職位描述
職位描述1.培訓項目準備:承擔培訓班開班前的物資、文件等準備和服務工作。2.培訓需求調查分析:了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;3.培訓班過程管理:熟悉各種培訓方式,根據培訓需求,深刻理解并有效整合培訓內容,靈活運用各種培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性;4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。職位要求:1.教育背景:本科以上學歷。2.工作經驗:五年以上培訓工作經歷,有培訓機構工作經驗優(yōu)先。3.知識/技能:熟悉各種培訓形式以及培訓方式方法及操作流程;熟悉內外部培訓組織作業(yè)流程;能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃。具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底,熟練運用辦公軟件。4.素質要求:人際理解與溝通能力:善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;團隊合作:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作。崗位職級專員/助理
公司簡介
中教教育集團成立于2012年,是一家致力于為客戶提供教育服務解決方案的供應商,公司總部位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū),現有子公司5家,分公司1家,參與混改公司1家,駐外代表處6家。公司以為社會提供優(yōu)質服務,促進教育事業(yè)發(fā)展為企業(yè)宗旨,致力于為客戶提供教師教育、鄉(xiāng)村振興、大數據服務、人力資源服務等綜合解決方案。
公司自主開發(fā)了智慧職業(yè)教育全鏈條服務平臺,集成了教育知識圖譜、多終端智慧學習系統(tǒng)、精準化教育評價、智能輔助教學和虛擬學習助手等功能。目前已研發(fā)完成覆蓋鄉(xiāng)村振興、教師成長、數字經濟等十多個專題服務體系建設。為學習者成長提供豐富教育供給,為職業(yè)技能人才培養(yǎng)提供多維數據分析與決策支持。
公司是國家高新技術企業(yè),數字廣西建設標桿引領重點示范企業(yè),公司累計申請發(fā)明專利9件,獲得軟件著作權31件。公司是企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè);SA社會責任管理體系、IS0質量管理體系、信息安全管理體系、信息技術服務管理體系認證企業(yè);取得人力資源服務行業(yè)許可,勞務派遣許可,廣播電視制作經營許可資質,網絡文化傳播許可資質;廣西區(qū)級退役軍人定點培訓機構,大中型水利水電工程搬遷安置移民培訓基地,南寧市2020年現代服務業(yè)“創(chuàng)品牌獎”“守合同重信用示范企業(yè)”,是廣西人工智能學會、廣西人工智能職業(yè)教育集團副理事長單位。公司主要是通過政府購買社會服務模式開展客戶服務,近年來,先后參與了教師“國培計劃”、“省/區(qū)培計劃”、高素質農民培育計劃,黨史教育系列,干部教育培訓,現代產業(yè)學院建設,人力資源數據調查服務,勞務輸出派遣服務等,先后承擔了500多項,已為廣西、海南等省份的60萬人次提供服務。
集團在發(fā)展的同時,不忘肩負起企業(yè)的社會責任,成立了黨組織,積極參與精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、青年志愿者行動、希望工程、捐資助學等社會公益活動。
繼往開來,砥礪前行,中教教育集團將一直堅持以客戶為中心,以科技為動力,為社會提供優(yōu)質服務,推動社會發(fā)展,開拓創(chuàng)新,努力進取,不斷開創(chuàng)新局面。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈-C座寫字樓6樓整層 查看上班路線
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培訓師4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、負責公司內部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務員培訓。2024-11-11梁寶省
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培訓師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內部講師培訓質量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關從業(yè)經驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協調能力; 4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-11磨女士
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企業(yè)職業(yè)講師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西宇城科技有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、利用不同場景,負責公司項目及招商會公開課內容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應急事件,調動、把控會場情緒; 2、負責內部合伙人及外部合伙人的教育培訓,并做好培訓追蹤、反饋和匯報; 3、根據企業(yè)需求或安排,負責培訓相關信息的錄入,話術收集,做好匯總,抓住重點設置框架,編寫課件內容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改; 4、根據企業(yè)需求和市場結果反饋及數據分析,及時總結教育培訓的方式與方法,不斷迭代課程內容和演講風格; 5、負責會場場景布置,比如會場流程設計、背景設置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學器材的使用與布置; 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷、至少1年以上教育產品培訓、宣講經驗培訓講師經驗,相關能力出眾者可降低學歷要求,35歲以下; 2、自我提升要求嚴格,持續(xù)學習能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力; 3、較好的表達能力、溝通能力、協調能力和復盤能力,有良好的記憶能力; 4、具有一定的為人師表的教學氣場和激情演講風格; 5、具有一定新質生產力復核人才所具備的:設計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力; 6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質,服從大局,聽從安排; 7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標獎+經營股=5000-8000元以上2024-11-11王家海
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培訓師8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西天垂象生物科技有限公司計算機硬件1.負責代理商培訓,企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓。 2.有設計培訓課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓經驗優(yōu)先!2024-11-11陳先生
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培訓師7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險2024-11-06人事部
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培訓講師(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!2024-11-03謝小姐
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