職位描述
崗位職責(zé):
職責(zé):1、售前PDI檢查及發(fā)車培訓(xùn);
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷、持有A證;
2、有相關(guān)汽車工作經(jīng)驗為佳;
3、出苦耐勞,抗壓能力強。
公司簡介
?????廣西源正新能源汽車有限公司(以下簡稱源正汽車)坐落于南寧市邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園.專業(yè)從事新能源車及部件的研發(fā).生產(chǎn)及應(yīng)用.
?????源正汽車計劃在南寧市總投資48億元人民幣.總占地面積2000余畝.公司采用分期投資.分步建設(shè)的方式.意在南寧打造國內(nèi)領(lǐng)先的新能源汽車生產(chǎn)基地.其中項目一期計劃用地約530畝.總投資15億元人民幣.分步建設(shè)全鋁車身新能源客車整車和純電動新能源多功能專用車整車及零部件的開發(fā).生產(chǎn)和銷售.綜合檢測服務(wù)中心為一體的新能源汽車生產(chǎn)基地,項目二期發(fā)展建設(shè)用地約1470畝.計劃總投資33億元人民幣.建設(shè)新能源汽車生產(chǎn)配套的電機.電控.電池.整車底盤.零部件的上下游產(chǎn)業(yè)園.以及純電動乘用車.房車和改裝車.單層旅游客車.雙層高檔豪華客車的開發(fā).生產(chǎn)及銷售的生產(chǎn)銷售基地.
?????截止2015年底.項目一期已建立了國內(nèi)一流的現(xiàn)代化客車生產(chǎn)廠房.一流的工藝裝備.工裝夾具.機械設(shè)備.采用了集車身生產(chǎn).涂裝.客車總裝等工藝于一體的U?形生產(chǎn)線.達(dá)到了年產(chǎn)各類客車3000輛的生產(chǎn)能力的規(guī)模.
????公司現(xiàn)有員工約300人.其中大專以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的47?%.其中碩士學(xué)歷8人.博士學(xué)歷4人.團(tuán)隊核心人員均為擁有多年汽車制造.新能源經(jīng)驗的行業(yè)精英.
?????為進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力.公司與北京航空航天大學(xué)團(tuán)隊合作.共同組建源正-北航新能源輕量化智慧汽車工程中心.共同致力于汽車材料.汽車動力及智能駕駛等尖端科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)工作.同時.公司還與吉林大學(xué).北京理工大學(xué).圍繞新能源汽車“三電”核心技術(shù)提升與技術(shù)改造方面展開合作.并取得階段性成果.2016年1月22日.源正汽車與加拿大巴拉德動力系統(tǒng)公司正式簽署<氫燃料電動汽車南寧研發(fā)生產(chǎn)基地項目合作備忘錄>.達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.雙方將在氫燃料動力電池系統(tǒng)及客車研發(fā)生產(chǎn)方面展開合作.共同建設(shè)氫燃料動力客車國產(chǎn)化生產(chǎn)基地.公司自主開發(fā)的全鋁車身輕量化技術(shù).已成功應(yīng)用于6-18米全系列新能源車.減重和節(jié)能效果明顯.乘客的舒適性和安全性獲得提高.
?????公司自主研發(fā)生產(chǎn)的常規(guī)客車和新能源客車均獲得歐盟認(rèn)證.其所自主研發(fā)的新能源純電動城市公交客車已在河北唐山.海南.安徽和廣東珠海市等國內(nèi)多個省市實際運行.目前公司與歐洲頂級客車制造企業(yè)德國Euracom?Gmbh公司合作研發(fā)的純電動城市公交客車已銷往歐洲多個國家和地區(qū).
?????源正汽車秉承“以客戶為中心.視質(zhì)量為生命”的發(fā)展理念.不斷深化技術(shù)革新.優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計.持續(xù)推動新能源汽車領(lǐng)域向“車身輕量化.動力清潔化,整車電動化.操控智能化”的方向發(fā)展.
?????公司為員工免費提供食宿.法定節(jié)假日.帶薪年假.豐厚的年終獎.生日禮金.過節(jié)禮品.購買五險一金等福利.每天上下班有通勤車往返市區(qū)(通勤車起點:瑯東汽車站后方).
????我們誠邀各位有識之士加盟公司.共創(chuàng)輝煌明天.
應(yīng)聘注意事項:
1)郵寄簡歷地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(信封右下角注明應(yīng)聘崗位)??郵編:53***00.或可直接發(fā)送簡歷至電子郵箱:gxyzhr99@163.com.
2)合則約見.如無預(yù)約.請不要擅自上門.以免影響正常工作.謝謝配合!
*1.面試請勿著拖鞋.短褲.背心等)
*2.請準(zhǔn)備好個人簡歷一份
*3.面試環(huán)節(jié)不會產(chǎn)生任何費用(請勿聽信任何收費提醒.謝謝)
3)未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫.恕不退還.
4)一經(jīng)錄用.公司將給予有競爭力的薪酬和福利.
公司詳細(xì)地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號
上班地點
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零售培訓(xùn)師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn),挖掘客戶群的需求點,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。 任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熱情大方,性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識;3.年齡25至45歲,男女不限。 教育背景: 大專以上學(xué)歷,有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。 崗位福利: 5000+2024-11-09136022188@qq.com
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科大訊飛廣西培訓(xùn)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件年齡25-40歲,有銷售經(jīng)歷,手機,家電,電教,教培經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-09136022188@qq.com
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培訓(xùn)崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西智都信息科技有限公司計算機硬件職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣; 2.協(xié)助低空未來學(xué)院日常教務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學(xué)能力和溝通能力,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊完成產(chǎn)學(xué)研項目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-09王
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-08韋女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識傳授:負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強的團(tuán)隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]2024-11-08林先生
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護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)5000-6000元南寧廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實操教學(xué) 4、有良好的語言表達(dá)能力和實踐操作能力2024-11-07
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-06藍(lán)波
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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vivo培訓(xùn)主管(J10071)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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