職位描述

一、崗位職責
1、做好新員工企業(yè)文化,企業(yè)制度,,讓員工快速融入集體;
2、有針對性的對公司產(chǎn)品進行總結(jié)并做好培訓工作;
2、做好產(chǎn)品銷售方案的跟進落地,樹立和推廣銷售標桿,分享成功經(jīng)驗,從而打造熱銷氛圍 ;
3、做好銷售目標宣導、落地、完成率跟蹤及調(diào)整的相關(guān)工作
4、協(xié)助培訓經(jīng)理做好季度性的培訓規(guī)劃,統(tǒng)籌文化、技能,產(chǎn)品方向培訓的推動落地;
5、做好終端團隊文化內(nèi)宣工作,如團建活動、優(yōu)秀標桿打造、定期交流會、閃亮人物等,增強導購/督導的歸屬感。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、具備較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3、具備培訓經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能適應(yīng)出差。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)人民日報廣西新聞大樓 查看上班路線

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培訓師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務(wù)培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質(zhì)量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
培訓師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明懿健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責 1、負責新員工入職培訓工作; 2、負責培訓員工專業(yè)理論知識和手法教學與考核; 3、負責新員工帶教工作; 4、負責新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓師工作經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)驗; 2、具備一定的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:30--18:00
高雪琴
培訓師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、負責公司內(nèi)部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務(wù)員培訓。
梁寶省
培訓師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.能夠自己獨立制作PPT課件 2.有一定的舞臺經(jīng)驗 3.有很強的語言表達能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好
陳久豐
培訓師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
梁雙龍
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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
人事部
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關(guān)培訓講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
謝小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
職位描述 負責公考言語、邏輯類教學 綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學員做好課后輔導; 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷(有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者學歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入中備,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
培訓師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
1.負責代理商培訓,企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓。 2.有設(shè)計培訓課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓經(jīng)驗優(yōu)先!
陳先生
培訓師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
優(yōu)秀的主持能力,能做銷售類型內(nèi)部及其外部培訓!
覃龍益
廣西藏林之泉商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藏林之泉商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/服裝
成立時間 6年(2018年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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