職位描述
一、【崗位職責(zé)】
1.全面負責(zé)餐廳全面運營管理工作;
2.確保按照公司標準為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
4.負責(zé)餐廳的安全風(fēng)險控制;
二、【崗位要求】
1.26~45周歲;
2.中專/中技學(xué)歷;
3.熟悉餐飲各崗位的操作流程,有5年及以上大型連鎖餐飲業(yè)同崗位或相應(yīng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的服務(wù)意識,有親和力;
5.有一定的團隊組織管理協(xié)調(diào)能力,有較好的領(lǐng)導(dǎo)力;
6.有一定的經(jīng)營管理意識和成本意識;
7.能接受短期(1~3個月不等)區(qū)內(nèi)外門店支援工作者優(yōu)先;
三、【工作時間】
按商場/門店營業(yè)時間10:00-14:00,17:00-22:00。
四、【薪資標準】
1.綜合薪資:7000~11000元/月;
2.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+績效工資+員工福利;
五、【福利待遇】
1.員工入職后,享受公司員工相應(yīng)福利(含員工水果、食宿補貼等) ;
2.參與門店股權(quán)激勵計劃;
3.享受公司安排的崗位提升優(yōu)學(xué)培訓(xùn);
4.公司相應(yīng)管理層激勵政策;
六、【發(fā)展途徑】
店長—→運營督導(dǎo)—→訓(xùn)練督導(dǎo)—→區(qū)域總監(jiān)—→總部職能部門總監(jiān)/項目總監(jiān)
七、【面試地址】
經(jīng)與公司人事部門溝通后,一般面試地址安排公司門店,由門店店長或相關(guān)管理人員面試,面試不收取任何費用。本公司由下屬人事部門直接進行招聘,未委托任何中介機構(gòu)招聘。