職位描述

從古到今,教育觀念深入人心,胎教到幼教,小學(xué)到博士,孔子育人、孟母三遷,都滲透著學(xué)習(xí)為重中之重的思想,那么,傳道授業(yè)也就成了一個神圣而又美好的事業(yè);現(xiàn)在中公給你一個實現(xiàn)自身價值、投身教育行業(yè)、站上講臺圓夢的機(jī)會。
不管你是資歷頗深的老師還是剛步入社會的學(xué)生,只要你是這樣骨骼清奇的“少年”:
1.專業(yè):理學(xué)類、工學(xué)類/人文類等相關(guān)專業(yè)
2.態(tài)度:追求教育理想、熱愛教育事業(yè)、傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事;
3.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠與企業(yè)共同進(jìn)步;
4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu);
5.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
那么,我要介紹你一個可稱霸“江湖”、刷爆朋友圈的工作,我們“耀”的就是你:
1、激情昂揚(yáng),一語中的,負(fù)責(zé)教書育人的同時享受學(xué)生們?yōu)槟惘偪翊騝all!還有最熱烈的歡呼與吶喊!
2、開朗樂觀,熱愛學(xué)習(xí),承擔(dān)知識運(yùn)輸?shù)墓ぷ?,用你的能量,將自己的知識儲備幫助學(xué)生們成長;
3、思維活躍,腦洞大開,參與授課方向所需的研發(fā)中,和出題老師進(jìn)行靈魂的交流與溝通,動動你可愛的手指,把解題方法通過解析傳遞給學(xué)生。
相信我,我們帶給你的絕不僅僅是工作機(jī)會、還有驚喜與溫暖喲~~
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)最有競爭力的薪資,年薪12萬+,廣西地區(qū)試用期月薪4000起,上不封頂;學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者起薪根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整;
2、基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等;
3、日常關(guān)愛:年度體檢;
4、文娛福利:員工關(guān)愛(節(jié)假日活動、學(xué)習(xí)小組等)+團(tuán)建活動+巔峰年會;
5、特殊福利:31個省份工作地點任意選擇;親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。

公司簡介

									中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進(jìn)入公*培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過140萬人.
公司在全國31個省市.319個地市建立了1000余家直營分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務(wù)競爭力的不斷提升.公司的平臺價值與綜合運(yùn)營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進(jìn)入了財會類考試.考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅持“做善良的人”的核心價值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟(jì)趨勢.用知識和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場,另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo).向運(yùn)營與科技雙驅(qū)動的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強(qiáng)大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運(yùn)營效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書.公司的核心自主知識產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營成長性等多項指標(biāo)都獲得了北京市相關(guān)政府部門的認(rèn)可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團(tuán)量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時.高度重視履行企業(yè)社會責(zé)任.通過慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標(biāo)志著中公教育成功登陸A股市場.
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級分校.隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層
公司網(wǎng)址:http://
聯(lián)系人: 謝老師
聯(lián)系電話:0771-****755
E_mail: 師資:gx***cn@offcn.com 非師資:zpgx*****ing@offcn.com
中公教育-廣西分校各地市分校校址:
南寧分校地址:南寧市民族大道12號麗原天際4樓
廣西大學(xué)城學(xué)習(xí)中心地址:廣西大學(xué)西校園新建體育館4號門(A109.A110)
桂林分校地址:桂林市象山區(qū)中山南路74號格林豪泰酒店9樓
桂林雁山學(xué)習(xí)中心地址:桂林市雁山區(qū)雁中路雁山新城1#樓3層(雁山區(qū)政府旁)
柳州分校地址:柳州市廣場路10號新地王大廈8樓817室
玉林分校地址:玉林市玉州區(qū)人民中路91號金茂白馬大廈4層
百色分校地址:百色市龍景區(qū)那畢大道9號濱江半島1-2層
百色靖西學(xué)習(xí)中心地址:百色市靖西縣城中路東段環(huán)球百貨5樓
貴港分校地址:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場5棟8樓
貴港平南學(xué)習(xí)中心地址:貴港市平南縣西山路公路派出所東鄰二層
梧州分校地址:梧州市西堤三路19號國龍財富中心5樓
欽州分校地址:欽州市欽南區(qū)欽州灣大道13號錦江之星酒店3樓(年年豐對面)
賀州分校地址:賀州市八步區(qū)江北中路200號經(jīng)成大廈4樓407室
河池分校地址:河池市金城江區(qū)金旅大廈7層
來賓分校地址:來賓市興賓區(qū)桂中大道東398號東方華府3樓(沃爾瑪對面)
崇左中公教育地址:崇左市友誼大道龍胤財富廣場第21棟102號(崇左國際大酒店對面)
防城港中公教育地址:防城區(qū)群星大道恒富商業(yè)廣場1號寫字樓812-813
北海中公教育地址:北海市四川路62號北海文邦國際大廈6層0601-0603

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、制定先進(jìn)、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對象除了新入職員工,還需要對正式員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進(jìn)行其他培訓(xùn)工作 5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢,與行業(yè)有交流學(xué)習(xí) 任職要求: 1、近期要求有同行(施工資質(zhì),建筑咨詢行業(yè))半年以上的經(jīng)驗。 2、有針對資質(zhì)顧問、人才證書培訓(xùn)案例和介紹 3、在銷售領(lǐng)域2年以上的經(jīng)驗 4、組織能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng) 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊,融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù); 2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實護(hù)理實習(xí)生實習(xí)計劃和臨床進(jìn)修任務(wù); 3.負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)理部經(jīng)理匯報,提出改進(jìn)意見; 4.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作; 5.負(fù)責(zé)護(hù)理部培訓(xùn)相關(guān)會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)對全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔; 7.每年組織全院護(hù)理人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識、“三基”理論及護(hù)理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作; 8.負(fù)責(zé)對新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作; 9.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作; 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.有三級醫(yī)院護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗,具備護(hù)理部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護(hù)理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗,有創(chuàng)新、拓寬科研思維; 4.工作積極向上,具有較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識及自我成就動機(jī),有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團(tuán)隊組建及培養(yǎng); 5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力; 6.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
陳老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.目標(biāo)設(shè)定:與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)。 2.進(jìn)度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績效指標(biāo))和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調(diào)查、測試、觀察等方式評估培訓(xùn)的有效性,評估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況,并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵措施:設(shè)計和實施激勵計劃,比如“最佳學(xué)員”獎項、培訓(xùn)積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機(jī)制,鼓勵員工分享他們在培訓(xùn)過程中的體驗和建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)工作經(jīng)歷,獨立的項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、熟練運(yùn)用 excel、ppt、思維導(dǎo)圖,精通課件制作。
鄧禮環(huán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 一、招聘工作: 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘。 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建設(shè),簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作; 3.招聘的后續(xù)評估工作,包括招聘數(shù)據(jù)分析,并進(jìn)一步優(yōu)化招聘工作; 4.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的維護(hù),跟進(jìn)各項目的招聘流程完整性。 二、培訓(xùn)工作: 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計劃; 2.協(xié)助人才梯隊建設(shè)項目推進(jìn),負(fù)責(zé)新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正; 4、負(fù)責(zé)落地公司季度、年度績效考核工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制專科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)項目參與經(jīng)驗,最少具有其中一項; 3、擅長分析總結(jié),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 【薪酬福利】 1、薪資范圍:4000~4500,五險; 2、上班時間:冬令時8:30-12:00、13:00-17:30,雙休; 3、享有國家法定節(jié)假日; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團(tuán)建等。
切藥員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經(jīng)過培訓(xùn)能夠熟練使用相應(yīng)儀器。 任職要求: 1、20-48周歲 2、具備一定學(xué)習(xí)能力,做事積極主動 3、吃苦耐勞,手腳麻利 4、 有相關(guān)中藥飲片工作經(jīng)驗優(yōu)先 有五險,有工作餐。
林姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費(fèi)報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品
張洪財
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費(fèi)報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
張洪財
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團(tuán)隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗; 3.學(xué)會公司運(yùn)營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
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公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團(tuán)隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+績效獎金1000+提成+團(tuán)隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
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所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 9年(2015年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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