職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)美宜佳|宜上酒平臺(tái)酒水的推廣工作.通過地推.掃碼.顧客推廣等多種渠道.向用戶推薦宜上酒移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)購物平臺(tái).公司輔助贈(zèng)送禮品+優(yōu)惠券等方式給予配合.
2.門店的酒水管理.訂單管理.庫存管理.配送管理.培訓(xùn)管理.員工管理等日常管理工作.
3.根據(jù)客戶下單地址.保證客戶訂單安全.及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中,
4.復(fù)核訂單數(shù)量.保障配送貨物的準(zhǔn)確性,
5.保障配送過程中客戶商品的安全.衛(wèi)生等,
6.保證時(shí)準(zhǔn)的情況下并遵守交通規(guī)則.務(wù)必保障人身安全,
7.進(jìn)行門店的理貨.營運(yùn).加工等工作,
8.處理客戶關(guān)系.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾.
[任職資格]:
1.18-40歲.學(xué)歷不限,
2.自備電動(dòng)車一輛,
3.有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有商鋪店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,
4.熟悉南寧市區(qū)道路小區(qū).能熟練使用手機(jī)導(dǎo)航軟件,
5.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力.樂觀積極.陽光.能吃苦耐勞.不怕臟不怕累,
6.有上進(jìn)心.有責(zé)任心.做事積極.有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力,
7.有較強(qiáng)的抗挫能力能夠適應(yīng)倒班工作.良好的職業(yè)素養(yǎng).服務(wù)意思與團(tuán)隊(duì)合作精神.
[工作時(shí)間]:11:00-13:00 ,16:00-22:00,16:00-01:00 .月休四天
[工作地點(diǎn)]:南寧
聯(lián)系方式: 楊小姐 19968****20
公司簡介
一、公司簡介
南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)快消品銷售公司,始建于2008年,注冊(cè)資金1800萬元,是世界500強(qiáng)百威英博在廣西市場(chǎng)的一級(jí)核心指定經(jīng)營商。公司旗下所經(jīng)營的品牌有:啤酒(百威系列、哈爾濱系列、百威超高端產(chǎn)品系列)、洋酒(法國保樂力加、墨高系列)、葡萄酒(澳大利亞杰卡斯系列)。
公司實(shí)行實(shí)地直銷經(jīng)營,全渠道落地運(yùn)作。銷售網(wǎng)絡(luò)拓展至南寧市區(qū)(包括賓陽、橫縣)、欽州、防城(包括東興)等區(qū)域。公司通過實(shí)施強(qiáng)勢(shì)的品牌戰(zhàn)略和完善可復(fù)制的立體營銷網(wǎng)絡(luò),以及可擴(kuò)張的商業(yè)經(jīng)營模式,使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展階段。
公司奉行“持之以恒、一言九鼎”的企業(yè)精神,秉承“致誠為您”的服務(wù)理念,推行“以業(yè)績論英雄”的營銷文化,將準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和高效的銷售體系有效結(jié)合,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工提供充分施展才華的舞臺(tái)。
二、發(fā)展歷程:
2008年8月,南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司正式成立;
2009年,業(yè)務(wù)起步,儲(chǔ)銷一體;
2010年,大瓶業(yè)務(wù)升級(jí)為百威一級(jí)經(jīng)銷商;
2011年,欽州、防城港辦事處成立,百威夜場(chǎng)渠道升級(jí)為一級(jí)經(jīng)銷商;
2012年,百威產(chǎn)品銷量突破一百萬箱;
2013年,入選百威精英俱樂部;
2014年,壹銘貿(mào)易分公司成立;
2015年,恒信致誠分公司成立,橫縣、賓陽辦事處成立,百威產(chǎn)品銷量突破200萬箱,引入墨高系列產(chǎn)品;
2016年,百威產(chǎn)品銷量280萬箱,南寧3000平方米倉庫投入使用,擴(kuò)充百威興寧區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2017年,深化企業(yè)內(nèi)部管理,提升行銷能力,擴(kuò)充百威西鄉(xiāng)塘區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2018年,瑧和貿(mào)易分公司成立;
2019年,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品涵蓋啤酒、洋酒、葡萄酒、潮飲等品類。
三、企業(yè)文化
經(jīng)營目標(biāo):成為優(yōu)秀的品牌經(jīng)銷商,永續(xù)經(jīng)營!
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造平臺(tái),為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)價(jià)值觀:客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、至誠守信、激情創(chuàng)造、敬業(yè)專注。
四、我們的福利:
薪金組成:崗位基本薪金+績效獎(jiǎng)金+月度/季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;
其他福利:每月不定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
歡迎加入我們,夢(mèng)想在這里起航!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路55號(hào)富安居集團(tuán)大樓三樓 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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全屋整裝館店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,確保展館運(yùn)營順暢。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長期銷售目標(biāo)。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗樂觀、陽光。 5.待遇:底薪6000+業(yè)績提成。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。17小時(shí)前覃先生
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女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;17小時(shí)前鄧小容
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服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排17小時(shí)前單先生
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店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績,有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。17小時(shí)前姜莉
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。17小時(shí)前陳女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差17小時(shí)前黃女士
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母嬰店長(南寧新陽店)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝17小時(shí)前磨女士
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服裝店長(良慶)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮17小時(shí)前顏迪總監(jiān)
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店長女裝5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西尚嘉物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的月目標(biāo),店鋪的陳列維護(hù),人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:個(gè)提+店提+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+包住+各種福利17小時(shí)前陳威儒
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