職位描述

工作職責(zé):
1.全面組織實(shí)施店面經(jīng)營及管理工作;
2.制定年度經(jīng)營預(yù)算;報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
3.收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息并加以分析,隨時掌握市場發(fā)展動態(tài)和方向;   
4.建設(shè)和管理優(yōu)質(zhì)的銷售團(tuán)隊,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整改進(jìn)相關(guān)經(jīng)營政策和激勵機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)大客戶的接待和維護(hù),包括報價、投標(biāo)、合同談判及簽訂等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)部門的相關(guān)管控工作,監(jiān)督、落實(shí)銷售、售后、快速維修保養(yǎng)的流程和管理制度的執(zhí)行,降低成本,制造利益最大化;
7.協(xié)助上級做好危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件;
8.維護(hù)和拓展其他汽車后市場業(yè)務(wù)合作關(guān)系;協(xié)助5S店總做好連鎖加盟工作。
任職資格:
1、45周歲以下,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、多年汽車后市場成功管理經(jīng)驗(yàn),了解汽車行業(yè)市場,具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識;
3、受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn);
4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運(yùn)用各種記錄措施;
5、有較強(qiáng)的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)或者伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r;
6.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力;
7、適應(yīng)中、短期出差需要。
待遇:高薪***
工作地點(diǎn):玉林市區(qū)或容縣城區(qū)

公司簡介

七彩人生集團(tuán)是汽車后市場連鎖新企業(yè),立足于扎根廣西南寧,地處中國東盟商務(wù)區(qū)及泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈,坐擁得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢,積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,憑借著多年的互聯(lián)網(wǎng)金融與汽車4S管理經(jīng)驗(yàn),探索出“互聯(lián)網(wǎng)+5s店汽車后市場+分享經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)新模式,為汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域注入了創(chuàng)新發(fā)展的動力源泉。
七彩人生汽車服務(wù)公司、七彩人生5S連鎖運(yùn)營公司、七彩人生互聯(lián)網(wǎng)公司屬于集團(tuán)全資子公司,以行、健康的產(chǎn)品為導(dǎo)向,專注于汽車及配件、電子產(chǎn)品設(shè)計、制造、生產(chǎn)銷售與改裝、養(yǎng)護(hù)、維修、自駕旅游、汽車出租、汽車金融、車載廣告等汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展代理商并升級成為批發(fā)中心和服務(wù)中心,以5S店來實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心,開發(fā)獨(dú)立獨(dú)特普眾的移動App,通過APP的互聯(lián)互通,線上、線下整合融合實(shí)現(xiàn)無縫對接,實(shí)現(xiàn)了汽車服務(wù)的智能化、便捷化,引領(lǐng)著未來汽車服務(wù)新的潮流。
萬眾攜手,七彩筑夢,財富自由、身體康泰、老有所養(yǎng)、幼有所教、鄰里和睦、夫妻恩愛、家風(fēng)傳承,此為人生七彩。
其中,5S店總部公司以創(chuàng)新商業(yè)模式重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)營汽車后市場全國連鎖加盟業(yè)務(wù)。公司同時兼營名車及品牌汽車銷售業(yè)務(wù),并重點(diǎn)發(fā)展汽車零配件、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車養(yǎng)生、汽車金融、汽車教育、汽車物流、二手車等汽車后市場實(shí)體業(yè)務(wù),引領(lǐng)汽車后市場眾多的客戶及經(jīng)銷商加盟合作,搭建及提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、智能、誠信的互聯(lián)網(wǎng)汽車后市場全國連鎖加盟服務(wù)平臺。
集團(tuán)初創(chuàng)組建階段,將攜手每一位心懷夢想的人,共贏未來,鑄就輝煌,期待社會各界精英人才的加盟,公司注重員工與公司的共同發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚公司(目前實(shí)行單休):
1、購買五險 2、帶薪年假 3、工作餐補(bǔ)貼 4、節(jié)日禮品或慰問 5、員工生日慰問 6、年度員工活動 7、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會 8、良好晉升空間 9、法定節(jié)假日 10、年終獎金 11、意外傷害險

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-14
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團(tuán)隊獎,團(tuán)建
2024-11-14
曾永燕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-14
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴(kuò)大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-11-14
楊先生
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人
2024-11-14
張耀千
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
服裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+
2024-11-14
店長
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成營收目標(biāo)。 2.堅決執(zhí)行集團(tuán)各項標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
2024-11-14
藍(lán)桂東
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-13
黃一
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西七彩人生汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西七彩人生汽車服務(wù)有限公司
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