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職位描述

崗位職責：
1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
3、配合培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。
4、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
3、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
4、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
工作時間：行政班
上班地點：五象新區(qū)休閑公園12棟，不可接受，請勿打擾，謝謝！

公司簡介

									集團簡介:
    聯(lián)縱（香港）集團，全稱“聯(lián)縱控股（香港）集團有限公司”（英文簡稱“U-Cross Holdings Limited”）。本公司屬于大健康產(chǎn)業(yè)，是集醫(yī)療器械、進口保健品生產(chǎn)、銷售、健康咨詢管理為一體的綜合性集團公司，集團總部位于香港。
鼎盛華泰商貿(mào)有限公司簡介:
    鼎盛華泰商貿(mào)有限公司，是聯(lián)縱控股集團（香港）有限公司的旗下控股公司。目前已有1000多家實體體驗店，同時成長了一大批才能卓絕的業(yè)務(wù)骨干，為為城市中老年人健康服務(wù)專家，為了打造職業(yè)化、專業(yè)化、全方位的服務(wù)形象，建立全新服務(wù)品牌，
    本公司現(xiàn)有員工1200人，平均學(xué)歷大專以上，平均年齡23-28歲之間。本公司本著“尊重員工價值”，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)平臺和學(xué)習(xí)機會，同時為員工提供創(chuàng)業(yè)支持。公司管理嚴謹，專業(yè)技術(shù)過硬，系一個員工依賴，客戶信賴的公司。

上班地點

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3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃。 2、了解公司的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)的方向和重點。 3、確定培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)講師，組織員工參加培訓(xùn)。 4、負責培訓(xùn)過程的管理，包括培訓(xùn)考勤、課堂紀律維護、培訓(xùn)效果評估等。 5、設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式，收集員工對培訓(xùn)的反饋和意見。 6、分析評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)資料進行整理和歸檔，以便于查詢和管理。 8、負責公司各種會議紀要的記錄、整理、歸檔。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡24歲至35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬； 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建； 2、跟進人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進，能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果； 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性； 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果； 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進實施； 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情； 4、有較強的口頭表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底； 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件； 6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨立完成培訓(xùn)工作，具備較強的抗壓能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和責任心，對培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、處事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神。

全先生; 儲備中層干部+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

新部門成立急招?。?！ 1.具有較強的溝通和團隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力，抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團隊意識強; 4.在校或企業(yè)擔任過社團負責人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求·:大專以上學(xué)歷，專業(yè)無限制崗位職責: 1.負責公司的運營操作; 2.教育培訓(xùn)、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經(jīng)驗，沒有管理經(jīng)驗綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.前期熟悉市場運作流程并且勝任，中期學(xué)習(xí)市場運營并參與，后期學(xué)習(xí)團隊管理與公司經(jīng)營層面知識；員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。

梁翠敏; 禮茶師（餐中茶水沖泡）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負責餐中的茶水沖泡，生手可培訓(xùn)，保底3800以上

王裕; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、負責集團公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作； 2、負責集團公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實施； 3、負責培訓(xùn)體系搭建、完善集團公司的培訓(xùn)體系； 4、負責集團公司培訓(xùn)計劃的擬訂、實施、培訓(xùn)后的評估工作； 5、負責公司各種培訓(xùn)工作開展及管理，發(fā)展培訓(xùn)伙伴，管理內(nèi)部事務(wù)，完成公司下達的各項培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績指針，并對本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負全責； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù)； 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗者優(yōu)先。二、任職條件： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)(培養(yǎng)）”管理，有培訓(xùn)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗、有搭建培訓(xùn)體系的能力； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨立制作課件及授課； 4、性格開朗、表達能力強、形象氣質(zhì)佳，能接受出差的安排，執(zhí)行力強； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析及解決問題的能力。

gxxybangongshi@163.com; 培訓(xùn)項目管理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.負責項目（職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項目）的整體運營統(tǒng)籌工作，以及團隊管理； 2.負責制定項目的市場活動宣傳、線上推廣等事宜，包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)站專題設(shè)計等。 3.配合集團對應(yīng)項目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計工作，對接集團項目主管，做好信息傳達并及時落實工作；　　 4.負責督促區(qū)內(nèi)地市分校項目運用的開展落實，跟進過程，確保項目順利運營并達成業(yè)績目標。任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉多媒體的宣傳及營銷（微信、朋友圈、小視頻等） 3.熟悉對應(yīng)項目的考情政策，具備2年以上項目運營及團隊管理經(jīng)驗； 4.思維敏捷，嚴謹細致，有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備強烈的責任感和事業(yè)心； 5.具備活動策劃推廣能力，并熟練使用辦公軟件，善于進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃，解決問題。 6.參加過SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員優(yōu)先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責】 1、負責培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。【任職要求】 1、大專學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強；【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

磨女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風良好； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

梁雙龍; 培訓(xùn)督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟妙科技有限公司

計算機硬件

招納賢士科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓(xùn)督導(dǎo) 崗位職責： 1、做好終端零售管理，帶領(lǐng)一線銷售團隊打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運工，為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。 3、做最專業(yè)的終端體驗專家，為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 2、要么專業(yè)，要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠，敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。 3、可以妙語連珠、可以能言善辯，更可以激情飛揚。 4、三心二意:自信心、責任心、上進心+意志、意愿。薪資待遇:待遇從優(yōu)，直接跟老板談，好好干5-8K,努力干8-15K 聯(lián)系電話:蘭小姐，*************

黃小龍; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險

人事部