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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定早教中心的長(zhǎng)、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)早教的全權(quán)管理，包括品牌形象樹(shù)立、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、教學(xué)教務(wù)的工作部署；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)達(dá)成總部下放的管理、業(yè)績(jī)指標(biāo)； 
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各部門(mén)的工作計(jì)劃執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)向總部報(bào)告分店運(yùn)營(yíng)的情況和重要舉措；
6、參與總校新項(xiàng)目的評(píng)定、開(kāi)發(fā)；
7、完成總部交付的其他工作。 

任職資格：
工作時(shí)間：1. 本科以上學(xué)歷，兩年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 
3. 知識(shí)面廣，善于溝通，具有樂(lè)觀、積極、向上的人生態(tài)度； 
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5. 工作勤奮，敢于接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，不墨守常規(guī)；

工資待遇：底薪+提成+工齡補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

									霍莉?麥迪森（Holly?Madison）（1946年7月4日－至今），澳大利亞著名嬰幼兒教育家、兒童心理學(xué)家，麥迪森早教的創(chuàng)始人。
第二次世界大戰(zhàn)后的澳大利亞戰(zhàn)后聯(lián)邦政府鼓勵(lì)歐洲人移居澳大利亞，1948～1953年有50余萬(wàn)人移入澳大利亞。1949～1972年自由黨與鄉(xiāng)村黨聯(lián)合執(zhí)政，推動(dòng)了澳大利亞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。麥迪森教授出生在國(guó)家外交政策更為獨(dú)立的時(shí)代，一個(gè)七口之家。童年的成長(zhǎng)生活以及長(zhǎng)大后的求學(xué)經(jīng)歷，對(duì)她的教育思想都有著重要影響。
霍莉麥迪森教授主張“環(huán)境改變未來(lái)”（Environmental?Change?the?Future），即教育環(huán)境改變孩子的成長(zhǎng)未來(lái)。教育環(huán)境包括教學(xué)環(huán)境、家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境以及個(gè)人心理建設(shè)環(huán)境。“人是環(huán)境的產(chǎn)物”，世間生物，無(wú)一例外?；诖?，以“環(huán)境改變未來(lái)”為教育理念的麥迪森早教應(yīng)運(yùn)而生。
??第一家麥迪森媽媽俱樂(lè)部于2008年成立于澳大利亞阿德萊德?Adelaide?，憑借良好的教育服務(wù)質(zhì)量，贏得孩子和家長(zhǎng)的認(rèn)可，使麥迪森早教品牌在澳大利亞迅速成長(zhǎng)。到2012年底，麥迪森擁有近200多家合作店，每年為八千多個(gè)家庭提供早教服務(wù)。同時(shí)2012年，麥迪森早教理念引進(jìn)中國(guó)，于2016年正式面見(jiàn)國(guó)內(nèi)家長(zhǎng)。
???2012年-2016年間，中國(guó)麥迪森早教團(tuán)隊(duì)將國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的早教專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線早教老師們匯聚一堂，在MCC課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，調(diào)查了中國(guó)家庭對(duì)全日制早教的實(shí)際需求，結(jié)合東方寶寶月齡生長(zhǎng)的特點(diǎn)規(guī)律，特別研發(fā)出麥迪森全日制大廳課程，環(huán)球課和創(chuàng)藝課。
?????麥迪森在南寧
2017年8月，麥迪森國(guó)際早教中心強(qiáng)勢(shì)入駐東盟經(jīng)濟(jì)核心城市——廣西南寧，為南寧家長(zhǎng)和孩子帶來(lái)真正國(guó)際化品質(zhì)早教服務(wù)。
未來(lái)，麥迪森將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū)，服務(wù)于更多0-6歲兒童家庭。我們的目標(biāo)是始終為廣大家長(zhǎng)提供全球最好的早教課程，堅(jiān)持做兒童全素質(zhì)早期教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者！
寫(xiě)給未來(lái)的麥迪森人
隨著時(shí)代的進(jìn)步，早教越來(lái)越受到中國(guó)父母的重視，加之二孩政策的出臺(tái)，每年新生兒預(yù)計(jì)增長(zhǎng)300萬(wàn)到500萬(wàn)，整個(gè)行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元，中國(guó)家庭迫切需要科學(xué)早教，早教市場(chǎng)呈現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。
年輕人，你要永遠(yuǎn)記住：選擇比努力更重要。所以，選擇什么樣的行業(yè)，就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè)，決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘，還是選擇站在肥沃的土地上播種？
在麥迪森，我們不能保證你晉升到哪個(gè)層面，因?yàn)槟且茨阕约菏欠褡銐蚺Γ覀兡鼙ＷC的是毫無(wú)保留不遺余力地幫助你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升；我們不能保證每一位新進(jìn)員工都可以留到最后，但我們能保證的是能留下來(lái)的同事個(gè)個(gè)心地純良，勤奮上進(jìn)，同事之間友愛(ài)互助的氛圍會(huì)幫助大家更專(zhuān)注地做好自己的本職工作。
我們始終相信，人才是企業(yè)最大的財(cái)富。麥迪森用人的標(biāo)準(zhǔn)首先要擁有一顆感恩之心，其次是責(zé)任心，再次是個(gè)人能力，相同價(jià)值觀形成的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力，有凝聚力有團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造奇跡。
總而言之，如果你熱愛(ài)教育事業(yè)，希望進(jìn)入擁有自己特色的國(guó)際化早期教育平臺(tái)，希望感受到孩子通過(guò)參與早教課程獲得成長(zhǎng)的快樂(lè)，有一顆惠及他人的發(fā)心，那就來(lái)麥迪森吧！
如果你對(duì)自己有著比一般人更嚴(yán)格的要求，能接受來(lái)自企業(yè)嚴(yán)格卻用心的激勵(lì)與鞭策，渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓(xùn)和最透明的晉升，渴望成為這個(gè)早教行業(yè)的行家，相信通過(guò)自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬，請(qǐng)你堅(jiān)定地選擇麥迪森！
麥迪森已經(jīng)準(zhǔn)備了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，熱情歡迎優(yōu)秀人才的加入！

上班地點(diǎn)

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門(mén)店員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量；開(kāi)展各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，做好新品的陳列、營(yíng)銷(xiāo)及滯銷(xiāo)商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)，門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理，保證充足的貨品，嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查，做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查，杜絕不合格商品上架銷(xiāo)售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求: 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年，有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排。

雷耀偉; 二手車(chē)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皮卡大王二手車(chē)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：09：00-18:00

唐迪; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢(xún)，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿(mǎn)意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門(mén)店，南寧6家門(mén)店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

高健; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市艾尚酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確?？头糠?wù)質(zhì)量 - 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 _ 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力 - 有責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 任職要求：有前臺(tái)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄧錫理; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)

杜小姐(管理部); 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧上林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬牛环良尤胛覀?，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧武鳴）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧馬山）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（崇左大新）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

韋女士