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職位描述

1、建立并完善集團培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略調研培訓需求，并制定年度培訓計劃并跟進實施；
3、組織搭建在線學習平臺、提升培訓管理效率；
4、參與集團關鍵人才盤點及人才培養(yǎng)計劃實施；
5、開發(fā)中高層培訓課程，制作、撰寫培訓課件及相關資料； 
6、根據中高層勝任力模型制定并講授管理類課程； 
7、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果，并持續(xù)進行工作改進； 
8、組織推進集團企業(yè)文化建設；
 
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)培訓管理相關工作經驗，有互聯網行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先； 
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。

薪酬福利待遇及其它：
1. 年薪12-18萬元；
2. 辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金；
3. 為員工提供補充商業(yè)保險及免費體檢；
4.年度業(yè)績表現突出者，公司將安排公費國內外旅游活動；
5. 按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
6. 完善的調薪及晉升機制，并提供個人培訓學習機會（公司內部培訓、中高層游學）

公司簡介

一伙人網絡，它不是一個神奇的網站，不是山東藍翔

它是360推廣廣西獨家推廣服務運營商

它是廣西最大最具有競爭力的互聯網企業(yè)

在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是一伙追求自由奇葩青年

在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是一伙追求創(chuàng)新的人

在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一伙有理想的一伙人

【我們的優(yōu)勢】

在這里，超過1000平米獨立辦公區(qū)

在這里，超過100人的銷售團隊

在這里，超過20人的SEM客服團隊，為客戶提供全面效果優(yōu)化，廣告托管服務

在這里，超過10人的銷售支持團隊，為銷售簽單提供全方面服務

在這里，一伙人提供完善的新員工培訓，為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺

在這里，數十個銷售管理崗位虛位以待

【關于環(huán)境】

在這里，我們有自己的小賣部，各種零食超低價即可享受

在這里，我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅，是你健身的好去處

在這里，我們有xbox游戲機，足不出門，不用花半毛錢即可嗨翻天

在這里，我們有專業(yè)cosplay團隊，每天瘋瘋癲癲，帶你穿越古今中外

在這里，我們有小酒吧，有情調，有情懷，帶你裝逼，帶你一起飛翔

【關于這里的人】

我們是一群有使命有激（ji）情的年輕人

我們不需要節(jié)操，假如你的節(jié)操掉了，我們會幫你拍下來

我們不排斥辦公室戀情，包括基情與閨蜜更不歧視異！性！戀

我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，因為我們追求與眾不同

我們在無節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風暴、擊掌慶祝

我們是這樣一伙人，不相信不可能，不奢求改變全世界，但求帶給越來越多用戶快樂

青年就是力量，就是無限可能。

如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場，我們去哪里找尋積極的力量？

如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求，我們去哪里找尋活躍的源泉？

如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去，如果“少年老成”成為青年人膜拜的標簽，我們去哪里找尋社會的生氣。

墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色?！霸俨化偪袂啻壕突牧恕?，“再不瘋狂我們就老了”。

在機遇無處不在的時代，我們當抓住機遇，“瘋狂”一點，自由去想，勇敢去闖，讓奮斗成為青春的記憶，讓變革成為青春的驕傲。

要出發(fā)，帶你超越“不可能”！?

要出發(fā)，帶你超越“不可能”！

如果你想，你可以

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可能感興趣的職位: 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

尹女士

HR; 人力資源部培訓管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責： 1.根據醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓管理制度及流程體系的制定及完善，開展培訓需求調研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等； 2.統(tǒng)籌組織新人訓、領導力類培訓、職業(yè)素養(yǎng)類培訓和團隊建設等活動，監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓項目開展并根據需要提供必要支持； 3.負責線上學習平臺的資源開發(fā)及運營管理，拓展培訓渠道與培訓資源，統(tǒng)籌開發(fā)培訓課題，編制培訓教材等； 4.負責培訓講師管理，包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等； 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設，企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施； 6.其他人力資源相關工作。二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)； 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓相關工作經驗，有一定主持經歷，具有良好的培訓項目組織能力，能獨立協調籌劃培訓項目落地完成； 3.積極主動，學習能力強，具有很強的責任感和自我驅動力，較高的人際敏感度，優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作精神。

陳老師; 培訓經理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，2年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備較豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

尹女士

HR; 培訓主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯網/電子商務

【工作職責】 1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調研，課程制定等； 2、廠商產品知識培訓周期安排及跟進，新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等； 3、培訓后對培訓效果進行調查評估，輸出培訓結果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內部協助工作。【任職要求】 1、大專學歷，形象良好； 2、3年以上培訓工作經驗，能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程； 3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協調能力及溝通能力，抗壓能力強；【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

磨女士; 招聘培訓專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應鏈有限公司

互聯網/電子商務

【崗位職責】一、招聘工作： 1.負責公司人才的招聘。 2.負責公司招聘渠道的建設，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數據分析，并進一步優(yōu)化招聘工作； 4.負責招聘系統(tǒng)的維護，跟進各項目的招聘流程完整性。二、培訓工作： 1.負責培訓體系建設、落地年度培訓計劃； 2.協助人才梯隊建設項目推進，負責新入職人員培訓工作、考核轉正； 4、負責落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、全日制專科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓、人才梯隊建設項目參與經驗，最少具有其中一項； 3、擅長分析總結，具備較強的組織協調和溝通能力。【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險； 2、上班時間：冬令時8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。; 市場實習生（免費培訓+無責底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一培訓指導，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室; 培訓經理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.目標設定:與各部門負責人協作，根據業(yè)務需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設定培訓目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關鍵績效指標)和學習管理系統(tǒng)追蹤員工的學習進度，并定期審查這些數據。 3.成果評估:通過問卷調查、測試、觀察等方式評估培訓的有效性，評估培訓工作轉化情況，并據此調整培訓內容。 4.激勵措施:設計和實施激勵計劃，比如“最佳學員”獎項、培訓積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制，鼓勵員工分享他們在培訓過程中的體驗和建議。任職要求: 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗，有電商物流類的培訓經歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強，有培訓工作經歷，獨立的項目統(tǒng)籌管理經驗。 4、具備較強的組織、協調能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導圖，精通課件制作。

鄧禮環(huán); 培訓崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計算機硬件

職責概述: 1.負責產業(yè)學院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產品對外售賣； 2.協助低空未來學院日常教務工作。崗位要求: 1.本科及以上學歷，教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經驗，具備豐富的產學研運作經驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力，能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢，對產學研合作有深入理解和實踐經驗。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質量的教學PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。

王; (創(chuàng)業(yè))實習生（免費培訓+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎； 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗； 3.學會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望； 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）; 見習管理（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協調能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關于公司經營管理相關事宜有企圖心、表現優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室