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職位描述

崗位職責：
1.熟悉品牌服裝營運方式；此外，我公司所有崗位，均提供培訓(xùn)機會，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生挑戰(zhàn)自我。
2.企業(yè)店長及店員培訓(xùn)、終端店鋪培訓(xùn)、商品運營相關(guān)培訓(xùn)；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞
3.有女裝市場營銷、市場開拓管理經(jīng)驗；
4.具有人力資源管理知識、銷售管理知識，善溝通、懂協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、團隊合作。
薪資標準：基本工資+績效提成+年終獎 +其他補助。

公司簡介

									 
廣西甘田投資有限公司簡介

 
廣西甘田投資有限公司，坐落于東盟10+1國主要的經(jīng)濟中心—南寧，是一家經(jīng)工商部門正規(guī)批準注冊，集國內(nèi)外知名品牌代理，可行性行業(yè)綜合投資，攝像、影視廣告制作，國內(nèi)銀行融資等于一體的專業(yè)化管理企業(yè)，注冊資金500萬元人民幣。目前公司設(shè)有行政部、人事部、財務(wù)部、市場開發(fā)部、品牌運行部五大職能部門，集中了一批從事專業(yè)投資，經(jīng)過嚴格培訓(xùn)的各類專業(yè)人才，大專以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的80%。公司自創(chuàng)立以來，立足長遠發(fā)展藍圖，秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作，共贏”四大核心經(jīng)營理念，始終致力于培養(yǎng)更多專業(yè)人才，建立更專業(yè)服務(wù)團隊，創(chuàng)造更多商家共贏局面的三大核心目標。

經(jīng)過投標競爭，公司于2012年取得了“M.I.C”品牌廣西區(qū)總代理權(quán)?！癕.I.C”為女裝實體連鎖品牌，該品牌制定了以南寧市為中心，向全廣西各市縣同步推廣的整體發(fā)展規(guī)劃。2013年5月，“M.I.C”廣西旗艦店即將強勢進駐中國購物中心的領(lǐng)跑者：萬象城—南寧店，并以此為契機傲然推向市場。“M.I.C”廣西旗艦店總面積為：160平米，單店投資超過200萬元人民幣。公司品牌運行管理團隊計劃在2016年前在廣西區(qū)內(nèi)發(fā)展：旗艦店，形象店，專柜店，加盟店等四種店鋪類型，總數(shù)超過150家以上規(guī)模，單服裝經(jīng)營總產(chǎn)值達到3500萬元人民幣。
甘田投資有限公司目前下屬設(shè)立南寧公司，桂林公司，深圳公司。公司分區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了廣西及廣東等多個地區(qū)。我們制定了“穩(wěn)步，科學(xué)，快速”的品牌發(fā)展規(guī)劃，爭取2014年內(nèi)取得除“M.I.C”品牌外，超過5家以上的國內(nèi)知名服裝品牌廣西省級代理權(quán)，此外公司計劃投資方向包括：攝像、影視廣告制作，美容美體產(chǎn)品經(jīng)銷，快消食品代理，金融項目咨詢，紅酒品牌代理，個性禮品定制等其他多個項目，全年生產(chǎn)總產(chǎn)值達到8000萬元人民幣。

在這個充滿機遇挑戰(zhàn)的歷史時期，廣西甘田投資有限公司將以市場為導(dǎo)向，以人才為根本，堅持：“誠信為本，服務(wù)至上”的理念，“用心，貼心，專心”的建立企業(yè)管理團隊，爭取利用五年時間，逐步發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)針對于實業(yè)投資的一線品牌。我們將用信念、追求和執(zhí)著開啟新的航程，乘風破浪，勇往直前，駛向我們理想的彼岸，創(chuàng)造出新的輝煌。

上班地點

可能感興趣的職位: 護理部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責： 1．在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助護理部主任分管相應(yīng)的工作，承辦相應(yīng)的日常事務(wù)； 2．根據(jù)教學(xué)目標，負責護理臨床教學(xué)的管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務(wù)； 3．負責組織并參與護理查房、護理技術(shù)操作質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部經(jīng)理匯報，提出改進意見； 4．負責全院護理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作； 5．負責護理部培訓(xùn)相關(guān)會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作； 6．負責對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔； 7．每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作； 8．負責對新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作； 9．負責護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作； 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經(jīng)驗，具備護理部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新、拓寬科研思維； 4.工作積極向上，具有較強結(jié)果導(dǎo)向思維，良好的溝通能力、服務(wù)意識及自我成就動機，有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團隊組建及培養(yǎng)； 5.熟練運用各種辦公軟件；具有一定的公文書寫能力； 6.遵紀守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

陳老師; 招聘培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責】一、招聘工作： 1.負責公司人才的招聘。 2.負責公司招聘渠道的建設(shè)，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數(shù)據(jù)分析，并進一步優(yōu)化招聘工作； 4.負責招聘系統(tǒng)的維護，跟進各項目的招聘流程完整性。二、培訓(xùn)工作： 1.負責培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計劃； 2.協(xié)助人才梯隊建設(shè)項目推進，負責新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正； 4、負責落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【崗位要求】 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)項目參與經(jīng)驗，最少具有其中一項； 3、擅長分析總結(jié)，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險； 2、上班時間：冬令時8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.目標設(shè)定:與各部門負責人協(xié)作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績效指標)和學(xué)習管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習進度，并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調(diào)查、測試、觀察等方式評估培訓(xùn)的有效性，評估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況，并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵措施:設(shè)計和實施激勵計劃，比如“最佳學(xué)員”獎項、培訓(xùn)積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制，鼓勵員工分享他們在培訓(xùn)過程中的體驗和建議。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷，獨立的項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導(dǎo)圖，精通課件制作。

鄧禮環(huán); 切藥員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經(jīng)過培訓(xùn)能夠熟練使用相應(yīng)儀器。任職要求： 1、20-48周歲 2、具備一定學(xué)習能力，做事積極主動 3、吃苦耐勞，手腳麻利 4、有相關(guān)中藥飲片工作經(jīng)驗優(yōu)先有五險，有工作餐。

林姐; 市場實習生（免費培訓(xùn)+無責底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

張洪財; 培訓(xùn)講師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1．主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3．要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。5．學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。

張洪財; (創(chuàng)業(yè))實習生（免費培訓(xùn)+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學(xué)習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學(xué)習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3.學(xué)會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望； 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）; 見習管理（免費培訓(xùn)+無責底薪+住房補貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學(xué)習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室; 輪崗實習生（免費培訓(xùn)上崗＋無責任底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學(xué)習能力。 3.善于學(xué)習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。