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職位描述

【頂固全屋定制店長(zhǎng)/經(jīng)理】
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的運(yùn)營(yíng)。2.制定店面的銷售目標(biāo)及方案。3.跟進(jìn)執(zhí)行公司的任務(wù)目標(biāo)。4.積極參與并改善店面整體形象。5.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的員工的培養(yǎng)及考核。
一、	崗位職責(zé)
1、員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理；
2、店務(wù)管理：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)店面的運(yùn)營(yíng)，參與并改善店面整體形象，要對(duì)專賣場(chǎng)的人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)安全措施等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表，簽字以示負(fù)責(zé)；
3、銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況及公司的任務(wù)目標(biāo)做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作，制定店面的銷售目標(biāo)及達(dá)成方案；
4、財(cái)務(wù)管理：過(guò)程監(jiān)督；
5、會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度；
6、培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)及考核工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，喜愛家居定制行業(yè)，有家居定制行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格成熟自然，處事冷靜果斷，溝通態(tài)度真誠(chéng)自然。
3、要具有較強(qiáng)的承受精神、體力壓力的能力。
4、不懼怕陌生環(huán)境，有較高的敬業(yè)精神，吃苦耐勞。
5、有責(zé)任感，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，口才較好,有處理相應(yīng)外事的能力。
三、薪酬與待遇
1、工資=基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+旅游等福利+生日福利+員工培訓(xùn)！
2、公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司不定期旅游、員工培訓(xùn)、工齡工資、年終獎(jiǎng)金、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)旅游等。

公司簡(jiǎn)介

									本公司是頂固全屋定制南寧市總代理，專業(yè)從事定制衣柜及配套家具和其他智能家居產(chǎn)品的銷售，是國(guó)內(nèi)定制衣柜領(lǐng)域知名品牌之一。 頂固長(zhǎng)期與廣西大學(xué)等多所著名高校開展校企合作，共同開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品和創(chuàng)新管理技術(shù)，并首創(chuàng)金象6D（精英顧問(wèn)、精致設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)安裝、精良品質(zhì)、精心維護(hù)、精誠(chéng)物流）服務(wù)新模式。     頂固集創(chuàng)家居長(zhǎng)期投身公益事業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先制訂了“手拉手愛心計(jì)劃”，設(shè)立愛心基金，每年捐建一所希望小學(xué)并開展貧困學(xué)生一對(duì)一幫扶助學(xué)活動(dòng)，先后在云南、貴州、青海、河南、江西、甘肅、湖南、四川、陜西捐建了九所希望小學(xué)，用愛心與責(zé)任回饋社會(huì)。     未來(lái)，頂固將本著“頂中國(guó)企業(yè)之脊梁、固世界華人之尊嚴(yán)”的經(jīng)營(yíng)使命，及“頂固讓您放心”的核心承諾，持續(xù)向顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚化的家居整體解決方案及無(wú)憂服務(wù)，成就受人尊重的領(lǐng)袖型、國(guó)際化家居企業(yè)；并將全面推進(jìn)產(chǎn)品的智能化升級(jí)換代，以智慧與智能領(lǐng)跑全球家居企業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 單位食堂店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

陳女士; 店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名（就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街；根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資）應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。店長(zhǎng)招聘：崗位職責(zé)： 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí)； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。上班地點(diǎn)：廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號(hào)入號(hào)卓詩(shī)尼晉升渠道：儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘：薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

朱先生; 酒店民宿店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棲旅酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開發(fā)，綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源，提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案，控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系，內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金（2）帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、提成（3）員工午餐

陳考坤; 服裝店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

李晉超; 家電專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，有公平、完善的晉升機(jī)制銷售品牌：美的

陳; 急招女裝店長(zhǎng)/店助+月薪6000+月休四天
5000-9000元

南寧

梧州市龍圩區(qū)近素女裝店

服裝/紡織/皮革

沒(méi)錢花的日子很難熬吧是時(shí)候該主動(dòng)出擊了這里恰好有一份招聘信息機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前就看你敢不敢來(lái)了高薪誠(chéng)聘，期待你的加入崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求本公司全國(guó)連鎖，全國(guó)200多家門店，晉升空間大，目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。

蒲亞南; 書店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漓江書院文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧，產(chǎn)品知識(shí)等；合理安排員工分工，激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作，包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等，做好客戶服務(wù)。 5.對(duì)門店的資金管理負(fù)責(zé)，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行，各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。 6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料，維護(hù)固定顧客群。崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 有書店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度；熟悉書店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問(wèn)題。 8.長(zhǎng)期定居桂林陽(yáng)朔優(yōu)先考慮。

韋女士

行政專員; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營(yíng)銷活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 匹克專賣店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪; 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作，努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量；開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)，做好新品的陳列、營(yíng)銷及滯銷商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)，門店各部門管理人員的選撥和考評(píng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理，保證充足的貨品，嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查，做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查，杜絕不合格商品上架銷售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求: 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年，有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排。

雷耀偉