辦公室文秘

未婚，五官端正，氣質(zhì)佳，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，營銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計、財會、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事會日常事務(wù)管理與服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)董事長秘書服務(wù)，有序完成董事長出差行程、工作日程等工作安排； 3、負(fù)責(zé)董事會專項工作指令的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作，及時跟進(jìn)工作執(zhí)行情況，做好工作成果的匯報與反饋工作； 4、負(fù)責(zé)董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡(luò)、信息中轉(zhuǎn)等工作，確保信息及時、有效傳遞，工作銜接順暢； 5、負(fù)責(zé)董事長各類英文函件、文件的翻譯、整理和歸檔； 6、參與中城聯(lián)盟董事長秘書聯(lián)席會的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、對接工作； 任職條件： 1、男、女不限，男性身高175CM以上，女性身高165CM左右，大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理、行政管理、社會科學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級以上； 2、思路清晰、有條理，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能從企業(yè)利益和全局考慮問題，客觀處理相關(guān)事物。 薪資福利： 1、薪資6000-8000元/月，條件優(yōu)秀者***； 2、公司福利：年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動； 3、每周5天工作制，每天工作7小時，享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假，給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假和年假等假期。 4、多層級、多角度及出國培訓(xùn)機(jī)會，廣闊的職業(yè)晉升空間。

1. 大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2. 有商務(wù)接待能力，熟練使用辦公軟件，對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃； 3. 性格陽光開朗，抗壓能力強(qiáng)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。

1、22至35周歲，身高162cm；2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；3、有一定的公文寫作能力；4、性格開朗，形象氣質(zhì)佳；5、工作熱情積極，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

1、辦公軟件熟悉 2、懂事靈活 3、形象漂亮

區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù)：5名 工作地點：廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展； 2、協(xié)同副總經(jīng)理（秘書長）共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo)； 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談； 4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營模式； 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn)，指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同； 6、協(xié)同處理外部關(guān)系，為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象； 任職要求： 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)（聯(lián)合創(chuàng)業(yè)）經(jīng)驗； 2、歷史團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人，所管理機(jī)構(gòu)年度營收體量不低于500萬； 3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識與領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng)； 7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇： 年薪30萬+（含底薪及績效獎勵）；所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅；實繳股權(quán)獎勵（非期權(quán)）及年度分紅；5險一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作 進(jìn)行督促; 3、協(xié)助總經(jīng)理收集市場信息和公告 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā) 展規(guī)劃及工作流程: 5、掌握各項目日程安排做好對接工作; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;: 7、負(fù)責(zé)各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 8、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤，并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容。 9、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.學(xué)歷要求本科及以上，文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力； 2.有較強(qiáng)的寫作能力和文檔整合能力； 3.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在工作中能夠快速定位問題并提出解決方案； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識。 工作時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休

崗位責(zé)職 1、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù)、日程安排； 2、負(fù)責(zé)董事長參加的重要會議的組織、會務(wù)協(xié)助及記錄工作； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總董事長所需要的各類信息、報表和資料； 4、協(xié)助完成董事長交辦的文稿撰寫、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作，并做好保密工作； 5、負(fù)責(zé)向各部門準(zhǔn)確及時傳達(dá)董事長的要求、指示及交辦的工作； 6、負(fù)責(zé)跟蹤董事長安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋； 7、協(xié)助董事長做好接待、商務(wù)洽談工作； 8、董事長交辦的其他事項。 任職資格 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、外語好，能使用外語進(jìn)行溝通，儀表形象佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活機(jī)敏； 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)禮儀； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力，領(lǐng)悟能力好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、具有優(yōu)秀文案、商業(yè)文案擬寫功底的專業(yè)人員； 6、有駕駛執(zhí)照，能適應(yīng)出差。 要有較強(qiáng)的文字處理能力，熟悉公文寫作、文檔管理等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長安排工作日常行程； 2、負(fù)責(zé)董事會會議的組織、安排和記錄； 3、負(fù)責(zé)董事會日常事務(wù)、行程的備忘和提醒； 4、可以接受出差，在公司指導(dǎo)下做好相關(guān)接待工作； 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。 任職要求： 1、專業(yè)不限，性別不限，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗活潑，熱情大方； 2、有較好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，做事細(xì)心且耐心，思維敏捷、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能吃苦耐勞，能應(yīng)酬，能出差。

工作職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報董辦/總辦下達(dá)的各項工作任務(wù)； 5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作； 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料； 7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢； 8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作； 9、 負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔； 10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信； 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 12、 服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等， 負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰； 13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況； 14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會，接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新任務(wù)； 15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作； 16、 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展