咨詢服務和辦理事項,與其他部門配合工作以協(xié)調行政服務;轉接電話,安排會議室等。 文檔處理:包括文件的復印、歸檔和保管等工作。 維護前臺秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。 服從上級工作安排:遵循接待處經理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務。 收集客人資料:做好關于客人資料的收集和存檔工作,并對相關資料進行核查。 前臺接待的要求: 形象氣質要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文明禮貌。 語言溝通能力要求:普通話標準流利,語言表達能力強,能夠準確理解來訪者需求并進行清晰回復和指導。 知識技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關工作流程,具備良好的溝通協(xié)調和組織能力;熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件以提高工作效率。 學歷要求:大專及大專以上學歷 實習生勿擾. 上班時間:周一至周五 朝九晚六 周末雙休. 年齡:21-35周歲
前臺
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、任職要求: 1、22-30歲,158cm以上,大專以上學歷,2年以上的工作經驗。 2、熟悉基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件; 3、有良好的溝通表達能力,語言表達邏輯清晰,反應靈敏,性格開朗活潑; 4、具備一定的獨立處理事情的能力,積極主動性強,穩(wěn)重,有責任,有耐心; 5、具有較強的服務意識。 二、工作內容 1、對銷售合同的初步審核及相關營銷資料和物料進行歸類整理、建檔與保管; 2、給客戶報價、按客戶要求整理產品資料; 3、銷售活動的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對賬,在整個訂單過程中,完成與業(yè)務員、客戶和生產部各方面的協(xié)調工作; 5、負責公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會議紀要、活動組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務管理等。
潘永英
前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負責本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質檢工作,完成I公司其它的臨時工作。要求最好有4s店或大型綜合廠工作經驗,專業(yè),專心,服務意識強,與公司榮辱與共。
唐先生
前臺咨客
3500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
1. 五官端正 2. 干凈整潔 大氣端莊 3. 上班要化淡妝
何經理
人事部經理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
晉升通道:前臺接待文員→總經理助理 崗位要求:1、接待來訪客戶,落落大方,形象好,性格開朗 2、會制作表格,文檔,數(shù)據(jù)匯總,分類,保管 3、需要有良好的職業(yè)道德,工作細心 4、完成領導安排的其它工作 工作時間: 09:30-17:30(工作日)周末雙休
前臺咨詢
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責機器人課程宣傳工作; 2.參與校區(qū)組織的各項活動,了解客戶信息,并總結分析; 3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)前臺咨詢工作經驗優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000); 2.風口行業(yè)、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
黃利明
人事主管
前臺文員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
負責進入公司辦公場所的所有的人,要用禮貌用語說:“您好, 請有有什么事情嗎”?然后,叫他請坐,幫他聯(lián)系要找的人,不定期客的招呼、接待、登記、導引。   二、負責公司電話總機的接線工作。拿起電話要說:“喂,您好,XX 公司”對來往電話聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語; 對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報領導處理;具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的保密意識。   三、收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼。統(tǒng)計考勤等等吧   四、保持前臺的清潔衛(wèi)生;負責辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放、消耗用品在以舊換新,計劃申購。   五、公司按排的對外聯(lián)絡工作;領導按排的其它工作。
姚能英
前臺教務
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機構或服務行業(yè)相關工作經驗,能力強者無經驗亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進行有效溝通; 4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件; 5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。 薪酬福利: 1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展; 4、工作輕松有趣、氛圍好。
黃利明
人事主管
中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南寧分中心
所在行業(yè) 電子/進出口
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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系統(tǒng)開發(fā)(架構師)

¥10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-保利·21世家

系統(tǒng)開發(fā)(JAVA工程師)

¥6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-保利·21世家
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