職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長全面主持店面的營銷管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、開發(fā)新客戶;維護老客戶;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務;
4、做好門店的管理工作;
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
6、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
7、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
10、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
月收入:綜合4k-10K/月,看個人能力,多勞多得,無封頂。
上班時間:彈***制,月休3天,包工作餐,享有節(jié)日、生日禮品等各種福利待遇!
工作地址:南寧市江南區(qū)淡村菜市8號樓小吃街入口萬川凍品行

公司簡介

									廣西萬川供應鏈管理有限公司成立于2001年,現(xiàn)主要代理經(jīng)營火鍋食材系列、中餐系列、面點小吃系列、健康素食及餐飲特色食材系列,并提供餐飲酒店特色菜品開發(fā)及廚務管理技術(shù)指導等服務。

歷經(jīng)20余載,公司規(guī)模日益壯大,從剛開始默默無聞的一間門店(個體戶),到如今以南寧為總部,先后分別在柳州、北海、桂林、廣州成立了分公司,銷量逐年攀升。目前公司在職員工人數(shù)近200人,成為了廣西在冷鏈食品行業(yè)首屈一指的領(lǐng)軍企業(yè)! 萬川人秉承用心做美食,用信譽做市場,并且與國內(nèi)外多家食品企業(yè)建立長期良好合作關(guān)系,保證了原材料的優(yōu)質(zhì)與價格的低廉。萬川通過與國內(nèi)多地烹飪大師密切交流,及時了解最新菜品信息,以廚師的思維和餐飲發(fā)展的需求,將傳統(tǒng)的烹飪技能與現(xiàn)代食品工藝技術(shù)相結(jié)合,為餐飲企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)出快捷、健康、美味、方便的餐飲食材。做餐飲企業(yè)的中央廚房和新菜開發(fā)部,協(xié)助餐飲企業(yè)穩(wěn)定菜肴出品,提高出菜效率,減少人力綜合成本,同時為消費者提供安全放心的美食。 我們努力做到品質(zhì)第一、口味第一、安全第一、服務第一。全心全意做好良心食品事業(yè),因此我們?nèi)f川人的努力從未間斷。

1.企業(yè)使命

弘揚美食文化,追求安全食品,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。

2.企業(yè)價值觀

服務客戶,艱苦奮斗,開放進取,團隊合作。

3.企業(yè)經(jīng)營理念

質(zhì)量為先,信譽為重,務實創(chuàng)新,合作共贏。

4.處事原則

公開、公平、公正。

5.企業(yè)精神

服務持續(xù)發(fā)展、合作保證雙贏、激情創(chuàng)造未來。

6.企業(yè)用人準則

必須是人品優(yōu)先,認同文化,敬業(yè)為本,團隊第一。

7.我們的責任

為了我們共同的理想而奮斗。

8.企業(yè)愿景

致力于成為廣西餐飲企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴。

9.我們的宣言

為客戶:提供健康安全的美食;

為員工:提升員工價值,提高工作生活質(zhì)量;

為股東:創(chuàng)造長遠豐碩的回報;

為社會:促進食品行業(yè)的健康發(fā)展。

公司福利:包工作餐、各種節(jié)日禮品、公司團建、部門團建、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、喬遷禮金、五險。

晉升通道:基層員工-組長-副主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西萬川供應鏈管理有限公司 查看上班路線

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店長
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負責門店的管理及運作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項經(jīng)營指標; 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目; 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.全面負責門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
張聲洪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店管理及運作。 2.、負責完成門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 3、了解超市各項商品及業(yè)務的經(jīng)營情況,完成公司下達的各項工作任務和指標。 4、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。指導門店員工的工作,努力提高銷售、服務質(zhì)量;開展各項促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。 5、負責全店人員的培訓,門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團隊建設(shè)工作。 6、負責商品進銷存管理,保證充足的貨品,嚴格控制損耗率。 7、負責收集超市商品各項質(zhì)檢報告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。 8、負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,同崗位經(jīng)驗2-5年,有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心; 3、有管理能力,執(zhí)行能力強,服從公司安排。
雷耀偉
二手車店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西皮卡大王二手車有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 工作時間:09:00-18:00
唐迪
店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、崗位職責: 1、負責到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核,并正面溝通引導,幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學習能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~
高健
店長
5000-8000元
南寧-賓陽縣
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確??头糠召|(zhì)量 - 提升客戶滿意度 _ 任職要求 - 具備良好的服務意識 - 能夠承擔工作壓力 - 有責任心,能夠帶領(lǐng)團隊完成任務 任職要求:有前臺管理和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
鄧錫理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。
人力資源部
廣西萬川供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬川供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品/水產(chǎn)
成立時間 4年(2020年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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