職位描述

待遇:基本工資+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+年底分紅+免費(fèi)出國(guó)旅游
崗位要求:
1、有良好的為人處世能力,面對(duì)困難能夠知難而上解決困難;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員快速的提高業(yè)務(wù)技能,達(dá)到提高業(yè)績(jī)的目的;
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能踏實(shí)、實(shí)事求事、主動(dòng)細(xì)致的工作;
5、最好有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),更快的接受業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)事務(wù)。
日常工作要求:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)作,制定月度、季度、年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,并幫助團(tuán)隊(duì)員工完成該業(yè)績(jī)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng),監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)員工的量化完成情況。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作,為增加本團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)發(fā)展培養(yǎng)人才。
4、團(tuán)隊(duì)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

南寧市愛(ài)尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2015年,是一家致力于為社會(huì)各界人士提供房地產(chǎn)商品交易、租賃、信息咨詢的不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們匯聚房地產(chǎn)銷售服務(wù)精英人士,以專注、專業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度為社會(huì)各界客戶朋友們提供置業(yè)服務(wù),并為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位;對(duì)廣大客戶朋友,我們堅(jiān)持以客為根、以誠(chéng)為本的服務(wù)理念,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,力求提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的不動(dòng)產(chǎn)置業(yè)服務(wù);對(duì)公司員工,我們堅(jiān)持以人為本,人性化管理方案,不斷開(kāi)發(fā)個(gè)人潛力,激勵(lì)創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成為一名對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人;公司業(yè)務(wù)范圍遍布全南寧,并逐步走出南寧,服務(wù)全廣西。
我們的發(fā)展目標(biāo):
公司堅(jiān)持實(shí)事求是的企業(yè)風(fēng)氣,拒絕投機(jī)主義,堅(jiān)持不走捷徑,以此奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務(wù)良性發(fā)展,以扎實(shí)的根基立足于南寧,服務(wù)于廣西。
我們創(chuàng)造的價(jià)值:
公司2016年不動(dòng)產(chǎn)交易服務(wù)由最初的幾人團(tuán)隊(duì)達(dá)成交易額突破8000萬(wàn)元,為近百家庭成功置業(yè)。
公司2017至今年度成交額已突破5億,迄今為止,以我們專業(yè)的團(tuán)隊(duì)取得了服務(wù)零差評(píng),交易零糾紛的優(yōu)異成績(jī)。
這個(gè)時(shí)代賦予了我們機(jī)遇,我們將牢牢抓住,一如既往,十年如一日的堅(jiān)持初心,為更多客戶朋友置業(yè)安家,為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資
2024-11-10
黃經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,銷售任務(wù)的完成 2:高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先 3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力,陳列產(chǎn)品,積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ,提升店鋪業(yè)績(jī)的能力
2024-11-10
李小燕
人事
店長(zhǎng)
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-10
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
廣西西格電器銷售有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問(wèn)和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-10
林女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1、電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng); 2、人員招聘,團(tuán)隊(duì)組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn); 3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、正能量,主動(dòng),有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神; 2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn); 3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。
2024-11-10
徐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲
桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
2024-11-10
汪艷群
人事主管
店長(zhǎng)
10000-12000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城
北流市美宜居裝飾材料城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。
2024-11-10
蘇華娟
店長(zhǎng)
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)夢(mèng)百合家居用品銷售部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
2024-11-10
店長(zhǎng)
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人
2024-11-10
關(guān)采妮
南寧市愛(ài)尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市愛(ài)尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時(shí)間 9年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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