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職位描述

性別不限，年齡要求20-30歲，
要求：服從管理，有領(lǐng)導(dǎo)能力，待遇***，月休四天，入職半年后可交五險(xiǎn)。
包一餐。

公司簡(jiǎn)介

									廣百家超市商貿(mào)有限公司是規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的零售連鎖企業(yè)品牌，也是中國(guó)西南地區(qū)頗具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)品牌之一。十幾年的輝煌歷程，使廣百家超市商貿(mào)有限公司成為大型零售連鎖企業(yè)品牌。旗下品牌主要有廣百家超市、萬(wàn)家惠、GBJ-market、百佳匯超市、盛世百匯等連鎖品牌。截止2014年12月，擁有門店海南28家，員工總?cè)藬?shù)超過1萬(wàn)多人，年銷售量穩(wěn)居海南連鎖超市之最。廣百家超市連鎖是海南區(qū)重點(diǎn)培育的大型流通龍頭企業(yè)。廣百家超市連鎖目前的業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域已遍布瓊、桂等地區(qū)，主營(yíng)大賣場(chǎng)、生活超市、高端精品超市叁種業(yè)態(tài)。其中大賣場(chǎng)以齊全的商品品種，最大限度地滿足消費(fèi)者“一站式”的購(gòu)物需求；生活超市則以經(jīng)營(yíng)快速消費(fèi)品為主，為現(xiàn)代城市居民快節(jié)奏的城市生活提供了便利；高端精品超市是以高品質(zhì)進(jìn)口商品，舒適的購(gòu)物環(huán)境，突出體驗(yàn)式購(gòu)物休閑的優(yōu)勢(shì)。自成立以來(lái)，廣百家超市以持續(xù)改善消費(fèi)者生活品質(zhì)為已任，引領(lǐng)現(xiàn)代與健康的生活方式，叁種業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為消費(fèi)者提供高質(zhì)、超值的商品與服務(wù)。展望未來(lái)，廣百家超市充滿了信心，秉承“攜手廣百家服務(wù)千萬(wàn)家”的企業(yè)理念，通過持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展，廣百家超市致力于成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

曹華帥; 西餐廳領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。

陳主管; 超市領(lǐng)班（扶綏）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的日常工作，督促員工做好各項(xiàng)工作; 2、檢查工作的準(zhǔn)備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損毛利等； 5、有效管理部門，負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等，完成銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。任職要求： 1、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 4、有超市、便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神。

雷耀偉; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。; 急招樓面領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位描述： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉樓面的工作流程，協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 3、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 4、掌握餐廳客人的用餐情況，收集賓客意見，及時(shí)反饋。 5、有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題。任職要求： 1、男女不限，年齡28歲及以上，學(xué)歷初中以上 2、有半年以上領(lǐng)班主管樓面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，有健康證 4、能接受夜班，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好 5、服從公司管理制度 6、沒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾，應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾上班時(shí)間：早班16:30-2:30 夜班18:30-4:30

李金耀; 南鐵拉嬸急招樓面主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：管理門店運(yùn)營(yíng)情況員工出勤、排休、儀容儀表管理樓面5S管理保證門店周轉(zhuǎn)效率滿足顧客用餐時(shí)的需求職位要求：男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)勿擾） 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神，能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格： 1、年齡20周歲以上，身體健康， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：16:30--次日凌晨03:00 有意者，歡迎直接聯(lián)系！

李金耀; pa領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

PA領(lǐng)班崗位要求： 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作； 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計(jì)劃順利實(shí)施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作； 4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化； 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營(yíng)業(yè)高峰期，并回避客人； 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報(bào)部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。; 樓面部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老甘家餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 2、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 3、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度，做好排班、考勤等工作； 5、要求25-35歲，有酒樓和酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

甘保輝; 生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

注：能接受倒班再投工作經(jīng)歷：具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作技能：1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，遵守廠紀(jì)廠規(guī)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ，完成進(jìn)度及效率； 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗； 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量； 5.材料管控，異常狀況分析、改善及預(yù)防； 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無(wú)塵室工作。接受白夜班倒班專業(yè)要求：1. 具抗壓性，溝通EQ，邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求：大專以上

王女士; 樓面部長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

為你而來(lái)健康管理（南寧）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、有餐飲樓面服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)突發(fā)事件有個(gè)人獨(dú)立應(yīng)對(duì)能力 3、對(duì)客接待、溝通能力

黃麗娟