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職位描述

[崗位要求]

1、18-45周歲，有健康合格證，男女不限，中專以上學(xué)歷。

2、有西式烘焙技能，有餐飲與服務(wù)業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉廚房與前臺管理，能獨(dú)當(dāng)一面經(jīng)營門店，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店目標(biāo)。

3、掌握一定的烘焙知識，食品安全知識，市場營銷知識，新媒體運(yùn)維知識,辦公軟件應(yīng)用知識。

4、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，陳列管理等，熟悉電務(wù)的各項(xiàng)流程制定。

[工作內(nèi)容]

1、負(fù)責(zé)門店前面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，有效控制門店運(yùn)營成本，最大限度提高門店銷售額與挖掘潛在利潤。

2、為客戶營造舒適安全的體驗(yàn)環(huán)境，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。

3、配合部門經(jīng)理開展店員技能培訓(xùn)，提升門店整體服務(wù)質(zhì)量。

4、制定有效的激勵政策，有效*員工的工作積極性。

公司簡介

									南寧儀蔚文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司成立于2021年5月24日，主營業(yè)務(wù)范圍有食品經(jīng)驗(yàn)；餐飲服務(wù)；教育咨詢服務(wù)、組織文化教育交流活動、數(shù)字文化創(chuàng)意服務(wù)，娛樂性展覽等 。目前公司主要代理香港哈里童創(chuàng)旗下親子烘焙教育品牌——路易烘唄(Luis Home Bake)，生產(chǎn)經(jīng)營DIY烘焙課程、蛋糕以及其他西點(diǎn)等。路易烘唄實(shí)體門店設(shè)在南寧良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯，同時(shí)也結(jié)合大眾點(diǎn)評平臺進(jìn)行線上銷售。

    公司不僅致力于打造南寧唯一親子烘焙教育品牌，為兒童家庭教育創(chuàng)造更具趣味性、獨(dú)特性的親子相聚空間。同時(shí)，也能夠?yàn)楦黝悎龊咸峁┑案狻⑽鼽c(diǎn)等冷餐定制與配送服務(wù)。

    路易烘唄（Luis Home Bake）是國內(nèi)領(lǐng)先親子體驗(yàn)消費(fèi)品牌哈里小屋（Harry’s Kitchen）的聯(lián)營品牌，同時(shí)也是哈里童創(chuàng)（Harrys Creative Lab）旗下親子品牌之一。面向3-13周歲兒童，通過各種獨(dú)特互動體驗(yàn)形式，搭建親子間的特殊橋梁，在培養(yǎng)孩子各項(xiàng)軟技能的同時(shí)，為親子互動提供了更多創(chuàng)意可能與想象空間。

    哈里童創(chuàng)為香港哈里兒童互動體驗(yàn)（Harry’s Kinderactive）的境內(nèi)全資子公司，秉承一貫的高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、多趣味、強(qiáng)互動，提供各類兼具創(chuàng)意與互動的體驗(yàn)課程，將親子互動的情感體驗(yàn)帶到更多家庭中去。致力于通過烘焙藝術(shù)，啟發(fā)孩子創(chuàng)意與愛心，促進(jìn)家庭間的親子互動，目標(biāo)成為一個(gè)充滿食品創(chuàng)意，與全球家庭分享時(shí)尚快樂的互動平臺！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯L451路易烘唄查看上班路線

可能感興趣的職位: 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

陳女士; 酒店民宿店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棲旅酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā)，綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源，提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案，控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系，內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金（2）帶薪年假、績效獎、提成（3）員工午餐

陳考坤; 服裝店長
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

李晉超; 家電專賣店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動，有公平、完善的晉升機(jī)制銷售品牌：美的

陳; 專賣店店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作； 2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老會員維護(hù)及店鋪宣傳工作； 3、協(xié)助店面開展活動，管理店面提升業(yè)績。任職資格： 1.高中以上學(xué)歷，懂電腦操作；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.年齡20~35歲，身體健康。 4.在南寧、柳州、桂林均有門店，具體工作地址根據(jù)應(yīng)聘者要求和公司協(xié)商進(jìn)行分配。薪資與福利: 1.福利：購買五險(xiǎn)、全勤獎、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假（工作滿一年可享有）。 2.晉升渠道：店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.入職簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)；店面標(biāo)準(zhǔn)配置兩人，上班 830:00—18:00（周日或者周六休息）待遇：店員2100元/月+提成+超額提成（按任務(wù)完成率拿上下浮動）多賣多得，綜合薪資3500-9000之間店長2800-3000+提成+門店超額完成提成（按任務(wù)完成率拿上下浮動），綜合薪資4500-10000之間工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林

楊先生; 連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作，制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求，合理調(diào)配員工的工作任務(wù)，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作，設(shè)置銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌，擴(kuò)大市場份額，伙伴保持良好的合作關(guān)系。

楊先生; 店長/導(dǎo)購
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名（就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街；根據(jù)個(gè)人業(yè)績算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資）應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。店長招聘：崗位職責(zé)： 1、對總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實(shí)； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。上班地點(diǎn)：廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼晉升渠道：儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘：薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

朱先生; 急招女裝店長/店助+月薪6000+月休四天
5000-9000元

南寧

梧州市龍圩區(qū)近素女裝店

服裝/紡織/皮革

沒錢花的日子很難熬吧是時(shí)候該主動出擊了這里恰好有一份招聘信息機(jī)會和平臺擺在面前就看你敢不敢來了高薪誠聘，期待你的加入崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動 5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求本公司全國連鎖，全國200多家門店，晉升空間大，目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。

蒲亞南; 書店店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漓江書院文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營管理工作；組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧，產(chǎn)品知識等；合理安排員工分工，激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營，制定運(yùn)營計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成終端運(yùn)營目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作，包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等，做好客戶服務(wù)。 5.對門店的資金管理負(fù)責(zé)，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行，各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。 6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會員信息資料，維護(hù)固定顧客群。崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 有書店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度；熟悉書店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。 8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。

韋女士

行政專員; 店長
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理門店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先