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職位描述

任職資格：

1、國家茶藝師，具有高級茶藝師資格證，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、有良好的師德、專業(yè)的技能特長,有相關(guān)授課經(jīng)驗，表達能力強，普通話標準。

崗位職責：

1 、給茶藝班的學員授課，熟悉各大茶類知識，文化。能根據(jù)茶葉的品質(zhì)選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶藝術(shù)沖泡。

2、介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。

3、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。

4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課酬+出差補貼，綜合薪資可達6000-10000。

     晉升空間：工作能力佳者可晉升為學校的管理人員。

5、上班地點：南寧、崇左。

公司簡介

南寧市美善雅職業(yè)培訓學校是一所由人力資源和社會保障部門、南寧市行政審批局批準成立的正規(guī)學校。一所專注從事育嬰員、保育員、美容師、病患陪護、母嬰護理師、高級小兒推拿師、高級催乳師、高級育嬰師、高級產(chǎn)后康復師等高端母嬰服務類職業(yè)現(xiàn)代化職業(yè)培訓學校。學校以高端母嬰技能培訓為核心，擁有一支護理經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)師資隊伍，團隊擁有多年市場管理運營經(jīng)驗，以“讓更多人擁有自己的事業(yè)”為使命，致力于為我國的母嬰行業(yè)培訓更多的專業(yè)人才，從而進一步提高母嬰服務者的個人能力、收入水平，社會地位。

    學校位于南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈十八樓，現(xiàn)有培訓基地及辦公基地面積約1000平米，培訓設(shè)備齊全，培訓手段現(xiàn)代化，具有足夠的專業(yè)技能實訓場地，能同時開展多個專業(yè)多個班級的培訓工作，培訓管理規(guī)范，培訓質(zhì)量得到了學員的一致好評。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈A座18樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售培訓師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責: 負責公司的產(chǎn)品培訓，挖掘客戶群的需求點，制定相應的培訓計劃；負責門店導購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。任職要求: 具備零售及培訓工作經(jīng)驗；熱情大方，性格開朗，具有良好的溝通能力及服務意識；3.年齡25至45歲，男女不限。教育背景: 大專以上學歷，有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。崗位福利: 5000+

2024-11-09

136022188@qq.com; 科大訊飛廣西培訓經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

年齡25-40歲，有銷售經(jīng)歷，手機，家電，電教，教培經(jīng)歷者優(yōu)先

2024-11-09

136022188@qq.com; 培訓崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計算機硬件

職責概述: 1.負責產(chǎn)業(yè)學院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣； 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。崗位要求: 1.本科及以上學歷，教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學經(jīng)驗，具備豐富的產(chǎn)學研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力，能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)學研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質(zhì)量的教學PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學生團隊完成產(chǎn)學研項目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-11-09

王; 招聘培訓主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，確保職位說明書與實際相符； 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化，推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時招聘到崗； 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施，組織各項新員工培訓、各類內(nèi)、外部培訓活動開展，并跟進培訓效果評估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化，組織實施企業(yè)年度人才盤點，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制； 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗，有人力管理招聘、培訓及員工關(guān)系實操經(jīng)驗； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

2024-11-08

韋女士; 產(chǎn)品培訓師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：1、產(chǎn)品知識傳授：負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求，設(shè)計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織：組織并主持產(chǎn)品培訓會、研討會或在線直播，確保培訓效果。 4、效果評估與反饋：收集培訓反饋，評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。 5、市場支持：參與市場推廣活動，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關(guān)培訓需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專業(yè)知識：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經(jīng)驗：本科及以上學歷，具有一定的教學經(jīng)驗，能夠靈活運用多種教學方法和手段；具有2年以上培訓工作經(jīng)驗；熟悉培訓流程和方法，能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學習能力：具備快速學習新知識和新技能的能力，適應產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排，適應省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]

2024-11-08

林先生; 護理培訓教師(養(yǎng)老)
5000-6000元

南寧

廣西麗豐家庭服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作內(nèi)容 1、護理理論培訓、實操教學指導工作 2、具有耐心、解答學員的相關(guān)問題二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學歷護理專業(yè)或者醫(yī)護背景 3、熟悉養(yǎng)老護理培訓，能獨立完成養(yǎng)老護理理論及實操教學 4、有良好的語言表達能力和實踐操作能力

2024-11-07; 集團延保內(nèi)訓師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負責延保人員的培訓、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-07

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 培訓專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓，包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。任職要求： 1、本科學歷，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點：百色市平果

2024-11-06

藍波; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2024-11-06

南寧市東葛路118號萬達金座2308; vivo培訓主管(J10071)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職資格: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、適應省內(nèi)不定期出差；

2024-11-06

南寧市東葛路118號萬達金座2308