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職位描述

一、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)員工的招聘，包括發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，通知面試及初面；

２、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及結(jié)案；

３、進(jìn)行員工錄用的背景調(diào)查、錄用手續(xù)辦理；

４、部門(mén)交辦的其他臨時(shí)工作。

二、任職資格：

1、年紀(jì)25~28歲，人力資源或者管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用辦公軟件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有一定了解。

4、良好的職業(yè)道德及責(zé)任感，良好的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力及情商。

三、薪酬待遇：月固定工資4000-5000元/月+年終獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍（兩人一間，平床，水電自付）+員工食堂+周末休息（大小休輪流，工作時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00）。

四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路B口旁邊）。

公司簡(jiǎn)介

新勝利工業(yè)集團(tuán)是由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)，是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)；是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專(zhuān)注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年，于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)的巴斯夫歐洲公司達(dá)成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是德國(guó)巴斯夫肥料增效劑在中國(guó)最佳戰(zhàn)略合作伙伴，新勝利工業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，擁有顛覆性的合成生物學(xué)技術(shù)，肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如：
   1．全細(xì)胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸（ GABA );
   2．褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖（ AOS );
   3．利用合成生物學(xué)生產(chǎn)5-ALA;
   4．實(shí)現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
   新勝利工業(yè)集團(tuán)目前擁有中國(guó)頂級(jí)的化肥研發(fā)中心，中國(guó)最大的液體肥生產(chǎn)線，中國(guó)最大的生物刺激素生產(chǎn)線，自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng),市場(chǎng)知名度美譽(yù)度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級(jí)版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)，并將產(chǎn)品成功上市投入市場(chǎng)。
   新勝利工業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有正式員工600多人，建設(shè)有黨、工、團(tuán)及婦委會(huì)組織，中共黨員50余名，員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團(tuán)將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托，本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)、互惠共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售培訓(xùn)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)，挖掘客戶群的需求點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)的產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熱情大方，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；3.年齡25至45歲，男女不限。教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適度放寬。崗位福利: 5000+

2024-11-09

136022188@qq.com; 科大訊飛廣西培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡25-40歲，有銷(xiāo)售經(jīng)歷，手機(jī)，家電，電教，教培經(jīng)歷者優(yōu)先

2024-11-09

136022188@qq.com; 培訓(xùn)崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對(duì)外售賣(mài)； 2.協(xié)助低空未來(lái)學(xué)院日常教務(wù)工作。崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，教育、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力，能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的案例。 3.在國(guó)內(nèi)外知名教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-09

王; 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類(lèi)內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化，組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn)，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

2024-11-08

韋女士; 產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品知識(shí)傳授：負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織：組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播，確保培訓(xùn)效果。 4、效果評(píng)估與反饋：收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持：參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段；具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉培訓(xùn)流程和方法，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力，適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會(huì)銷(xiāo)、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排，適應(yīng)省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬(wàn)--60萬(wàn)范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]

2024-11-08

林先生; 護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)
5000-6000元

南寧

廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或者大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力

2024-11-07; 集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-07

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 培訓(xùn)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷(xiāo)售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點(diǎn)：百色市平果

2024-11-06

藍(lán)波; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類(lèi)型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通；

2024-11-06

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 商學(xué)院培訓(xùn)講師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé) 1，具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷(xiāo)售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專(zhuān)業(yè)性； 5，熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容，確保提供給代理商的準(zhǔn)確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時(shí)性，無(wú)任何誤差，并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.20—35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨(dú)立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作； 4.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-06

朱濤