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職位描述

工作內容：
職位要求：1.要有1年以上的店長工作經驗。
                   2.負責門店預算的制定和業(yè)績指標達成，包括銷售、營運成本等。
                   3.負責門店人員的管理發(fā)展和團隊建設，確保各項業(yè)務操作符合公司標準。
                 4.具有較強的領導能力和管理團隊能力、對門店銷售及服務意識較強、具有良好的人際關系和溝通能力，嚴于律己，責任心強。
                  5.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。
工作時間：8小時。

公司簡介

廣州上唄教育科技有限公司南寧分公司是一家大型的專業(yè)電商開發(fā)與培訓孵化公司，具有多年的行業(yè)經驗，專業(yè)的電商行業(yè)隊伍。致力于產教研結合，與各大中專院校合作培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，達到精準扶持電商項目，運營創(chuàng)客城。2017年進入廣西，以南寧為基點，輻射整個廣西主要城市，期望與您共鑄輝煌。
我們給你的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)，一份成長與收獲！
1、設置系列培訓，涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)道德、禮儀形象、專業(yè)知識、團隊拓展等，讓你比別人更快一步完成職業(yè)身份的轉換；
2、每個崗位均提供“一對一”教練幫帶，系統(tǒng)學習電商業(yè)務技能、業(yè)務流程；
3、融洽的員工關系與工作氛圍。
一、總部地址：廣州市天河區(qū)天河東路18-24號三層
二、南寧分公司地址：高新區(qū)科園大道盛世龍騰B1座1106-1108

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時內

黃經理; 服裝店長+高流店
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

14小時前

黃一; 五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

14小時前

尚勇; 小湯總北湖安居小區(qū)店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

14小時前

尚勇; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

14小時前

尚勇; 店長
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、負責到店顧客咨詢，根據顧客面部情況及護膚要求，制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調門店內部的關系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核，并正面溝通引導，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷售能力強； 2、溝通理解能力強、學習能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心，抗壓能力強； 4、有3年以上美容店長經驗，有相關祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險全國17家門店，南寧6家門店，表現優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經理～

14小時前

高健; 女裝店長
6000-9000元

南寧-橫州

橫州市蔻佳服裝店

服裝/紡織/皮革

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。任職要求： 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經驗，； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； 4、中專以上學歷，20--35歲，形象氣質佳；

14小時前

鄧招直; 百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負責門店的日常整體運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團隊能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量。加強現場督導管理，及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升工作地點：百色市

14小時前

陳東勝; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力

14小時前; 崇左江州店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需

14小時前

尚勇