職位描述

工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行店面營運管理工作,配合上級的各項營銷策略的實施
2、監(jiān)督貨品的上貨、補貨,做好驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中出現(xiàn)的其它問題
5、負(fù)責(zé)門店員工的排班、考勤等行政工作
6、協(xié)助倉儲部門進(jìn)行門店訂貨、補貨工作
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上商超管理工作經(jīng)驗(具有知名連鎖商店務(wù)管理經(jīng)驗著,優(yōu)先考慮)
3、具有一定的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
注意:愿意接受外派的人員優(yōu)先考慮

公司簡介

									逸臣集團成立于2004年,自成立以來,一直致力于在機場商業(yè)運營領(lǐng)域打造“逸臣”品牌。目前,品牌已經(jīng)覆蓋廣州白云國際機場、北京首都國際機場、香港國際機場、杭州蕭山國際機場、鄭州新鄭國際機場、青島國際機場、廈門高崎國際機場和福州長樂國際機場等?!耙莩肌逼放企w系的員工達(dá)700多人,經(jīng)營范圍涉及機場商業(yè)零售、餐飲和文化娛樂等行業(yè),成為中國境內(nèi)最具規(guī)模和競爭力的機場商業(yè)運營企業(yè)之一。
南寧高動企業(yè)管理有限公司,是逸臣集團于2012年創(chuàng)建的一個嶄新企業(yè)平臺,是逸臣探索在途行業(yè)新發(fā)展思路和實施新戰(zhàn)略構(gòu)想的先行者。高動企業(yè),是大中華區(qū)率先專注于高速鐵路樞紐商業(yè)運作服務(wù)的專業(yè)型商業(yè)管理公司。她開啟了高鐵商業(yè)集成管理服務(wù)模式,即為高鐵站樞紐方提供最優(yōu)商業(yè)解決方案,為集成合作服務(wù)品牌方提供最優(yōu)商業(yè)合作管理模式,最終實現(xiàn)對高鐵旅客提供優(yōu)質(zhì)、豐富、高效的在途式,服務(wù)。高動現(xiàn)今擁有眾多品牌牢固的戰(zhàn)略合作伙伴,包括麥當(dāng)勞、百勝(肯德基、必勝客、東方既白)、星巴克、真功夫、永和大王、德克士、三品王、星媽媽、SUBWAR、百怡、太平沙、逸臣(唯憶、盛天下、逸臣咖啡、唯道、唯津)、新秀麗、伯特利、迪斯尼、華翔苑等,而逸臣集團及其旗下子公司,都屬于高動的戰(zhàn)略合作伙伴,是高動集成的品牌商之一。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒吧的日常運營管理,確保酒吧的高效運作 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提升酒吧的知名度和客流量 3、管理團隊,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍 4、把控酒水品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供卓越的體驗 5、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理 6、熟悉接待流程,會合理安排人員工作; 7、定時盤點物料,和財務(wù)對接庫存 任職要求: 1、有豐富的酒吧管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程 2、有出色的營銷能力和客戶服務(wù)意識 3、有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推陳出新。
關(guān)志剛
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
蔣旭
店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 門店主營沉香線香,手串配飾等,需要店長完成客戶接待(要會泡茶),門店沙龍活動,維護(hù)客戶 ●全面負(fù)責(zé)仁香堂店鋪的日常運營,包括但不限于人員管理、庫存管理等,確保店鋪高效有序運轉(zhuǎn)。 ●建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 大?;蛞陨希兄辽?年工作經(jīng)驗,要求28歲或以下 (茶藝師優(yōu)先!??!須提供證書) (有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先?。。№毺峁┳C明) ●以絕對熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客關(guān)于茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的疑問。 工作時間:9點上班,具體時間***,輪休 薪資待遇: 全勤,交通補助,話費補助,有提成 有五險
羅易
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西健之佳藥店連鎖有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對門店營業(yè)指標(biāo)及其它營運指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識; 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作 請攜帶簡歷及相關(guān)證件于每周周二下午14:30到本公司面試
王女士
店長
4000-9000元
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
廣西鑫浪貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
金利來時尚休閑貴港夢之島店長,有品牌男裝銷售經(jīng)驗,善于溝通。
黃華燕
門店店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份 工作地點:南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、做事踏實肯干,能吃苦耐勞,良好學(xué)習(xí)及溝通能力,服從管理,富有團隊合作精神。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
韋女士
店長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
張少文
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
鄧小容
店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)
李麗
南寧-江南區(qū)
廣西一岳商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、協(xié)助店長管理超市的日常運營:監(jiān)督并確保超市的日常運營流程順暢,包括商品陳列、價格標(biāo)簽更新、庫存管理等。 2、協(xié)助店長制定和執(zhí)行超市的年度、季度和月度銷售計劃,并跟進(jìn)銷售目標(biāo)的完成情況。 3、管理與培訓(xùn):監(jiān)督和管理超市員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。負(fù)責(zé)員工的排班、考勤等工作。 4、客戶關(guān)系維護(hù):及時處理客戶的投訴和意見 5、財務(wù)管理與成本控制:協(xié)助店長進(jìn)行超市的財務(wù)管理,包括審批費用、核算成本等。 6、關(guān)注超市的庫存周轉(zhuǎn)率,確保商品庫存充足且不過量。 7、安全管理:定期檢查超市的消防設(shè)施和食品儲存條件,確保符合相關(guān)規(guī)定。 8、完成店長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
南寧高動企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧高動企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/企業(yè)管理
成立時間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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