職位描述
工作描述:
全面負責所在餐廳的經(jīng)營管理、人員、營業(yè)額、利潤的目標,為顧客提供物超所值的服務。
希望您是:
具備年以上品牌快餐的管理經(jīng)驗;有豐富的帶領團隊經(jīng)驗;熱愛餐飲管理的工作;(在連鎖的品牌專賣店曾任店長、在銷售行業(yè)帶領過業(yè)務團隊的主管都可以)喜歡服務,具備較強的責任心、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
福利:參與餐廳獎金政策。
晉升空間:
店長---區(qū)域督導----區(qū)域經(jīng)理---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗(中式快餐優(yōu)先)5年以上,同等崗位工作經(jīng)驗2年以上;
3、具有較強的溝通表達能力,思維活躍;
4、熱愛餐飲行業(yè),對餐飲管理有濃厚興趣;
5、熟悉連鎖餐廳運營管理流程。
6、強調(diào)工作的自動自覺性,對店面結(jié)果負責。
公司簡介
“生輝燒鹵”始創(chuàng)于1985年,從廣西南寧市七星路的一家燒鹵拍檔起家,經(jīng)過30多年的經(jīng)營和打造,“生輝燒鹵”已經(jīng)成為廣西家喻戶曉的知名餐飲品牌,是廣西區(qū)域內(nèi)同行業(yè)中唯一榮獲“廣西著名商標”的企業(yè),是公司獨家擁有的一張含金量極高的“廣西美食名片”。
廣西生輝實業(yè)有限公司在南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麗匯工業(yè)園擁有標準化中央廚房,面積達3500平方米,投資規(guī)模達千萬元級別。采用國內(nèi)先進、環(huán)保的加工設備,嚴格按照新食品安全法的最高標準制定生產(chǎn)和配送流程,傳世的燒鹵秘方與新設備、新科技相結(jié)合,給消費者帶來標準化、美味健康的燒鹵食品。 公司目前經(jīng)營的主要產(chǎn)品種類有:燒烤、鹵水、白切、鹽焗和酸辣等5大類型,其中燒鴨、燒鵝、叉燒、貴妃油雞、白切雞、白切豬腳、原創(chuàng)手工桂花扎都是生輝的王牌產(chǎn)品,并深受廣大客戶喜受。 生輝實業(yè)除滿足市民的當日餐桌需求外,快餐直供業(yè)務已和餓了么、美團等電商平臺強強聯(lián)手,并和多家政府機構(gòu)、知名企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、社區(qū)等建立了長期供貨關(guān)系;配合完成南寧市每年“兩會一節(jié)”后勤保障任務,并得到一致好評。
廣西生輝實業(yè)有限公司是一家以“農(nóng)業(yè)為基礎、加工業(yè)為抓手、服務業(yè)為核心”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)、共創(chuàng)平臺型公司,業(yè)務發(fā)展含蓋了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)三個方面。其中第一產(chǎn)業(yè)(農(nóng)業(yè))以優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)與禽畜養(yǎng)殖業(yè)為主;第二產(chǎn)業(yè)(加工業(yè))以食品加工業(yè)、屠宰加工業(yè)、冷鏈倉儲業(yè)為主;第三產(chǎn)業(yè)(服務業(yè))以連鎖服務業(yè)(餐飲連鎖與生鮮商超連鎖)、供應鏈服務業(yè)(商貿(mào)鏈、物流鏈、信息鏈、金融鏈、增值鏈)、信息服務業(yè)為主。目前形成了集“養(yǎng)殖-屠宰-冷鏈-加工-連鎖-銷售-信息-科研”為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營模式。廣西生輝實業(yè)通過打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)從田頭到餐桌一條龍,避免了過多的中間環(huán)節(jié),這些優(yōu)勢都是其他同行無法比擬的。增強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,擴大生輝的核心競爭力,我們有信心做大做強廣西“生輝燒鹵”核心品牌,捍衛(wèi)食品安全,打造廣西百年餐飲老店,不斷豐富產(chǎn)品線。除了餐飲業(yè)務,公司規(guī)劃推出旅游休閑食品和預包裝食品,滿足市場需要。生輝實業(yè)需要各供貨商、休閑食品行業(yè)、預包裝食品行業(yè)、餐飲行業(yè)專業(yè)精英人士加盟,共同做大做強生輝實業(yè)!
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-13黃經(jīng)理
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汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責與要求 職責: 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-13黃一
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五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13尚勇
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小湯總北湖安居小區(qū)店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13尚勇
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13尚勇
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店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西還顏生物科技有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、負責到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核,并正面溝通引導,幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學習能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~2024-11-13高健
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百色火鍋店店長/前廳管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市2024-11-13陳東勝
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崇左江州店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需2024-11-13尚勇
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女裝店長6000-9000元南寧-橫州橫州市蔻佳服裝店服裝/紡織/皮革店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;2024-11-13鄧招直
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西生輝實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/快遞
- 成立時間 9年(2015年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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