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職位描述

工作內(nèi)容：
職位要求：1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng)；
7、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具有廣泛的客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間：9:00~12:00
                 13:30~18：00
周末雙休、無(wú)加班。國(guó)家法定節(jié)假日休息~

公司簡(jiǎn)介

									【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、利用自己認(rèn)同的營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；3、合理利用社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及自身人脈關(guān)系進(jìn)行市場(chǎng)推廣；【任職要求】1、年齡18-55歲，男女不限、做事認(rèn)真勤快，熟悉社交應(yīng)用；2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者，有過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)和房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，歡迎具有創(chuàng)新精神的應(yīng)屆大學(xué)生，員工月薪過(guò)萬(wàn)是我們一直在完成的目標(biāo)，有夢(mèng)想是你的事，幫助你完成夢(mèng)想是我們的事！直聘APP】發(fā)布該職位，公司招人的誠(chéng)意大到無(wú)需描述，趕緊來(lái)應(yīng)聘吧。【薪資福利】1．上班制度嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行。每周5天八小時(shí)制、周末雙休。2、底薪1800~2500加高提成獎(jiǎng)金旅游績(jī)效；3、專(zhuān)業(yè)人員一對(duì)一指導(dǎo),體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；4、公司設(shè)有內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道；5、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年有獎(jiǎng)勵(lì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、KTV、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；能力決定收入！【有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，凡入職者都會(huì)提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練】完善的晉升道路，為員工提供公平、廣闊的晉升空間！ 周末雙休 ,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 證券投資顧問(wèn)/經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、熟悉私募股權(quán)投資及子基金業(yè)務(wù)的募、投、管、退的全流程進(jìn)行管理和實(shí)施。 2、獨(dú)立完成對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓、交易方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值及回報(bào)分析、合同談判、交易實(shí)施、投后管理、投資退出等全流程工作。 3、負(fù)識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)，能獨(dú)立處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各種問(wèn)題。 4、為公司的投資業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和方向提出合理建議，跟蹤已投項(xiàng)目并參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目管理。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展權(quán)益性投資項(xiàng)目的具體實(shí)施工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。崗位要求： 1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。 2、對(duì)證券市場(chǎng)有深入了解，其中具有股權(quán)投資或并購(gòu)重組等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉權(quán)益性投資、資本性投資基本運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，具備良好的投資專(zhuān)業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，并能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程管理。

劉景德; 加盟投資顧問(wèn)（陽(yáng)朔）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶(hù)洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓?zhuān)灸繕?biāo)是拓展美宜佳門(mén)店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，性格一定要外向開(kāi)朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，聽(tīng)從上級(jí)指揮，接受區(qū)域開(kāi)發(fā)安排；【福利待遇】 1、綜薪：5-10k左右（已經(jīng)保守估計(jì)，銷(xiāo)冠月薪可達(dá)4w，可以參考下方各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金自己合算)， 2、開(kāi)店提成：一間店開(kāi)店提6-10k，分為三個(gè)檔次，分別是6k、8k、10k， 3、獎(jiǎng)金：每間店鋪都有，只要符合條件即可發(fā)放，高銷(xiāo)售獎(jiǎng)2k/間，縣份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)店獎(jiǎng)1k/間，原店主轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)1k/間，品牌店原店主升級(jí)獎(jiǎng)2k/間，新入駐縣份獎(jiǎng)2k/間； 4、季度超產(chǎn)獎(jiǎng)：每季度開(kāi)店目標(biāo)2間，每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k，例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k，開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k，開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k，如此類(lèi)推，上不封頂 5、績(jī)效獎(jiǎng)金：1k/月，考核每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶(hù)數(shù)、帶看次數(shù) 6、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等；【工作時(shí)間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開(kāi)發(fā)區(qū)域：陽(yáng)朔廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓33層（距總部基地站C出口100m）【應(yīng)聘流程】 1、要求簡(jiǎn)歷更新近2年的工作經(jīng)歷，在線溝通/電話溝通，初步雙向了解，雙方有意向再推薦給當(dāng)?shù)氐募用苏n長(zhǎng)（直屬上級(jí)）約時(shí)間線下面試

覃女士

HR; 財(cái)富管理部總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1．根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2．負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營(yíng)銷(xiāo)工作方針、具體工作措施； 3．負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃，及日常管理； 4．組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動(dòng)，滿(mǎn)足高端客戶(hù)個(gè)性化的資產(chǎn)配置需求，提升客戶(hù)與公司黏性； 5. 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作，建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系，提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)；任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)證券、基金資格考試，年齡在40周歲（含）以下； 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 3、具有高度責(zé)任感及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源及豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬年齡要求。

李經(jīng)理; 理財(cái)顧問(wèn)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)存量客戶(hù)的日常維護(hù)，引進(jìn)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供投資理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 3、完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)以及其他安排的任務(wù)。任職要求： 1、通過(guò)證券、基金、投資顧問(wèn)資格考試。 2、全日制本科及以上學(xué)歷，原則年齡在40周歲（含）以下； 3、熱愛(ài)證券行業(yè)、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

李經(jīng)理; 理財(cái)經(jīng)理崗
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

海通證券股份有限公司南寧雙擁路證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

1、做好客戶(hù)日常服務(wù)工作及客戶(hù)的交易、培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)提示，開(kāi)展?fàn)I業(yè)部客戶(hù)分級(jí)分類(lèi)服務(wù)工作，做好所服務(wù)客戶(hù)的盈虧分析跟蹤及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示工作，為企業(yè)和高凈值客戶(hù)提供定制化財(cái)富管理服務(wù)； 2、與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及高凈值個(gè)人客戶(hù)等各方建立良好合作關(guān)系，跟蹤業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，根據(jù)本部工作情況提出并實(shí)施推進(jìn)方案； 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和規(guī)劃安排，加強(qiáng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的研究，拓展并維護(hù)各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 4、做好投資者適當(dāng)性管理、投資者教育工作，妥善處理客戶(hù)信訪及客戶(hù)投訴并按要求存檔和報(bào)告，負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)受理等； 5、營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職基本要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，歡迎各界人才與優(yōu)秀畢業(yè)生投遞； 2、通過(guò)證券行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試、證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，具備基金從業(yè)資格。福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+企業(yè)年金等； 2、一經(jīng)錄用，與我公司簽訂全日制勞動(dòng)合同（正式編制員工）； 3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險(xiǎn)一金；享受生日、節(jié)日工會(huì)福利，帶薪年假，年度體檢，高溫補(bǔ)貼，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等。

梁先生; 私人財(cái)富顧問(wèn)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

平安銀行股份有限公司南寧分行

銀行

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)私行及財(cái)富客群，保持客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠(chéng)度； 2、經(jīng)營(yíng)私行及財(cái)富客戶(hù)，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升； 3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上金融、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力；積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向； 4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類(lèi)工具優(yōu)先；持有AFP/CFP理財(cái)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先；曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。

南寧分行