職位描述

1、年齡要求:20—30周歲,男性,有吧臺管理工作經驗優(yōu)先考慮、熟悉果盤制作;
2、對吧臺管理工作有較系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有一定的成本控制意識;
3、有較高的組織和管理能力,能夠合理的安排、分配本部門人力資源,達到最佳工作狀態(tài),同時要求對本部門貨物管理要清晰、明確;
4、執(zhí)有健康證和培訓證。

公司簡介

									

廣西歌巢投資有限公司成立于2012年2月,是一家集房地產開發(fā)、置業(yè)、礦業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、餐飲娛樂業(yè)、酒店經營管理、旅游開發(fā)、室內設計及裝潢、管理咨詢?yōu)橐惑w的實力雄厚的綜合性企業(yè)。公司依托國內民間資本及資深金融、投資人優(yōu)勢,致力于不同領域,以直接投資實業(yè)為主業(yè),通過不同領域的產業(yè)聯(lián)動,有效的達到資源整合。
公司下屬子公司“南寧歌朝餐飲娛樂有限公司”位于南寧市江南五一路,公司項目“歌朝量販式KTV”占地上萬平米,100余間包廂,現(xiàn)任職工200余人。隨著公司不斷的發(fā)展和壯大,目前正籌建南寧北湖、西鄉(xiāng)塘、防城港和平果四家分店,各分店占地面積均在5000平方米以上,其中北湖店總面積約為2萬平米,現(xiàn)該項目已在緊急裝修中,計劃12月中下旬先期推出一、二樓的哥巢演藝酒吧。
公司擁有雄厚的餐飲娛樂行業(yè)、酒店業(yè)專業(yè)管理團隊及室內設計裝潢隊伍,已形成全面的人力資源管理體系,憑借著多年的各行業(yè)管理經驗,為社會及企業(yè)輸出人才。
公司不斷研究和探索新的投資方式,依托對風險投資發(fā)展方向的把握、雄厚的資金及行業(yè)經驗,為實現(xiàn)公司長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,奠定了堅實基礎;并倡導以價值最大化為向導,以追求卓越為過程,形成了“團結、學習、創(chuàng)新、拼搏”的團隊價值和“誠實、信任、進取、合作”的企業(yè)文化,并秉承“合適的風險控制,合理的利潤分配,合格的合作團隊”的投資理念,為社會和諧貢獻力量。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工的日常工作,督促員工做好各項工作; 2、檢查工作的準備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損毛利等; 5、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標。 任職要求: 1、有管理能力,執(zhí)行能力強; 2、具備良好的溝通能力和服務意識; 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 4、有超市、便利店工作經驗優(yōu)先; 5、誠實守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強、細心能吃苦耐勞,團隊精神。
雷耀偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位描述: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準。 2、熟悉樓面的工作流程,協(xié)助員工進行相關業(yè)務知識培訓。 3、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 4、掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋。 5、有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1、男女不限,年齡28歲及以上,學歷初中以上 2、有半年以上領班主管樓面管理崗位工作經驗。 3、身體健康,有健康證 4、能接受夜班,抗壓能力強,無不良嗜好 5、服從公司管理制度 6、沒相關工作經驗勿擾,應屆畢業(yè)生勿擾 上班時間:早班16:30-2:30 夜班18:30-4:30
李金耀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 管理門店運營情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門店周轉效率 滿足顧客用餐時的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領班主管等中層管理工作經驗(無相關管理工作經驗勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓,不斷提高服務技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!
李金耀
pa領班
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
PA領班崗位要求: 1、學歷要求:高中以上學歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領班經驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經常化; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期,并回避客人; 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進程,檢查工作質量,提出改進意見; 7、負責申領和控制清潔用品和用具,減少費用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費用結算,報部門經理和財務部; 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核。
西餐廳領班
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
陳主管
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
負責西廚房冷菜的出品
曾女士
招聘副經理
安保部領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
A.基本素質: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經驗:有一年以上酒店保安領班工作經驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經理的工作指令,負責做好酒店內部的各項安全防范工作,向部門經理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用
鄧偉
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助領導主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 3、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關工作經驗。
甘保輝
客房領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。
藍桂東
廣西歌巢投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西歌巢投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 11年(2012年12月18日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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