職位描述
四.崗位職責:
1.負責門店營銷管理.落實營銷計劃.完成公司制定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標,
2.負責門店家居顧問的培訓管理.組織各種技能培訓并指導家居顧問開展工作.加強業(yè)務(wù)員技能考核,
3.負責做好門店的團隊管理工作.調(diào)動門店員工工作積極性.提升專業(yè)水平和服務(wù)水平,
4.參與公司線上線下落地活動工作.并監(jiān)督活動過程.保證活動順利進行.
任職資格
1.3年以上整家定制銷售工作經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗,
2.熟悉家居建材行業(yè).具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,
3.有較強的執(zhí)行力和團隊領(lǐng)導能力,
4.有較強的服務(wù)意識與人際溝通.分析和解決問題的能力.
上班時間:9:00-18:00.月休4天
薪資:底薪+提成+獎金(月度.季度.股權(quán))
福利:五險+培訓+節(jié)假日福利+孝順金+學習基金
聯(lián)系電話:陸(19177****09).趙(13457****06)
工作區(qū)域(可就近安排):
青秀區(qū):萬達金座.富安居國際建材市場
興寧區(qū):快環(huán)建材市場
西鄉(xiāng)塘區(qū):大商匯家居建材市場
江南區(qū):萬達廣場.萬泰隆家居建材市場
公司簡介
索菲亞家居股份有限公司是一家主要從事定制柜、櫥柜、 木門、木地板、配套五金、家具家品、定制大宗業(yè)務(wù)的 研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司。公司旗下主要品牌為“索菲 亞”柜類定制、“司米”定制櫥柜、“索菲亞 ?華鶴”定 制木門以及“易福諾”地板。
公司于2011年在深交所成功上市,是行業(yè)內(nèi)首家A股上 市公司(股票代碼:002572)。索菲亞通過個性化設(shè)計 及高效運營為顧客提供美好體驗,致力于成為值得信賴、 全球領(lǐng)先的家居企業(yè),以“用科技和創(chuàng)意輕松裝好家,讓世界的美融入新的生活”為企業(yè)發(fā)展 使命。
行業(yè)地位
2001年公司引逬法國SOGAL品牌,最早在中國市場提岀“定制衣柜” 的槪念,以定制衣柜產(chǎn)品起步,運用信息技術(shù)解決了消費者的個性化定 制和規(guī)?;a(chǎn)的矛盾,開啟和推動了定制家具的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成為中國 定制衣柜第一品牌!
經(jīng)過多年經(jīng)營積累,公司主營業(yè)務(wù)已經(jīng)從衣柜拓展到書柜、電視柜、櫥 柜、木門等消費者裝修所需的定制家居產(chǎn)品,而且還涵蓋了非定制類的 配套家居產(chǎn)品如沙發(fā)、床、床墊、茶幾、紡織用品等,為消費者提供了一站式的解決方案。
南寧索菲亞(廣西南寧遠洋商貿(mào)有限公司)成立于2015年,下設(shè)3大業(yè)務(wù)部門(營銷中心、設(shè)計中心、服務(wù)中心)、3大職能部門(人力資源部、財務(wù)部、策劃部),共計400余名員工。截止2021年底,南寧索菲亞業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧7區(qū)5縣,共計17個線下門店,銷售額已突破2億元!
企業(yè)核心價值觀:客戶至上、創(chuàng)新分享、專業(yè)高效、誠信進取
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓625室索菲亞柜整家定制 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時前黃經(jīng)理
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連鎖康養(yǎng)理療店長4000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。17小時前楊先生
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建17小時前曾永燕
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。17小時前南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責,分析相關(guān)kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人17小時前張耀千
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士17小時前葉鵬飛
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店長8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。17小時前藍桂東
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服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-13黃一
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汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責與要求 職責: 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責; 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13尚勇
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行業(yè)招聘
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- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時間 5年(2019年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --