職位描述

1.全面負責本店的運營管理:出品質(zhì)量、用人用料成本、毛利、風險、餐前餐中餐后服務、招人用人育人留人等方面的管理,提升客戶滿意度。
2.負責與公司總部人事、行政、財務等各職能部門相關(guān)工作的對接。
3.有效執(zhí)行與完成公司總部下達的本店短期、長期營業(yè)額目標與工作任務。
4.負責合理調(diào)配資源:人員、物料,善于處理突然事件。
5.負責總部各項方針政策、營銷方案的傳達與執(zhí)行,并收集一線員工的意見與訴求,及時解決。
6.對外工作管理:有效、靈活應對工商、食藥、城管等機關(guān)單位的檢查,積極維護良好的關(guān)系。

公司簡介

道江南創(chuàng)始人憑借二十多年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗,一直以民族的情懷,努力將民族味道的廣西米粉發(fā)揚光大,旗下?lián)碛小傲菰础薄瓣柲汤稀薄半s城” 多個品牌。扎根廣西地區(qū),深入研究桂林米粉,柳州螺螄粉。致力于打造合作共贏加盟理念!

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可能感興趣的職位

影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
陳女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
陳女士
店長
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
崗位職責: 1.主要負責店面日常運營和管理工作; 2.根據(jù)店鋪目標制定合理的運營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標; 3.做好顧客服務與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作; 4.對店內(nèi)員工進行培訓和管理,提升員工的服務質(zhì)量和工作效率; 5.協(xié)助上級領(lǐng)導處理其他相關(guān)工作事項; 6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序,提高客戶滿意度; 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,監(jiān)督并執(zhí)行門店各項規(guī)章制度; 8.完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1.有三年及以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,良好的審美、技術(shù)能力; 2.良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗; 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
蔣旭
店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、主要負責公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務
李麗
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、全面負責門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負責門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團隊管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險,公司不定期進行團建活動,有公平、完善的晉升機制 銷售品牌:美的
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
蔣旭
店長
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
(1)運營期間維護現(xiàn)場管理(客戶用餐服務,出餐標準,客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整 (2)負責制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務經(jīng)理完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度情況分析報告上級; (3)負責門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動匯總上級; (4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源; (5)每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機會點,為門店的營銷服務制定改善行動計劃 (6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標準,保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務經(jīng)理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責,定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核; (10)審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴格執(zhí)行財務管理,規(guī)范門店收銀,現(xiàn)金,交接 (11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理。
王化
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
楊先生
書店店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.全面負責書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達的銷售任務。 2. 監(jiān)督并培訓員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。 4.監(jiān)督、指導各店員的工作,包括銷售服務流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務。 5.對門店的資金管理負責,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。 6.負責店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設(shè)備的正常使用。 6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護指導店面建立會員信息資料,維護固定顧客群。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,專業(yè)不限。 2. 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情,責任心強, 較強的觀察力和應變能力,可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團隊合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。 8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
韋女士
行政專員
廣西道江南食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西道江南食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 6年(2018年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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