職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部、外部培訓(xùn);
2.有開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案;
3.根據(jù)各部門培訓(xùn)要求的調(diào)查、分析制定符合公司要求的培訓(xùn)計劃;
4.培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)療技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有5年以上授課培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.熟悉培訓(xùn)相關(guān)流程,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。

公司簡介

									廣西華群互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療管理有限公司,是迎合CFDA第18號令,鼓勵醫(yī)療器械使用單位采用信息化技術(shù)手段進行醫(yī)療器械質(zhì)量管理以來,首批注冊的專注于“互聯(lián)網(wǎng) + 醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理 + 醫(yī)療物資耗材管理 + 醫(yī)療設(shè)備維修維?!钡膶I(yè)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)范圍由廣西、廣東兩省,延伸到上海、北京、山東、湖南、湖北、云南、貴州、四川、河南、海南、福建等省份。 公司擁有成熟的運維管理團隊,通過旗下MEIS 醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng),針對國家食品藥品監(jiān)督管理局對醫(yī)院醫(yī)療器械監(jiān)管要求、醫(yī)院等級評審要求等,對全院醫(yī)療設(shè)備進行信息化管理,通過對采購、安裝、驗收、使用、借調(diào)、效益分析、盤點、巡檢、保養(yǎng)PM、計量、報修、維修、報廢等各個環(huán)節(jié)的精細化實時管控,提供30余種數(shù)據(jù)分析決策報告,實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理,與醫(yī)院共建醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量安全管理體系(PDCA),同時對醫(yī)院設(shè)備科的等級評審提供完善的數(shù)據(jù)與材料支持,目前已成功協(xié)助40余家醫(yī)院成功通過等級評審。同時還提供信息科、總務(wù)科、物資耗材的信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)資產(chǎn)信息化、條碼化管理。 公司擁有百余人的技術(shù)維修團隊,快速有效解決醫(yī)院的監(jiān)護儀、注射泵、呼吸機、麻醉機、血液透析機、各種胃腸鏡等小型醫(yī)療設(shè)備故障問題;同時對CT 、DR 、DSA 、MR 、超聲、C臂等大型醫(yī)療設(shè)備的維修、保養(yǎng)、技術(shù)咨詢、設(shè)備升級、租賃、移機等服務(wù)也形成了完善的體系;倉庫常備多種配件、備用機,價值超過800萬;安全、精湛、高效的滿足醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備的維修維保需求。 公司是一家有愛的學(xué)習(xí)型企業(yè),公司引進入阿米巴經(jīng)營體系、人人都是經(jīng)營者,人人價值最大化,力求讓每一個員工獲得物心雙幸福。公司以“讓員工更幸福、讓客戶更滿意、護航醫(yī)療安全,為社會做貢獻”為使命,用“客戶第一、誠信敬業(yè)、團結(jié)友愛、實時高效、擔(dān)當、創(chuàng)新”的核心價值觀做事,在“成為醫(yī)療設(shè)備服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者”的愿景下,不斷踐行,因為我們堅信:“華群平臺,無限未來!” 福利待遇:1、雙休、法定節(jié)假日 2、五險一金、包住 3、績效獎金、年終獎、奮斗者分紅 4、年度旅游、舒適的辦公環(huán)境 5、培訓(xùn)機會豐富、廣闊晉升空間								

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂大道大唐總部一號一號樓1212室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,協(xié)助護理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù); 2.根據(jù)教學(xué)目標,負責(zé)護理臨床教學(xué)的管理,組織落實護理實習(xí)生實習(xí)計劃和臨床進修任務(wù); 3.負責(zé)組織并參與護理查房、護理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部經(jīng)理匯報,提出改進意見; 4.負責(zé)全院護理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作; 5.負責(zé)護理部培訓(xùn)相關(guān)會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作; 6.負責(zé)對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔; 7.每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作; 8.負責(zé)對新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作; 9.負責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作; 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經(jīng)驗,具備護理部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗,有創(chuàng)新、拓寬科研思維; 4.工作積極向上,具有較強結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識及自我成就動機,有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團隊組建及培養(yǎng); 5.熟練運用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力; 6.遵紀守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 一、招聘工作: 1.負責(zé)公司人才的招聘。 2.負責(zé)公司招聘渠道的建設(shè),簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作; 3.招聘的后續(xù)評估工作,包括招聘數(shù)據(jù)分析,并進一步優(yōu)化招聘工作; 4.負責(zé)招聘系統(tǒng)的維護,跟進各項目的招聘流程完整性。 二、培訓(xùn)工作: 1.負責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計劃; 2.協(xié)助人才梯隊建設(shè)項目推進,負責(zé)新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正; 4、負責(zé)落地公司季度、年度績效考核工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)項目參與經(jīng)驗,最少具有其中一項; 3、擅長分析總結(jié),具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 【薪酬福利】 1、薪資范圍:4000~4500,五險; 2、上班時間:冬令時8:30-12:00、13:00-17:30,雙休; 3、享有國家法定節(jié)假日; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.目標設(shè)定:與各部門負責(zé)人協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績效指標)和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習(xí)進度,并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調(diào)查、測試、觀察等方式評估培訓(xùn)的有效性,評估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況,并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵措施:設(shè)計和實施激勵計劃,比如“最佳學(xué)員”獎項、培訓(xùn)積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制,鼓勵員工分享他們在培訓(xùn)過程中的體驗和建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強,有培訓(xùn)工作經(jīng)歷,獨立的項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導(dǎo)圖,精通課件制作。
鄧禮環(huán)
切藥員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經(jīng)過培訓(xùn)能夠熟練使用相應(yīng)儀器。 任職要求: 1、20-48周歲 2、具備一定學(xué)習(xí)能力,做事積極主動 3、吃苦耐勞,手腳麻利 4、 有相關(guān)中藥飲片工作經(jīng)驗優(yōu)先 有五險,有工作餐。
林姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
張洪財
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
張洪財
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責(zé)任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責(zé)集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
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所在行業(yè) 電氣/軟件/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 8年(2016年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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