職位描述

工作內(nèi)容:
1、管理下屬日常工作;
2、負責(zé)店內(nèi)咖啡、奶茶、果汁的制作;
3、負責(zé)保養(yǎng)所用廚具及設(shè)備,使其處于良好工作狀態(tài);
4、負責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保持廚具設(shè)備清潔、光亮;
5、有工作責(zé)任心
6、服務(wù)態(tài)度好
職位要求:
1、身體健康,無傳染性疾??;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、能獨立完成奶茶、果汁等飲品的沖調(diào)制作;
4、普通話標準,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏、善于交際,有較強的工作責(zé)任心;
5、熱愛餐飲事業(yè),友好熱情,親和樂觀,傳遞正能量。 

公司簡介

									

廣西和榮酒店管理有限公司,前身為 “廣西南寧和雅食品有限責(zé)任公司”,與廣西和榮酒店管理為兄弟公司,成立于2007年,同屬于香港依東國際投資公司在內(nèi)地的子公司?,F(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴大。我們努力打造旅游工藝品和名勝景區(qū)知名品牌,公司有專業(yè)的設(shè)計團隊,營銷策劃團隊和銷售團隊,歡迎有活力有夢想的您加入我們的團隊,這里有實現(xiàn)您夢想的沃土,有學(xué)習(xí)和成長的巨大空間,期待您的加入。
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力,依靠“精誠團結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化,構(gòu)建成一個合作緊密的矩形化團隊,并引進先進的管理模式、良好的激勵機制,為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),設(shè)計良好的職業(yè)發(fā)展道路,使每一位員工都能與公司共同成長。
同時,為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,突出企業(yè)對員工的關(guān)愛意識,激勵員工積極進取,公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制,如績效獎勵、年終獎勵等。

上班地點

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奶茶店店員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1.男女不限,年齡18~35歲 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作 3、吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好,有責(zé)任心 二、薪資待遇: 1、按小時計算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 4、上晚班享打洋津貼。 5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
陳主管
奶茶店店員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
1.奶茶店店員,制作奶茶,收銀均可。 2.年齡20~38歲; 3.待遇2300~2800元; 4.有類似經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作地點在大新
陸主觀
奶茶店店員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作 3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項工作安排 職位要求: 1、年齡18-35歲,身體健康,有良好的溝通能力 2、品行端正,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作負責(zé) 3、本職位只招全職!!暑假工兼職勿擾?。。?! 薪資待遇:3500-6000 上班時間:10:00-24:00,兩班輪班制,每個班次⑧h,月休④d。 上班地址:南寧市青秀區(qū)新民路4號吳家紅茶冰 上班地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路35號吳家紅茶冰
許瑩瑩
奶茶店員
3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 1年以上
18-28歲
1. 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責(zé)門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。 4.有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇: 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費) 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學(xué)習(xí) 晉升機會: 初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長
劉莎妮
店長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
工作內(nèi)容 - 負責(zé)奶茶店的日常運營管理 - 保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平 - 維護店鋪衛(wèi)生和顧客關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識和顧客服務(wù)能力
吳清導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
要求:年滿十八周歲,會騎電動車,無案底。 系統(tǒng)派單?。?工資:工資日結(jié)。一般跑八小時,有100多收入。多勞多得。 兼職工作時間:時間自由,早高峰段10:00-14:00 晚高峰17:00-21:00 主要是以奶茶,小吃,便利店為主,餐飲也可。 單價格:8-15元,根據(jù)距離遠近計算。 關(guān)于車:如果沒有車,配車喲。 公司免費培訓(xùn),如果派單過程中有任何問題,聯(lián)系面試官~幫您處理解決,讓您無憂上崗~
田松
奶茶店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店運營管理。 負責(zé)門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設(shè)和員工激勵。 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。 溝通和協(xié)調(diào)。 對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務(wù)管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標,監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標準,確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、店員:不限學(xué)歷,儲備干部:高中及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
品牌:奈雪的茶 崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
謝成才
奶茶店店員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學(xué)歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓(xùn)練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當(dāng)?shù)陿I(yè)績獎金
戴嶸釗
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廣西和榮酒店管理有限公司
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