職位描述

崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有黨政機(jī)關(guān)行政單位、金融機(jī)構(gòu)文秘工作者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)、請(qǐng)示、總結(jié)、專(zhuān)題工作報(bào)告等綜合性材料的編寫(xiě)及上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)特殊督辦事項(xiàng)的落實(shí)、反饋、督辦。
3、負(fù)責(zé)日常性文字材料(含感謝信、賀詞、報(bào)道、普通會(huì)議發(fā)言稿等)的撰寫(xiě)、歸檔。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)工作,以及體系文件的編制、修訂等工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度或辦法的存檔及匯編。
6、負(fù)責(zé)公文管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程制定。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外去文去電的撰寫(xiě)、溝通、落實(shí)、歸檔。
8、組織年度工作會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)等重要會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要。
9、負(fù)責(zé)行政會(huì)議的計(jì)劃、會(huì)務(wù)策劃方案和組織實(shí)施方案的編制。
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

									廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院有限公司前身為南寧水利電力設(shè)計(jì)院,成立于1964年5月,2021年1月完成轉(zhuǎn)企改制并更名。公司現(xiàn)有職工254人,其中高級(jí)職稱(chēng)人員77人,中級(jí)職稱(chēng)71人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)工程師47人。專(zhuān)業(yè)涵蓋地勘、測(cè)繪、規(guī)劃、水工、水力機(jī)械、電氣、金結(jié)、土建、施工、造價(jià)、環(huán)評(píng)、水庫(kù)移民、水土保持、咨詢(xún)等25個(gè)專(zhuān)業(yè)。持有工程設(shè)計(jì)[水利行業(yè)(水庫(kù)樞紐、灌溉排澇、城市防洪)甲級(jí);水利行業(yè)乙級(jí)];工程設(shè)計(jì)[電力行業(yè)(水力發(fā)電(含抽水蓄能、潮汐)乙級(jí);工程勘察[工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)巖土工程(勘察、設(shè)計(jì))、水文地質(zhì)勘查、工程測(cè)量]乙級(jí)、工程勘察勞務(wù)類(lèi)(工程鉆探);水文、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)單位水平評(píng)價(jià)證書(shū)乙級(jí);水資源論證單位水平評(píng)價(jià)證書(shū)乙級(jí),工程咨詢(xún)單位(水利水電)甲級(jí)資信證書(shū);工程咨詢(xún)單位(電力)乙級(jí)資信證書(shū);生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)3星級(jí)證書(shū)等資質(zhì)證書(shū)21個(gè)。2004年7月通過(guò)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是中國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)、咨詢(xún)甲級(jí)設(shè)計(jì)院;勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)AA級(jí)信用企業(yè);水資源論證、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水土保持方案AAA級(jí)信用企業(yè);廣西勘察設(shè)計(jì)行業(yè)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。
建院以來(lái),先后完成了水利行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)3000多項(xiàng);電力行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)300多項(xiàng);建筑行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)100多項(xiàng),以及蘇丹、越南、印尼、布隆迪等國(guó)家水利水電工程勘察設(shè)計(jì)。一批項(xiàng)目先后榮獲“全國(guó)科學(xué)大會(huì)重大科技成果獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目銅質(zhì)獎(jiǎng)”、“全國(guó)水利水電優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)銅質(zhì)獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果三等獎(jiǎng)”、“廣西區(qū)人民政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“廣西優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)”、“廣西優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果一等獎(jiǎng)”、慶祝新中國(guó)成立70周年中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目以及其他?。ú浚┘?jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)共計(jì)200多項(xiàng)。
我公司始終堅(jiān)持以“用戶(hù)至上、質(zhì)量第一”為宗旨,“以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,向管理要效益”的質(zhì)量方針以及“立足南寧,服務(wù)全區(qū),面向全國(guó),走向世界”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,以創(chuàng)新的技術(shù)、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)秘書(shū)服務(wù),有序完成董事長(zhǎng)出差行程、工作日程等工作安排; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)專(zhuān)項(xiàng)工作指令的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的匯報(bào)與反饋工作; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、信息中轉(zhuǎn)等工作,確保信息及時(shí)、有效傳遞,工作銜接順暢; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)英文函件、文件的翻譯、整理和歸檔; 6、參與中城聯(lián)盟董事長(zhǎng)秘書(shū)聯(lián)席會(huì)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作; 任職條件: 1、男、女不限,男性身高175CM以上,女性身高165CM左右,大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、行政管理、社會(huì)科學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上; 2、思路清晰、有條理,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能從企業(yè)利益和全局考慮問(wèn)題,客觀處理相關(guān)事物。 薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、生日禮金、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受?chē)?guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假和年假等假期。 4、多層級(jí)、多角度及出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)晉升空間。
周小姐、黃小姐
高級(jí)文秘
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、辦公軟件熟悉 2、懂事靈活 3、形象漂亮
黃煥雪
南寧
廣西疆山同畫(huà)供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
要求: 1、學(xué)歷不限,文秘類(lèi)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē) 3、能接受出差 4、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高 6、思路清晰,工作條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 7、對(duì)酒文化、茶藝精通 8、熟悉Word、Excel辦公軟件 9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求 工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)招待、商務(wù)應(yīng)酬等 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)的安排 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě) 公司福利: 1、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 月休6天/固定大小周休也可自由安排休息時(shí)間 2、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等公積金待定
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西通橋教育科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書(shū)長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo); 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展校區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹(shù)立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn); 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn); 3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與B端S端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng); 7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);
秘書(shū)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈
負(fù)責(zé)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)和黨支部辦公室日常管理與行政事務(wù): 1.文件的收、發(fā);各類(lèi)公文的起草、文件的上傳、下達(dá)、歸檔; 2.會(huì)員單位資料的收集、整理,做好與會(huì)員單位的溝通聯(lián)絡(luò); 3.社會(huì)組織備案、年檢等上報(bào)工作; 4.與上級(jí)單位、會(huì)員單位及其他相關(guān)單位等的對(duì)外銜接工作; 5.對(duì)外合同、協(xié)議的初審、簽章及負(fù)責(zé)公章的使用和保管; 6.各類(lèi)活動(dòng)的籌劃、實(shí)施與會(huì)務(wù)安排; 7.各類(lèi)會(huì)議的預(yù)算、收支、結(jié)余登記; 8.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等制單、轉(zhuǎn)賬等出納工作; 9.負(fù)責(zé)辦公室來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作; 10.整理會(huì)員單位郵件地址、管理協(xié)會(huì)郵箱、微信群、公眾號(hào); 11.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等文件的起草、打印、報(bào)審及發(fā)放等工作; 12.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議和大型活動(dòng)的服務(wù)工作及相關(guān)文件的整理、歸檔; 13.管理辦公室水電、衛(wèi)生、及與物業(yè)的對(duì)接; 14.辦公設(shè)備及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理; 15.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
蔣亭玉
文秘
2000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、具備一定的禮儀接待技能; 3、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 4、計(jì)算機(jī)操作技能熟練,掌握office辦公軟件;
南寧-良慶區(qū)
崗位責(zé)職 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù)、日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)參加的重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總董事長(zhǎng)所需要的各類(lèi)信息、報(bào)表和資料; 4、協(xié)助完成董事長(zhǎng)交辦的文稿撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作,并做好保密工作; 5、負(fù)責(zé)向各部門(mén)準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的要求、指示及交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)安排各部門(mén)承辦的重要事項(xiàng)的完成情況并反饋; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談工作; 8、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、外語(yǔ)好,能使用外語(yǔ)進(jìn)行溝通,儀表形象佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活機(jī)敏; 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀文案、商業(yè)文案擬寫(xiě)功底的專(zhuān)業(yè)人員; 6、有駕駛執(zhí)照,能適應(yīng)出差。 要有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉公文寫(xiě)作、文檔管理等
黃薇彤
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與CEO辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/CEO辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料; 7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話(huà)24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時(shí)電話(huà)順暢; 8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作; 9、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔; 10、 每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信; 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等, 負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話(huà)、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況; 14、 按時(shí)參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會(huì)或公司管理例會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新任務(wù); 15、 接受公司對(duì)所在崗位的績(jī)效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作; 16、 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
思雨
董事長(zhǎng)秘書(shū)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)安排工作日常行程; 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的組織、安排和記錄; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)、行程的備忘和提醒; 4、可以接受出差,在公司指導(dǎo)下做好相關(guān)接待工作; 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,熱情大方; 2、有較好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心且耐心,思維敏捷、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差。
南寧-青秀區(qū)
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 4、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫(xiě)和整理; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議。 任職要求: 1、32歲以下,具有2年以上董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持C1以上駕駛證優(yōu)先,有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差; 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 5、具備良好的文字寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作,能獨(dú)立完成公文、業(yè)務(wù)、商務(wù)、講話(huà)稿等文字材料的寫(xiě)作; 6、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),具備嚴(yán)格的保密意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。 崗位福利:五險(xiǎn),包午餐
范晶瑩
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所在行業(yè) 電力/水利/設(shè)計(jì)院
成立時(shí)間 25年(1999年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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