職位描述

崗位職責(zé):
1.全面接受人力資源開發(fā)、成人學(xué)習(xí)理論的培訓(xùn),參與公司培訓(xùn)項目的開發(fā)及課程維護工作
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目流程表單的梳理、更新;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)道具器材的更新及維護工作;
4.全面接受體驗式培訓(xùn)師的崗位培訓(xùn),跟隊實踐學(xué)習(xí);
5.全面接受培訓(xùn)課程開發(fā)及授課技巧的培訓(xùn),擔(dān)任培訓(xùn)助理,跟班學(xué)習(xí)實踐;
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信平臺日常新聞的編輯及發(fā)布;
職業(yè)發(fā)展路徑:管理培訓(xùn)生(第1-2年)—培訓(xùn)項目經(jīng)理(第3-4年)—職業(yè)培訓(xùn)師(第5年)
資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+項目提成+培訓(xùn)補助(出隊補貼)+年終獎金
福利待遇:國家法定節(jié)假日+生日福利+職業(yè)技能培訓(xùn)
1.管理培訓(xùn)生:年薪3-5W(含責(zé)任底薪)
2.培訓(xùn)項目經(jīng)理:年薪6-8W(含責(zé)任底薪)
3.職業(yè)培訓(xùn)師:年薪10W以上(含責(zé)任底薪)
任職資格
1.熱愛培訓(xùn)行業(yè);
2.具備較強的事業(yè)進取心、主動性高、愛學(xué)習(xí),有較好抗壓能力,具備良好的敬業(yè)精神、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;
3.性格開朗活潑,具備挑戰(zhàn)高薪的能力與勇氣;
4.限2018、2019屆大專及以上畢業(yè)生。
工作時間:周一至周五:9:00-17:30,午間休息12:00-14:00;周末臨時出任務(wù)會有出隊費補貼。

公司簡介

									廣西南寧百舸企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱“百舸咨詢”)是一家專業(yè)從事培訓(xùn)及戶外拓展業(yè)務(wù)與企業(yè)文化設(shè)計與影視制作的服務(wù)機構(gòu)。公司旗下?lián)碛邪亵磁嘤?xùn)&拓展事業(yè)部(專注培訓(xùn)和戶外拓展業(yè)務(wù))、百舸文化&影視事業(yè)部(專注文化設(shè)計和企業(yè)宣傳片制作業(yè)務(wù))。   百舸培訓(xùn)&拓展事業(yè)部專注于培訓(xùn)業(yè)務(wù)。百舸培訓(xùn)是廣西最大的培訓(xùn)資源供應(yīng)平臺,為客戶提供一站式培訓(xùn)資源供應(yīng)服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)訓(xùn)課/公開課/戶外拓展/微咨詢四大領(lǐng)域。公司與全國及區(qū)內(nèi)各行業(yè)優(yōu)秀講師均有密切合作,培訓(xùn)/咨詢師資實力雄厚。課程體系分為職業(yè)化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及分行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)三大板塊,課程資源豐富,能滿足客戶各種培訓(xùn)需求。通過提供多元化的培訓(xùn)產(chǎn)品/師資組合,有效降低客戶培訓(xùn)采購成本,顯著提升培訓(xùn)效果。公司團隊擁有豐富的500強企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗,倡導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)分級管理。百舸培訓(xùn)擁有廣西區(qū)內(nèi)最大的合作培訓(xùn)師資力量,提倡中基層員工的培訓(xùn)本地化,進一步降低培訓(xùn)成本,同時提供貼身的訓(xùn)后的跟蹤指導(dǎo),將培訓(xùn)效果落到實處。   百舸拓展,團隊建設(shè)與激勵專家,廣西頂尖專業(yè)的體驗式拓展培訓(xùn)機構(gòu)。百舸體驗式培訓(xùn)師擁有多年企業(yè)中高管工作經(jīng)歷,通過國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會體驗式培訓(xùn)師認(rèn)證,心理咨詢師認(rèn)證。百舸教練團隊由資深戶外拓展領(lǐng)隊、原部隊退役教官擔(dān)任,通過專業(yè)拓展操作資格認(rèn)證、紅十字救護員認(rèn)證,戶外帶隊經(jīng)驗豐富。團隊擁有10年以上的戶外拓展及體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗,累計服務(wù)客戶1000多家,累計培訓(xùn)學(xué)員十萬余人次。百舸拓展,擁有獨立的拓展課程研發(fā)中心,擅長根據(jù)客戶需求和團隊狀況,量身定制各類拓展課程。公司在南寧良鳳江森林公園、金沙湖公園、美麗南方景區(qū),武鳴康佳龍生態(tài)園、花花大世界,柳州君武國家森林公園,桂林金鐘山度假區(qū)、北海銀灘海灘公園、賀州姑婆山國家森林公園、玉林悠然農(nóng)莊,梧州蒼海湖公園、百色市沙灘公園等地均有戶外拓展基地。   百舸文化&影像事業(yè)部專注于企業(yè)文化設(shè)計、企業(yè)宣傳片制作領(lǐng)域。為企業(yè)提供企業(yè)刊物編輯、設(shè)計、校對、印刷一體化服務(wù),可根據(jù)企業(yè)要求將企業(yè)文化通過多種形式進行生動化表達(文化手冊、漫畫形象、主題活動等)??沙薪悠髽I(yè)內(nèi)部各類活動的策劃、組織與實施,企業(yè)畫冊以及企業(yè)內(nèi)部所有平面設(shè)計業(yè)務(wù)的外包。公司設(shè)計團隊擁有豐富企業(yè)文化建設(shè)與實操經(jīng)歷,與區(qū)內(nèi)多家公司和單位均有文化策劃、平面設(shè)計的成功合作案例。公司與廣西最高學(xué)府——廣西大學(xué)新聞傳播學(xué)院結(jié)成戰(zhàn)略校企合作,并在新聞傳播學(xué)院共同創(chuàng)建高校人才創(chuàng)客搖籃基地。專業(yè)提供企事業(yè)單位宣傳片、企業(yè)文化歌曲MV、企業(yè)招商/推廣視頻、企業(yè)廣告片的策劃、拍攝、后期制作的影視制作一條龍服務(wù)。公司擁有自己的影視設(shè)備、航拍設(shè)備、影棚等專業(yè)場地器材。公司影視團隊擁有豐富的電視、廣告、視頻策劃、拍攝及后期制作經(jīng)歷,技術(shù)實力雄厚,制作水準(zhǔn)精良,行業(yè)經(jīng)驗豐富。								

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南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)豆家小鸚緣養(yǎng)殖場
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
鸚鵡馴養(yǎng),孵化育雛,鸚鵡表演,鸚鵡科普,鸚鵡表演,日常消殺,標(biāo)本制作,電商直播帶貨銷售,研學(xué)課程編排,研學(xué)老師。門店管理,客戶接待,門店銷售
南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、制定先進、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對象除了新入職員工,還需要對正式員工進行針對性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進行其他培訓(xùn)工作 5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢,與行業(yè)有交流學(xué)習(xí) 任職要求: 1、近期要求有同行(施工資質(zhì),建筑咨詢行業(yè))半年以上的經(jīng)驗。 2、有針對資質(zhì)顧問、人才證書培訓(xùn)案例和介紹 3、在銷售領(lǐng)域2年以上的經(jīng)驗 4、組織能力強、溝通能力強 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,協(xié)助護理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù); 2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護理臨床教學(xué)的管理,組織落實護理實習(xí)生實習(xí)計劃和臨床進修任務(wù); 3.負(fù)責(zé)組織并參與護理查房、護理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部經(jīng)理匯報,提出改進意見; 4.負(fù)責(zé)全院護理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作; 5.負(fù)責(zé)護理部培訓(xùn)相關(guān)會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔; 7.每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作; 8.負(fù)責(zé)對新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作; 9.負(fù)責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作; 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經(jīng)驗,具備護理部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗,有創(chuàng)新、拓寬科研思維; 4.工作積極向上,具有較強結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識及自我成就動機,有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團隊組建及培養(yǎng); 5.熟練運用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力; 6.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
陳老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.目標(biāo)設(shè)定:與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績效指標(biāo))和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習(xí)進度,并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調(diào)查、測試、觀察等方式評估培訓(xùn)的有效性,評估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況,并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵措施:設(shè)計和實施激勵計劃,比如“最佳學(xué)員”獎項、培訓(xùn)積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制,鼓勵員工分享他們在培訓(xùn)過程中的體驗和建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強,有培訓(xùn)工作經(jīng)歷,獨立的項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導(dǎo)圖,精通課件制作。
鄧禮環(huán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 一、招聘工作: 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘。 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建設(shè),簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作; 3.招聘的后續(xù)評估工作,包括招聘數(shù)據(jù)分析,并進一步優(yōu)化招聘工作; 4.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的維護,跟進各項目的招聘流程完整性。 二、培訓(xùn)工作: 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計劃; 2.協(xié)助人才梯隊建設(shè)項目推進,負(fù)責(zé)新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正; 4、負(fù)責(zé)落地公司季度、年度績效考核工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)項目參與經(jīng)驗,最少具有其中一項; 3、擅長分析總結(jié),具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 【薪酬福利】 1、薪資范圍:4000~4500,五險; 2、上班時間:冬令時8:30-12:00、13:00-17:30,雙休; 3、享有國家法定節(jié)假日; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。
切藥員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經(jīng)過培訓(xùn)能夠熟練使用相應(yīng)儀器。 任職要求: 1、20-48周歲 2、具備一定學(xué)習(xí)能力,做事積極主動 3、吃苦耐勞,手腳麻利 4、 有相關(guān)中藥飲片工作經(jīng)驗優(yōu)先 有五險,有工作餐。
林姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
張洪財
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
張洪財
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責(zé)任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
廣西南寧百舸企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧百舸企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 11年(2013年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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