亚洲自国产拍揄拍,亚洲V欧美V国产V在线观看,国产精品对白刺激久久久

職位描述

崗位職責：
1、負責培訓部日常管理工作； 
2、撰寫培訓計劃，制定培訓成本預算，組織培訓項目實施；
3、組織新員工進行崗前培訓與入職銜接培訓；
4、組織在職員工管理培訓、專業(yè)技能培訓等；
5、制定與優(yōu)化培訓PPT課件、培訓手冊及各類培訓學習手冊資料等；
6、建立與完善培訓檔案，做好各項培訓評估，使培訓效果得到轉化和提升。

任職要求：
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，至少2年以上培訓工作經驗；
2、熟悉培訓體系搭建與培訓項目實施流程；
3、具有較強的學習能力、執(zhí)行力、責任感和團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
4、具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力；
5、性格開朗，善于溝通，熱愛培訓工作。

福利待遇：
1、辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金；
2、為員工提供年度免費健康體檢；
3、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費旅游活動；
4、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
5、完善的晉升機制，并提供個人培訓學習機會內部培訓、外部培訓。

公司簡介

									??????南寧神么網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年，致力于中國廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷。作為廣州神馬移動信息科技有限公司旗下神馬搜索（m.sm.cn）廣西地區(qū)唯一指定注冊服務中心，擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產品營銷、服務、技術等資深經驗的團隊，以創(chuàng)新的營銷模式、優(yōu)質的推廣服務、專業(yè)的技術開發(fā)，幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產品和服務精確地展現(xiàn)在目標群體中，以此更多地發(fā)掘潛在新客戶，獲得可衡量的價值回報。公司成立至今，已為近十萬家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡營銷專業(yè)的服務。經過多年來的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡營銷服務的領跑者，在業(yè)界擁有良好的口碑。
??????
??????我們的使命：給予身邊人驚喜感動
?
??????我們的愿景：成為與眾不同的一伙人
?
??????我們的價值觀：誠信、極簡、工匠精神、至死方休
?????
????【福利待遇】
?????1、五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及各類帶薪假期；
?????2、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪資水平，豐厚的年終獎；
?????3、五險一金；
?????4、帶薪年假；
?????5、年度體檢；
?????6、生理假；
?????7、生日福利；
?????8、季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工，享受公司給予的額外獎勵；
?????9、豐富的企業(yè)文化活動；
?????10、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導。
????
????【神馬邀您同行】
?????正確的選擇將獲益一生，
?????然而，
?????無論您選擇或不選擇，
?????我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開；
?????我們誠摯期待您的加入，
?????然而，
?????無論您加入或不加入，
?????我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
?????快樂工作，快樂生活！
?????有志者，事竟成！

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

尹女士

HR; 人力資源部培訓管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓管理制度及流程體系的制定及完善，開展培訓需求調研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等； 2.統(tǒng)籌組織新人訓、領導力類培訓、職業(yè)素養(yǎng)類培訓和團隊建設等活動，監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓項目開展并根據(jù)需要提供必要支持； 3.負責線上學習平臺的資源開發(fā)及運營管理，拓展培訓渠道與培訓資源，統(tǒng)籌開發(fā)培訓課題，編制培訓教材等； 4.負責培訓講師管理，包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等； 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設，企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施； 6.其他人力資源相關工作。二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)； 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓相關工作經驗，有一定主持經歷，具有良好的培訓項目組織能力，能獨立協(xié)調籌劃培訓項目落地完成； 3.積極主動，學習能力強，具有很強的責任感和自我驅動力，較高的人際敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

陳老師; 培訓經理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，2年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備較豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

尹女士

HR; 培訓主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【工作職責】 1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調研，課程制定等； 2、廠商產品知識培訓周期安排及跟進，新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等； 3、培訓后對培訓效果進行調查評估，輸出培訓結果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內部協(xié)助工作。【任職要求】 1、大專學歷，形象良好； 2、3年以上培訓工作經驗，能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程； 3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力，抗壓能力強；【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

磨女士; 招聘培訓專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【崗位職責】一、招聘工作： 1.負責公司人才的招聘。 2.負責公司招聘渠道的建設，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數(shù)據(jù)分析，并進一步優(yōu)化招聘工作； 4.負責招聘系統(tǒng)的維護，跟進各項目的招聘流程完整性。二、培訓工作： 1.負責培訓體系建設、落地年度培訓計劃； 2.協(xié)助人才梯隊建設項目推進，負責新入職人員培訓工作、考核轉正； 4、負責落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、全日制?？埔陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓、人才梯隊建設項目參與經驗，最少具有其中一項； 3、擅長分析總結，具備較強的組織協(xié)調和溝通能力。【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險； 2、上班時間：冬令時8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。; 市場實習生（免費培訓+無責底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一培訓指導，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室; 培訓經理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.目標設定:與各部門負責人協(xié)作，根據(jù)業(yè)務需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設定培訓目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關鍵績效指標)和學習管理系統(tǒng)追蹤員工的學習進度，并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調查、測試、觀察等方式評估培訓的有效性，評估培訓工作轉化情況，并據(jù)此調整培訓內容。 4.激勵措施:設計和實施激勵計劃，比如“最佳學員”獎項、培訓積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制，鼓勵員工分享他們在培訓過程中的體驗和建議。任職要求: 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗，有電商物流類的培訓經歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強，有培訓工作經歷，獨立的項目統(tǒng)籌管理經驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導圖，精通課件制作。

鄧禮環(huán); 培訓崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計算機硬件

職責概述: 1.負責產業(yè)學院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產品對外售賣； 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。崗位要求: 1.本科及以上學歷，教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經驗，具備豐富的產學研運作經驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力，能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢，對產學研合作有深入理解和實踐經驗。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質量的教學PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。

王; (創(chuàng)業(yè))實習生（免費培訓+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎； 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗； 3.學會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望； 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）; 見習管理（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關于公司經營管理相關事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室