職位描述

崗位職責(zé):
1、門店?duì)I運(yùn)管理,領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實(shí)指定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),確保店面銷售額穩(wěn)定增長;
2、協(xié)同工作,周轉(zhuǎn)庫存,控制店面的產(chǎn)品損耗;
3、管理店面產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),收集顧客反饋的各種信息,穩(wěn)定并且提高公司的品牌價(jià)值;
4、門店經(jīng)營狀況的分析和把握,經(jīng)營成本的控制;
5、統(tǒng)籌管理門店?duì)I運(yùn)、人事、考核、培訓(xùn)等工作。
任職資格:
1、 22周歲以上,形象氣質(zhì)佳,1年及以上茶飲連鎖或餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);
3、 邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng),具有創(chuàng)新和拼搏精神。

公司簡介

廣西茶萃薈餐飲管理有限公司創(chuàng)始于2014年,正式注冊于2017年。是一家主打年輕、時尚、有趣為主題的奶茶品牌公司,旗下有“茶小知”和“茶萃薈”兩個連鎖品牌。其中,“茶小知”作為公司核心運(yùn)營品牌,于2019年投入重金聘請專業(yè)的VI團(tuán)隊(duì)和著名的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)聯(lián)合打造,更深受消費(fèi)者喜愛。 “茶小知”品牌是以極具特色波霸奶茶、波霸奶綠、高品質(zhì)水果茶、現(xiàn)萃純茶、澳洲進(jìn)口芝士茶、酸奶系列等經(jīng)營為主,推崇品質(zhì)化經(jīng)營,采用新鮮原產(chǎn)地高端茶葉,原產(chǎn)地頂級新鮮水果,鮮牛奶和澳洲進(jìn)口芝士等作為主要原料,并要求每位員工以工匠的心態(tài),去制作每一杯集健康、時尚、美味于一身的特色茶飲。 目前已開有直營及加盟門店30多家,分別有廣西大學(xué)店、廣西民族大學(xué)店、廣西民族大學(xué)相思湖店,廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院店,建政店、廣西師范學(xué)院店,北海長青店等。
公司自成立以來,一直秉承“誠于心,信于行"的經(jīng)營理念,保持堅(jiān)持不懈的努力與創(chuàng)新精神,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,為加盟商和員工提供更好的發(fā)展機(jī)會。

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奶茶店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營及指標(biāo); 2.維持良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運(yùn)成本; 對全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)不受損失,保障營運(yùn)安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班9:00-18:00 中班12:00-20:00, 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 轉(zhuǎn)正3700+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成
石艷珠
奶茶店店員
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運(yùn)營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正,形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點(diǎn):新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香
石艷珠
奶茶店店員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點(diǎn)單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學(xué)歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團(tuán)隊(duì)精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓(xùn)練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計(jì)時人員時薪17.5元/時,經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當(dāng)?shù)陿I(yè)績獎金
戴嶸釗
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計(jì)劃和任務(wù),根據(jù)計(jì)劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,具備團(tuán)結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。
秦女士
南寧-良慶區(qū)
廣西人事人科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、熟悉門店產(chǎn)品制作及銷售流程; 2、禮貌熱情的接待顧客; 3、完成產(chǎn)品物料的來貨驗(yàn)收、擺放、退貨、防損; 4、負(fù)責(zé)單據(jù)資料記錄等日常工作。 任職資格 1、責(zé)任心強(qiáng)、熱情主動; 2、眼里有活、動作麻利、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地點(diǎn):廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財(cái)經(jīng)相思湖校區(qū)
何姐
南寧-良慶區(qū)
廣西人事人科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備細(xì)致的店面管理能力; 3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵和團(tuán)結(jié)員工,對員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財(cái)經(jīng)相思湖校區(qū)
何姐
奶茶店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店運(yùn)營管理。 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營,包括店面高質(zhì)量運(yùn)營、客戶體驗(yàn)提升、成本控制和運(yùn)營指標(biāo)改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵。 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。 溝通和協(xié)調(diào)。 對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店?duì)I銷活動計(jì)劃,包括活動安排和布置。 財(cái)務(wù)管理。 進(jìn)行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
冼錦鴻
奶茶師
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)開早打烊執(zhí)行工作,確保負(fù)責(zé)的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
王女士
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、店員:不限學(xué)歷,儲備干部:高中及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補(bǔ)充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
品牌:奈雪的茶 崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
謝成才
廣西茶萃薈餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西茶萃薈餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家具
成立時間 6年(2017年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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