職位描述

崗位職責:
1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。
3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
任職資格:
1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長崗位上至少一年的任職經(jīng)驗,優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者。
2、具有狼性精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力;
4、年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
年薪:10萬--18萬。
業(yè)績達成有豐厚的年終獎!
工作滿2年的優(yōu)秀店長,可在公司入股,員工變股東,轉(zhuǎn)變身份,將在優(yōu)程的就業(yè)變成終生事業(yè)!

公司簡介

優(yōu)程酒店集團.成立于2009年8月18日.多年來致力于酒店業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營.至今.公司在營在建的酒店為30家.公司以快捷.商務(wù)型連鎖酒店投資.經(jīng)營為主的發(fā)展戰(zhàn)略目標.    集團公司整合了創(chuàng)始人自2004年至今運營.租賃的所有物業(yè).升級了整體產(chǎn)業(yè).目前公司涵蓋了酒店運營.專業(yè)市場運營.商業(yè)物業(yè)租賃等業(yè)務(wù).    優(yōu)程酒店集團.全力打造西南.中南.華南具有重要影響力的連鎖品牌酒店.力爭在2017年使連鎖酒店達到50家.2019連鎖店達到100家.關(guān)于優(yōu)程酒店集團:1. 企業(yè)(品牌)使命:為創(chuàng)造超越顧客預(yù)期的酒店體驗.不斷進取.鍥而不舍!2. 企業(yè)愿景:打造成為西南.中南.華南備受贊譽的酒店領(lǐng)導(dǎo)品牌.3. 核心價值觀:負責做事.感恩做人.穩(wěn)中求勝.追逐夢想4. 品牌含義:優(yōu)--對服務(wù)品質(zhì)的要求和客戶優(yōu)質(zhì)體驗.讓顧客感覺愉悅暢快.放松心情.從心出發(fā).程--對行業(yè)聯(lián)想.讓客戶每段旅程都能感受我們高品質(zhì)的服務(wù)和體驗.5. 產(chǎn)品理念: 時尚.精致時尚--廣泛使用現(xiàn)代設(shè)計元素.給人愉悅的心情與不凡感受.精致--講究細節(jié).講求品質(zhì).6. 服務(wù)理念: 和諧.舒適和諧--員工在工作和生活中要做到互相幫助.和諧相處.包括客人.營造真誠簡單的人際關(guān)系.舒適--讓客人體驗精致的產(chǎn)品外.我們更要提供周到.貼心的服務(wù).讓客人真正感到愜意.滿足.方便和安全.享受家的感覺.7. 品牌宣傳口號:睡好覺不是夢 人力資源部招聘熱線:0771-****066 轉(zhuǎn)分機號 8106 人力資源部招聘郵箱:bg***01@126.com

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
14小時前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負責配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。 任職資格: 1.具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強; 3.高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先
14小時前
寵物店店長
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1-電話接聽,做好來電咨詢工作,接待寵物. 2-接待來訪客戶 3-零售物品的銷售、庫存、訂貨,以及貨物擺放. 4-收銀和銷售流水賬記錄. 5-店面的衛(wèi)生、整潔 6-有寵物店面打理經(jīng)驗
14小時前
賈亦虎
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建
2024-11-14
曾永燕
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責,分析相關(guān)kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓(xùn)及改善; 3、負責餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機會成為公司合伙人
2024-11-14
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-14
葉鵬飛
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-11-14
楊先生
服裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+
2024-11-14
店長
南寧市八桂快捷酒店招聘:公司標志 logo
南寧市八桂快捷酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 15年(2009年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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