職位描述
1、負責(zé)門店日常營運、管理、排班、訂貨。
2、負責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、考核。
3、按照公司指標,完成門店業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
公司簡介
主營澳門特色餐飲,堅持用最古老方法制茶,堅持把最正宗的味道帶到國內(nèi)。
上班地點
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-14黃經(jīng)理
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建2024-11-14曾永燕
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽感,責(zé)任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士2024-11-14葉鵬飛
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連鎖康養(yǎng)理療店長4000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.經(jīng)營管理:負責(zé)養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。2024-11-14楊先生
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標準,負責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責(zé),分析相關(guān)kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓(xùn)及改善; 3、負責(zé)餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強烈的責(zé)任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機會成為公司合伙人2024-11-14張耀千
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識。2024-11-14南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
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服裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+2024-11-14店長
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店長8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。2024-11-14藍桂東
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服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-13黃一
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汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責(zé); 2、負責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責(zé)總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西瑪嘉蓮食品有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/進出口/食品
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