職位描述

店長(zhǎng):崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排、門店業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生管理,按照區(qū)域負(fù)責(zé)制合理安排,具體包括店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,店外具體包括店外店招;店內(nèi)地面、商品、貨架、收銀臺(tái)區(qū)域、庫(kù)房衛(wèi)生清理;
3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)定期活動(dòng)對(duì)接、淘貨;
4、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理。
5、定期調(diào)研周邊商家的商品價(jià)格,優(yōu)化門店價(jià)格和銷售策略,持續(xù)提升門店銷售業(yè)績(jī)。
任職資格:職資格:
1、初中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
4、年齡18-35歲,身體健康

公司簡(jiǎn)介

									祿和集團(tuán)創(chuàng)立于2009年,作為中國(guó)房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,歷經(jīng)10多年發(fā)展,現(xiàn)已成為以“資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”為核心,“營(yíng)銷代理,渠道整合、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、廣告推廣”五大業(yè)務(wù)板塊齊驅(qū)并行的綜合型集團(tuán)。同時(shí)集團(tuán)布局多元化產(chǎn)業(yè),投資板塊涉及教育、餐飲、二手房、貿(mào)易等行業(yè),旗下?lián)碛?5家不同經(jīng)營(yíng)范圍的子公司,業(yè)務(wù)覆蓋廣西、湖南等20多個(gè)城市。集團(tuán)已和融創(chuàng)、萬(wàn)科、彰泰、陽(yáng)光城、碧桂園等知名房企攜手合作,成功操盤100多個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了300多億的傲人業(yè)績(jī)。截止目前資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊累計(jì)投資超10億,單項(xiàng)目投資過(guò)億并成功運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)目前正大力拓展餐飲業(yè)務(wù),打造原創(chuàng)T’marmo餐酒吧新潮品牌,門店擇址于南寧繁華商圈萬(wàn)象城,專業(yè)從事酒水、新中式茶和意式餐飲經(jīng)營(yíng),致力于成為餐酒吧品類的領(lǐng)先品牌,同時(shí)堅(jiān)持“人性化、制度化”原則,積極引進(jìn)一流人才,打造高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),為品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。
公司未來(lái)將憑借準(zhǔn)確戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀管理能力、專業(yè)運(yùn)作、精準(zhǔn)高效、使命必達(dá)的服務(wù)理念實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景而不斷努力?,F(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模處于高速發(fā)展中,誠(chéng)邀您共同前行,共同創(chuàng)造豐盈職場(chǎng)人生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
施女士
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
黃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng),每日大單獎(jiǎng)
姜莉
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
薪資待遇: 1.出勤工資+提成=綜合薪資 2.工齡工資上不封頂!加班補(bǔ)貼; 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資! 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪日常,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
薛女士
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):萬(wàn)象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時(shí)間:8:50-17:30
周新
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常運(yùn)營(yíng)管理等; 5、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理。 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力,物力,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 3、有帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)新店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:工作地點(diǎn)在北海萬(wàn)達(dá)店,前期會(huì)安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)。
何經(jīng)理
店長(zhǎng)
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。 4、賣場(chǎng)管理:門店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
廣西萬(wàn)華資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)華資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/家具
成立時(shí)間 13年(2011年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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