職位描述

工作時(shí)間:【崗位要求】:
1.專科及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間:夜班
1.工資:5000-6000元左右,
2.每月提供食宿補(bǔ)貼,
3.員工福利:社保(五險(xiǎn))享受帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
【晉升】公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
4.各類補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼,夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù),降低貨物破損率。
3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。

公司簡(jiǎn)介

									德邦快遞簡(jiǎn)介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國(guó)市場(chǎng)的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時(shí)間與距離造成的物流難題,更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個(gè)環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來(lái),快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號(hào),了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過5億,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十五年來(lái)累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國(guó)年度最佳雇主;2019年在中國(guó)年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模ㄟ^不斷優(yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價(jià)值觀
· 以客戶為中心
· 以進(jìn)取者為本
· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效
· 堅(jiān)持自我反思

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場(chǎng)地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半
王灝錦
南寧-青秀區(qū)
職位描述(工作地點(diǎn):興寧區(qū)長(zhǎng)堽路一里35號(hào)長(zhǎng)堽倉(cāng)儲(chǔ)物流園G060~G090號(hào)) (1)工作職責(zé): ?社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要 分揀員:若干名 分揀員要求:1、18-45歲(男女均可);上班時(shí) 間凌晨12點(diǎn)至上午8點(diǎn) 2、會(huì)操作智能手機(jī) 3、能吃苦耐勞,服從管理。 工作內(nèi)容:日常商品歸類、分揀、打包,早分完 ? 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和責(zé)任心。 ? 5、崗位需要上夜班,較強(qiáng)吃苦能力。 ? 6、有蔬菜、水果等生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
王灝錦
南寧-青秀區(qū)
1、具有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)水平,熟悉office等辦公軟件操作 2、性格開朗,有吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、有醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、月休4天(法定節(jié)假日輪休) 5、男25-35歲,女28-36歲
南寧-良慶區(qū) 20-40歲
零食分揀/掃描崗(工資周結(jié)) 年齡:20-40歲 工作內(nèi)容:撿貨、分揀,非常簡(jiǎn)單,不需經(jīng)驗(yàn)。 班次時(shí)間:目前招夜班后續(xù)會(huì)轉(zhuǎn)白班,中午有休息吃飯時(shí)間 工資待遇:前3天工資計(jì)時(shí)按15元/小時(shí),后面計(jì)件日均180元--260元左右/天,綜合工資5500-7000元/月,每周五結(jié)算上一周工資 食宿:提供住宿,附近有食品店或自帶飯。 上班地址:南寧良慶區(qū)金海路
湯女士
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲
月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
物流分揀員
4500-5300元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-50歲
年齡18-50歲 體檢費(fèi)可以報(bào)銷 崗 位:快遞操作工(正式工);工作內(nèi)容:快件分揀、掃描、集包、拆包、供包、倒包、卸車; 薪資待遇:每月15號(hào)發(fā)上月工資。所有崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+計(jì)件+全勤,多勞多得交五險(xiǎn)!??! 其他福利:包住水電平攤、伙食補(bǔ)貼 14元/天到飯卡,4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,WIFI全覆蓋,月休3天,節(jié)假日輪休,做滿1年獎(jiǎng)勵(lì)工齡工資100元/月,最高500元封頂
李秀紅
人事
南寧-良慶區(qū) 18-43歲
月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡(jiǎn)單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。 【上班時(shí)間】 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-08:00 每個(gè)班次上班10小時(shí)左右,每個(gè)班次中間均有2小時(shí)吃飯休息,月休4天 【工資待遇】 白班140元+16元餐補(bǔ) 晚班160元+8元餐補(bǔ) 薪資發(fā)放時(shí)間:每月15號(hào) 包住宿,水電費(fèi)平攤!
梁主管
主管
南寧-良慶區(qū) 20-40歲
玉洞零食倉(cāng)庫(kù)招工30人 (工資周結(jié))(工資周結(jié))(工資周結(jié)) 年齡:20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容:撿貨、分揀,掃描,非常簡(jiǎn)單,不需經(jīng)驗(yàn)。 班次時(shí)間:目前上夜班20:00-06:00,中間有休息吃飯時(shí)間1小時(shí)(后續(xù)有白班) 工資待遇:前3天工資計(jì)時(shí)按15元/小時(shí),后面計(jì)件日均180元--260元左右/天,綜合工資5500-7000元/月,每周五結(jié)算上一周工資 食宿:提供住宿,附近有食品店或自帶飯。 上班地址:南寧良慶區(qū)金海路
梁主管
主管
分揀員
3500-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 22-45歲
1. 分件 2. 下車 3. 掃描 4. 裝袋
楊文意
主管
線纜分揀
4000-6000元
南寧-江南區(qū) 20-40歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工資待遇,第一個(gè)月保底4000元/月(不遲到、不請(qǐng)假、不曠工滿勤的情況下) 第二個(gè)月開始計(jì)件,多勞多得工資4500-8000元/月 上班時(shí)間,一周倒一次班,早八晚八,兩班倒,中午,下午各休息吃飯40分鐘。 上班時(shí)間:八對(duì)八,月休4天,兩班倒,買社保。
呂經(jīng)理
經(jīng)理
廈門全程德邦物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廈門全程德邦物流有限公司
所在行業(yè) 貨運(yùn)/快遞/物流
成立時(shí)間 17年(2007年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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