職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理上級(jí)管理家私及簽領(lǐng)工作并認(rèn)真執(zhí)行每日和每月盤(pán)點(diǎn);
2、監(jiān)督服務(wù)員的儀容儀表和制服是否符合標(biāo)準(zhǔn)
3、按照樓面衛(wèi)生包干定崗制,負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境、用具的整理,保持整潔衛(wèi)生;
4、安全使用餐廳的各項(xiàng)措施、用具,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映并妥善處理;
5、跟進(jìn)客人茶水增添及骨碟更換工作;
6、認(rèn)真履行上傳下達(dá)的工作;
7、待客熱情周到,及時(shí)做到微笑服務(wù),服務(wù)效率高。
任職資格:1-3年以上工作樓面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳樓面的各項(xiàng)工作流程。
公司簡(jiǎn)介
南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司成立于2014年6月,公司的前身菲越星馬泰餐廳始創(chuàng)于2010年7月,坐落于美麗綠城南寧市繁華的瑯東商業(yè)區(qū),是南寧第一家東南亞菜系餐廳。
菲越星馬泰傳承著古老的泰國(guó)文化以獨(dú)具東南*調(diào)的幽雅裝修,臻致獨(dú)特的泰國(guó)美食文化體驗(yàn)為主,其它東南亞菜系為輔,以先進(jìn)規(guī)范的管理、滿意的服務(wù)為保證,以及優(yōu)秀的菜肴出品質(zhì)量保證體系而享譽(yù)南寧。一直被譽(yù)為南寧市最好的泰國(guó)菜餐廳。作為東南亞菜系餐飲企業(yè)的模范,餐廳受到南寧市各部門(mén)的關(guān)注及支持,不僅連續(xù)榮獲了2011,2012,2013……南寧東盟指定接待餐廳,還被評(píng)定為南寧2014年50強(qiáng)餐飲企業(yè),2015,2016年315消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)等榮譽(yù)。菲越星馬泰公司一直緊跟時(shí)代步伐,并與萬(wàn)達(dá)商業(yè)國(guó)際品牌、航洋國(guó)際集團(tuán),民歌湖廣場(chǎng)等地標(biāo)位置合作共贏權(quán)。秉承著“優(yōu)質(zhì)的管理,別樹(shù)一幟的營(yíng)銷(xiāo)模式,出色的美食研發(fā),服務(wù)至上,出品第一”的原則,實(shí)現(xiàn)了菲越星馬泰階段性的勝利,同時(shí)我們還與泰國(guó)理事館達(dá)成了跨越國(guó)際的商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道,實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造“菲越星馬泰”企業(yè)品牌的全新舞臺(tái)。
目前南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司開(kāi)設(shè)的門(mén)店有:民歌湖店、會(huì)展航洋店、航洋響馬店、安吉萬(wàn)達(dá)店、桂林萬(wàn)達(dá)店、柳州萬(wàn)達(dá)店等六家餐廳。
未來(lái)的我們將全面完善自我管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立全面的管理規(guī)范化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)目標(biāo)最大化等體系,致力于成為東盟美食的優(yōu)秀供應(yīng)商及東盟美食文化的傳播者。從而真正實(shí)現(xiàn)成為廣西東南亞菜系新領(lǐng)袖的目標(biāo)。
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2024-11-10曹華帥
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客房樓層領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游· 薪資范圍:3000-4000元/月· 發(fā)薪日:10日· 底薪:3000-3500元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)2024-11-09沃笙酒店招聘主管
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2024-11-08劉奇
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生產(chǎn)領(lǐng)班5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問(wèn)題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過(guò)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無(wú)塵室工作。接受白夜班倒班 專(zhuān)業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專(zhuān)以上2024-11-07王女士
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南鐵拉嬸急招樓面主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門(mén)店周轉(zhuǎn)效率 滿足顧客用餐時(shí)的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷(xiāo)。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時(shí)間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!2024-11-07李金耀
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餐廳樓面部長(zhǎng)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺南寧市金悅軒餐飲投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、男女不限,,身高155cm以上,,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ),反應(yīng)敏捷,具有良好的推銷(xiāo)能力; 3、熟悉粵菜菜系及做法,熟悉餐廳管理,良好服務(wù)技能,有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、綜合薪資:4500-5000元,包吃住。 (綜合薪資包含:基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、妝容津貼等)2024-11-07王小姐
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2024-11-06藍(lán)桂東
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2024-11-04龍衛(wèi)軍
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安保部領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。2024-11-01
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樓面部長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧迎桂客餐飲有限公司餐飲業(yè)具體負(fù)責(zé)餐廳每天的正常運(yùn)營(yíng),為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù),努力完成老板下達(dá)的任務(wù),為餐廳樹(shù)立良好的餐飲形象2024-11-01劉建平
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
前臺(tái)領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管領(lǐng)班主管餐廳主管/領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班員工組長(zhǎng)部長(zhǎng)樓面傳菜主管樓面主管餐飲服務(wù)主管餐飲樓面主管值班主管餐飲前廳主管火鍋主管見(jiàn)習(xí)主管服務(wù)部長(zhǎng)火鍋店主管酒店餐飲主管樓面部長(zhǎng)餐廳助理西餐主管餐飲部長(zhǎng)餐廳前廳主管ktv主管日料主管見(jiàn)習(xí)助理領(lǐng)班餐廳樓面部長(zhǎng)餐廳樓面主管儲(chǔ)備值班經(jīng)理夜班值班經(jīng)理宴會(huì)主管中餐廳主管火鍋店前廳主管前廳部長(zhǎng)
- 南寧市菲越星馬泰餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/租賃
- 成立時(shí)間 10年(2014年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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