職位描述
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,分解落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和分解月度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)整個(gè)門店業(yè)務(wù)開(kāi)展和風(fēng)險(xiǎn)把控,參與車輛價(jià)值評(píng)估,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出業(yè)績(jī),并督促各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理和客服部完成各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)線成員的招募與甄選,管理和控制團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,規(guī)劃營(yíng)業(yè)部產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 任職資格: 1.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.有激情,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃; 我們的優(yōu)勢(shì):全國(guó)性大的平臺(tái)公司,待遇優(yōu)厚,享受年終利潤(rùn)分紅。
公司簡(jiǎn)介
??????微貸網(wǎng)系微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司旗下獨(dú)立品牌.開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺(tái)之先河.于2011年8月8日正式上線運(yùn)營(yíng).總部位于美麗的西子湖畔-杭州.微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”.旨在打造一個(gè)規(guī)范.安全.透明.誠(chéng)信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái).為投資者提供低風(fēng)險(xiǎn).高回報(bào)的理財(cái)產(chǎn)品.讓每一分錢創(chuàng)造價(jià)值!為有資金需求者提供低成本.高效的融資服務(wù).讓小額借貸不再難!?????微貸網(wǎng)以銳意進(jìn)取.開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.圍繞產(chǎn)品.風(fēng)控.服務(wù).行業(yè)自律四大體系.建立標(biāo)準(zhǔn)化模式.并建立投資人監(jiān)督委員會(huì).推動(dòng)行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展.在縮短金融時(shí)空距離的同時(shí).微貸網(wǎng)憑借專業(yè).成熟.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系.建立“本金保障計(jì)劃”.設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶.同時(shí)個(gè)人資金賬戶由陽(yáng)光保險(xiǎn)承保.以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制.為投資人資金安全護(hù)航.著力打造中國(guó)安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務(wù)平臺(tái).??????微貸網(wǎng)凝聚了一批來(lái)自金融行業(yè).阿里巴巴.百度.騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).以及全國(guó)知名銷售公司菁英.在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后.微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn).截止2016年10月.微貸網(wǎng)已在北京.上海.廣東.四川等全國(guó)28個(gè)省.市開(kāi)設(shè)320余家營(yíng)業(yè)部.累計(jì)交易金額突破600億元.員工人數(shù)也由初創(chuàng)時(shí)期的10余人發(fā)展為近11532人.??????微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開(kāi)設(shè)第一家營(yíng)業(yè)部:南寧金湖營(yíng)業(yè)部.開(kāi)業(yè)至今屢創(chuàng)佳績(jī).在全國(guó)260多家營(yíng)業(yè)部中名列前茅.截止2016年11月.廣西省分公司已開(kāi)業(yè)9家營(yíng)業(yè)部.3家營(yíng)業(yè)部分部.員工數(shù)300人以上.預(yù)計(jì)在2017年中.營(yíng)業(yè)部開(kāi)店數(shù)達(dá)15家以上規(guī)模.員工數(shù)將達(dá)到500人以上.?????微貸網(wǎng)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞.在網(wǎng)貸第三方平臺(tái)評(píng)級(jí)中.微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前.先后入圍中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所A級(jí)榜單.福布斯中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融50強(qiáng).一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場(chǎng)份額的領(lǐng)先地位.此外.微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團(tuán)和盛大億元A輪投資.浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資.?????有夢(mèng)想的民族是偉大的.有夢(mèng)想的企業(yè)離輝煌不遠(yuǎn).微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢(mèng)想踐行者之勢(shì)與大時(shí)代共舞.積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!?????微貸網(wǎng).積微成著.貸動(dòng)中國(guó)!微貸網(wǎng)誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!廣西分公司職能部門辦公地址:南寧市金湖路61號(hào)佳德鑫水晶城A座2906聯(lián)系電話:0771-****805南寧金湖營(yíng)業(yè)部地址:南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城27樓2706B南寧青秀營(yíng)業(yè)部地址:南寧市金湖路59號(hào)地王大廈25G柳州城中營(yíng)業(yè)部地址:柳州市晨華路10號(hào)嘉逸財(cái)富大廈A座2004-2005?聯(lián)系電話:0772-****457(黃小姐)桂林七星營(yíng)業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào)中信銀行6樓聯(lián)系電話:0773-****533(陳小姐)百色右江營(yíng)業(yè)部地址:百色市右江區(qū)新環(huán)球金融中心右塔2003號(hào)聯(lián)系電話:0776-****810(李小姐)河池上任營(yíng)業(yè)部地址:河池市上任新區(qū)市政府旁微貸網(wǎng)聯(lián)系電話:0778-****498(廖小姐)欽州子材營(yíng)業(yè)部地址:欽州市子材東大街陽(yáng)光曼哈頓3座302-1號(hào)聯(lián)系電話:0777-****930(黃小姐)梧州長(zhǎng)洲營(yíng)業(yè)部地址:梧州市西堤三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心27樓05-06室聯(lián)系電話:0774-****990(梁小姐)北海海城營(yíng)業(yè)部地址:北海市北部灣中路60號(hào)779財(cái)富中心902-905室聯(lián)系電話:0779-****803(廖小姐)貴港港北營(yíng)業(yè)點(diǎn)地址:貴港桂林路東方巴黎金領(lǐng)TTB-902崇左江州營(yíng)業(yè)點(diǎn)地址:崇左市江州區(qū)麗江路和平中學(xué)路口防城港營(yíng)業(yè)點(diǎn)地址:防城港市防城區(qū)群星路65號(hào)大西南商貿(mào)城銀聯(lián)時(shí)代明庭二組一層玉林營(yíng)業(yè)部地址:玉林市廣電路1號(hào)副樓2樓西面即將開(kāi)業(yè)城市有:來(lái)賓.賀州.微貸網(wǎng)期待各位精英的加入!
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資2024-11-15黃經(jīng)理
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門店管理運(yùn)作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個(gè)月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日2024-11-15黃雪燕
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專賣店店長(zhǎng)(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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專賣店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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小米汽車-零售店長(zhǎng)20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購(gòu)買過(guò)程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。2024-11-15
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授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-15
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授權(quán)店店長(zhǎng)(百色隆林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-15
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授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-15
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南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝2024-11-15蔣旭
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授權(quán)店店長(zhǎng)(柳州鹿寨)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 任職要求: 1、3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-15
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店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店助門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理珠寶店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店鋪主管店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)店務(wù)主管門店管理主管門店管理人員
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- 微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/法律/金融
- 成立時(shí)間 9年(2014年12月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --