職位描述

1、 負(fù)責(zé)管理店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)等全面管理;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)店鋪人員配置、人員管理,組織管理店鋪人員完成本職工作;
3、 管轄門店業(yè)績銷售目標(biāo)管理跟進(jìn)
4、 確保公司各項規(guī)章制度的順利傳達(dá)及實施;
5、 負(fù)責(zé)店鋪與公司各部門的協(xié)調(diào)工作;
6、 負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制;
7、負(fù)責(zé)新開店鋪的帶教管理工作
8、 對上級匯報工作。
重點是能適應(yīng)長期出差!?。V西區(qū)內(nèi)

公司簡介

我公司是一家專業(yè)的.有十多年品牌服裝運營管理經(jīng)驗的公司,目前在公司旗下運營有以下知名品牌:男裝“敢動連鎖”.“彬然(BINRAN)”.女裝“琲妮”(BEINI).“蔓諾蒂”(MY.NODE).謎遇(MIYU).店鋪遍布廣西各大市縣.南寧區(qū)自營店主要位于市中心百盛.悅薈.朝陽.國貿(mào).步行街等各大主流位置.柳州區(qū)主要位于谷埠商城及龍城地下街.全區(qū)擁有近200家品牌自營及聯(lián)營店.創(chuàng)建先進(jìn)終端管理運營系統(tǒng).成為國內(nèi)頂尖零售專家一直是我們努力的目標(biāo)和方向!這里有最嚴(yán)格大愛的上級.有最團結(jié)有愛的小伙伴.有超大的晉升空間和成長平臺.有N多貼心的福利和豐厚獎勵.公司提供系統(tǒng)的零售知識培訓(xùn).服裝搭配知識和技巧.色彩搭配知識.顧客銷售心理及VIP維護等專業(yè)課程培訓(xùn).公平的晉升考核機制.以及和諧有愛的企業(yè)文化氛圍.為您開啟服裝零售行業(yè)新篇章!?????我們歡迎有學(xué)習(xí)力.有上進(jìn)心.喜歡銷售.挑戰(zhàn)高收入.迎接高生活品質(zhì)的你加入.提供高達(dá)10%的個人銷售業(yè)績提成.只要你夠努力.月薪過萬和更高更好的職業(yè)晉升同樣適合你.?	公司辦公及物流倉庫地址:南寧市江南區(qū)長凱路23號鴻基工業(yè)園4棟3樓?	公司店鋪地址:南寧市朝陽路悅薈廣場.朝陽廣場.國貿(mào)購物中心.步行街購物中心.青秀區(qū)地王大洋百貨.新民路王府井百貨.西大正門時代天驕商場.西大東門香格里拉廣場等.?	招聘熱線:18978****45? ? ? ?工作QQ:12****7476?	聯(lián)系人:總經(jīng)辦???藍(lán)女士

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)鴻基工業(yè)園4棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
20小時前
黃一
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
20小時前
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
20小時前
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
20小時前
尚勇
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
20小時前
尚勇
店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識的提升。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考核,并正面溝通引導(dǎo),幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學(xué)習(xí)能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~
20小時前
高健
女裝店長
6000-9000元
南寧-橫州
橫州市蔻佳服裝店
服裝/紡織/皮革
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學(xué)歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;
20小時前
鄧招直
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升 工作地點:百色市
20小時前
陳東勝
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達(dá)能力
20小時前
廣西南寧尚之都百貨有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧尚之都百貨有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/紡織
成立時間 12年(2012年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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