職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:8小時

公司簡介

冠珠陶瓷是新明珠陶瓷集團歷時二十四載傾力打造的瓷磚品牌,憑藉雄厚的綜合實力與突出的競爭優(yōu)勢,連續(xù)24年保持了高速穩(wěn)健的發(fā)展,是建陶行業(yè)具備超強市場競爭力的品牌之一。
宏大規(guī)模
新明珠陶瓷集團始建于1993年,注冊資金8億元,已發(fā)展成為專業(yè)生產(chǎn)陶瓷墻地磚、衛(wèi)生潔具的現(xiàn)代化企業(yè)集團。目前擁有五大生產(chǎn)基地、三大工業(yè)園和22000多名員工,形成了60多條生產(chǎn)線、超2億平方米年產(chǎn)能的規(guī)?;瘍?yōu)勢。
全球擁有5000多個經(jīng)銷網(wǎng)點,20000多間專賣店。受冠珠陶瓷魅力吸引,使用冠珠產(chǎn)品鋪貼美好家居生活的消費者,以每年100萬家庭的速度在不斷增長。
卓越品質(zhì)
冠珠陶瓷24年始終如一日,執(zhí)著于對產(chǎn)品質(zhì)量的追求。嚴格遵照“一條線、一品種、一規(guī)格、一花色”的專業(yè)化生產(chǎn)原則,原料上精挑細選,工藝上精益求精,所生產(chǎn)的每片瓷磚都是經(jīng)過了600 多道工序的精雕細琢,產(chǎn)品質(zhì)量過硬、性能優(yōu)越。
冠珠陶瓷堅持為千萬家庭打造舒適溫馨的夢想家園,讓家成為孩子的樂園、老人的依托、親人的港灣。
實惠價格
冠珠陶瓷具備規(guī)?;\作和集團化采購的優(yōu)勢,保證產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉、供應(yīng)穩(wěn)定,以高性價比的定位回饋廣大消費者,并在眾多的建陶品牌中脫穎而出,贏得廣大消費者的喜愛與好評。
璀璨榮譽
憑借誠信立企和不懈努力,冠珠陶瓷不斷發(fā)展壯大,受到了各級領(lǐng)導和知名人士的稱贊,贏得了消費者和社會各界的普遍認可。
在此過程中,先后榮獲“廣東省著名商標”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“陶瓷優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽,全面通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證、建材環(huán)保產(chǎn)品認證。
成功競標并將產(chǎn)品應(yīng)用于北京首都國際機場、上海復(fù)旦大學、廣州獵德新村、迪拜DANET MALL(商場)、沙特首都利雅得KHALDIA TOWERS(五星酒店)等重點工程。

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長職責與要求 職責: 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責; 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;
23小時前
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
23小時前
黃一
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
23小時前
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
23小時前
尚勇
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
23小時前
尚勇
店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、崗位職責: 1、負責到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務(wù)標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核,并正面溝通引導,幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學習能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~
23小時前
高健
女裝店長
6000-9000元
南寧-橫州
橫州市蔻佳服裝店
服裝/紡織/皮革
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;
23小時前
鄧招直
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市
23小時前
陳東勝
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設(shè)工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
23小時前
南寧市張杰源建材營銷中心招聘:公司標志 logo
南寧市張杰源建材營銷中心
所在行業(yè) 建材/石材/陶瓷
成立時間 17年(2007年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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