職位描述

崗位職責:
1.負責美容化妝班授課以及公開課授課等工作.
2.能根據(jù)課程要求不斷完善優(yōu)化培訓課件.提升培訓質量.
3.完成公司安排的其他工作.
任職資格:
1.年齡25歲-50歲.熱愛教育工作. 大學??埔陨蠈W歷.有教師資格證者優(yōu)先.
2.有美容培訓師相關工作經(jīng)驗者.普通話標準.熱愛美容行業(yè).美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.工作積極主動.責任心強,性格外向.富有愛心.耐心和責任心以及良好的師德,
4.愿意跟隨公司共同成長.具有敬業(yè)精神,有上進心.
工作時間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00. 周末單休制.可調休.
薪酬待遇:
1.薪資結構:底薪+課酬+出差補貼.綜合薪資可達5000-10000.
2.晉升空間:工作能力佳者可晉升為學校的管理人員.
3.上班地點:南寧.柳州.崇左.河池.宜州.南丹.
公司福利:
節(jié)日福利.五險.生日福利.住宿補貼.餐飲補貼.交通補貼.員工培訓.

公司簡介

南寧市美善雅職業(yè)培訓學校是一所由人力資源和社會保障部門、南寧市行政審批局批準成立的正規(guī)學校。一所專注從事育嬰員、保育員、美容師、病患陪護、母嬰護理師、高級小兒推拿師、高級催乳師、高級育嬰師、高級產(chǎn)后康復師等高端母嬰服務類職業(yè)現(xiàn)代化職業(yè)培訓學校。學校以高端母嬰技能培訓為核心,擁有一支護理經(jīng)驗豐富的高素質師資隊伍,團隊擁有多年市場管理運營經(jīng)驗,以“讓更多人擁有自己的事業(yè)”為使命,致力于為我國的母嬰行業(yè)培訓更多的專業(yè)人才,從而進一步提高母嬰服務者的個人能力、收入水平,社會地位。
學校位于南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈十八樓,現(xiàn)有培訓基地及辦公基地面積約1000平米,培訓設備齊全,培訓手段現(xiàn)代化,具有足夠的專業(yè)技能實訓場地,能同時開展多個專業(yè)多個班級的培訓工作,培訓管理規(guī)范,培訓質量得到了學員的一致好評。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈A座18樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售培訓師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 負責公司的產(chǎn)品培訓,挖掘客戶群的需求點,制定相應的培訓計劃;負責門店導購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。 任職要求: 具備零售及培訓工作經(jīng)驗;熱情大方,性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識;3.年齡25至45歲,男女不限。 教育背景: 大專以上學歷,有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。 崗位福利: 5000+
2024-11-09
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
年齡25-40歲,有銷售經(jīng)歷,手機,家電,電教,教培經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-09
136022188@qq.com
培訓崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1.負責產(chǎn)業(yè)學院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣; 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經(jīng)驗,具備豐富的產(chǎn)學研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力,能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產(chǎn)學研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質量的教學PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產(chǎn)學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-09
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構建和諧、正能量的用工關系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調及溝通能力;
2024-11-08
韋女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責:1、產(chǎn)品知識傳授:負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓會、研討會或在線直播,確保培訓效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓反饋,評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關培訓需求的調研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經(jīng)驗:本科及以上學歷,具有一定的教學經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學方法和手段;具有2年以上培訓工作經(jīng)驗;熟悉培訓流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學習能力:具備快速學習新知識和新技能的能力,適應產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應省內出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]
2024-11-08
林先生
南寧
廣西麗豐家庭服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內容 1、護理理論培訓、實操教學指導工作 2、具有耐心、解答學員的相關問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護理相關的技能,有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學歷護理專業(yè)或者醫(yī)護背景 3、熟悉養(yǎng)老護理培訓,能獨立完成養(yǎng)老護理理論及實操教學 4、有良好的語言表達能力和實踐操作能力
2024-11-07
南寧-江南區(qū)
工作內容:主要負責延保人員的培訓、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
培訓專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果
2024-11-06
藍波
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應省內不定期出差;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧市美善雅職業(yè)培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市美善雅職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 5年(2019年10月18日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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