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職位描述

崗位職責(zé)：
       1、協(xié)助上級(jí)完善企業(yè)培訓(xùn)體系;
　　2、對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓(xùn)計(jì)劃;
　　3、培訓(xùn)計(jì)劃審批通過(guò)后，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求以及計(jì)劃安排企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估管理工作;
　　5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，并監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)效果，如有需要?jiǎng)t擔(dān)任培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)教學(xué)工作;
　　6、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓(xùn)資源;
　　7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù)，建立員工培訓(xùn)檔案管理體系。

任職要求：
       1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)；
　　2、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
       3、形象良好，成熟穩(wěn)重，女生165cn以上（可算入高跟鞋內(nèi)），男生175以上。

福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)；
2、國(guó)家法定節(jié)假日；
3、帶薪年假；
4、節(jié)假日禮品和員工生日福利；
5、員工免費(fèi)體檢福利和員工及家屬折扣；
6、免費(fèi)工作午餐和下午茶。

公司簡(jiǎn)介

南寧私密家園婦科門(mén)診部有限責(zé)任公司，是廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司全資子公司，是鳳嶺盛世集團(tuán)率先將歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導(dǎo)入中國(guó)，首創(chuàng)中國(guó)女性私密健康管理的品牌“幸?！に矫芗覉@”，以女性大健康為主，進(jìn)行全方位的疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和保健；建立了一套規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)體化的私密管家服務(wù)（包括私密養(yǎng)護(hù)、私密物理康復(fù)、私密整形修復(fù)、乳房健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復(fù)等）。同時(shí)開(kāi)設(shè)婦科中西醫(yī)，備孕助孕——提供個(gè)性化的備孕方案；治未病，重康復(fù)——為女性健康帶來(lái)了全新、頂尖的新中式醫(yī)療服務(wù)，成就中國(guó)幸福女人。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 汽車(chē)培訓(xùn)師（內(nèi)訓(xùn)師）管理崗位
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車(chē)輛的知識(shí)和優(yōu)勢(shì) 2. 不斷完善培訓(xùn)的課程，完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo) 3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對(duì)性人才培養(yǎng)計(jì)劃 4. 建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)評(píng)估方案，幫助提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)績(jī)水平，提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力任職要求： 1. 2年汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有有效駕照； 3. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，對(duì)汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)和性能有深入的了解； 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文案書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，具有一定管理能力。工作時(shí)間：9:30~18:30，大小周。薪資8k（含績(jī)效），帶五險(xiǎn)一金。

16小時(shí)前

華樹(shù)濤; 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)服務(wù)好老客戶(hù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析； 5、主動(dòng)為客戶(hù)提供熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

16小時(shí)前; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)：會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強(qiáng)。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。

16小時(shí)前; (創(chuàng)業(yè))實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用 1.對(duì)于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過(guò)社會(huì)實(shí)踐獲得真正的社會(huì)歷練的人，進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會(huì)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個(gè)過(guò)程，總結(jié)每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個(gè)過(guò)程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過(guò)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為將來(lái)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開(kāi)始經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)會(huì)公司運(yùn)營(yíng)模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營(yíng)及管理任職要求： 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望； 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)5%+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）

16小時(shí)前; 見(jiàn)習(xí)管理（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

16小時(shí)前; 輪崗實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)任底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用！輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專(zhuān)業(yè)。薪資待遇： 1.試用期2個(gè)月，底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。

16小時(shí)前; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（免費(fèi)培訓(xùn)上崗＋五險(xiǎn)＋無(wú)責(zé)任底）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面，形象氣質(zhì)佳。福利待遇：試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績(jī)效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼，有主管一對(duì)一培訓(xùn)。 3、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）

16小時(shí)前; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品

16小時(shí)前

張洪財(cái); 培訓(xùn)講師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1．主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3．要求具備醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 OTC 市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。5．學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。

16小時(shí)前

張洪財(cái); 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動(dòng)主持； 5、其他部門(mén)內(nèi)部協(xié)助工作。【任職要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

16小時(shí)前

磨女士