職位描述
客戶經(jīng)理(5名)
工作職責(zé):
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作;
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
4、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取,樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);
5、掌握電腦操作基本知識(shí),能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪+發(fā)卡傭金+存量經(jīng)營(yíng)收入+創(chuàng)收傭金+超額獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì),(綜合工資8000-3萬(wàn),上不封頂)
2、健全的福利保障體系:五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、年度體檢、洗衣卡、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成
公司簡(jiǎn)介
??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊(cè)。????自2003年年底正式發(fā)卡以來(lái),中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略,堅(jiān)持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬(wàn)張;2006年12月,發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬(wàn)張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬(wàn)張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國(guó)銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”,已成為推動(dòng)中國(guó)信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng),曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因?yàn)樽孕?,所以信任。未?lái),中信銀行信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)定位,力爭(zhēng)打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌,做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信銀行信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步,更加精彩。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)教育路22號(hào)金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心 查看上班路線
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家裝客戶顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。12小時(shí)前巫女士人事
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銷售客戶經(jīng)理(扶綏)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 均簽二年合同,購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼。 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 利用小車上班:每月有300元的油費(fèi)補(bǔ)貼!21小時(shí)前謝小姐
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銷售客戶經(jīng)理(崇左)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):崇左市嘉苑小區(qū)B-17號(hào) 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2800(無(wú)責(zé)任底薪) +過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2900(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+最高為15%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%增長(zhǎng))全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng) 第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元 其他:簽二年合同,購(gòu)買五險(xiǎn),有補(bǔ)貼, 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!21小時(shí)前謝小姐
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銷售客戶經(jīng)理(寧明)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件寧明銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):寧明縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 其他:簽二年合同,購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假21小時(shí)前謝小姐
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銷售客戶經(jīng)理(上思)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件上思銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):上思縣龍江半島東街R1-9-105號(hào)(明江公園正門對(duì)面) 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎(jiǎng)100元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼50元+年終獎(jiǎng). 其他:簽二年合同,購(gòu)買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六(日) 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假21小時(shí)前謝小姐
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不良資產(chǎn)客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券1、尋找和篩選有潛力投資機(jī)會(huì)和項(xiàng)目,運(yùn)作并完成項(xiàng)目投資、投后管理、處置回收工作; 2、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目信息收集,包括行業(yè)市場(chǎng)需求、動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項(xiàng)目測(cè)算、投資分析報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估; 4、獨(dú)立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告; 5、對(duì)外代表公司負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù) 等相關(guān)專業(yè)背景,具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先; 2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有2-3個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目盡調(diào)、估值、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);具有不良資產(chǎn)收購(gòu)處置客戶資源者優(yōu)先; 3、熟悉不良資產(chǎn)處置市場(chǎng)化操作,熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策及產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)相關(guān)政策和規(guī)則; 4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底和報(bào)告撰寫能力,PPT水平高; 5、邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、工作踏實(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧; 備注:業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:盡職調(diào)查,資產(chǎn)管理,資產(chǎn)評(píng)估,交易設(shè)計(jì),資產(chǎn)處置,司法訴訟,法拍服務(wù)等。21小時(shí)前
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證券客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)工作; 2、以客戶需求為導(dǎo)向,依托公司平臺(tái),整合資源開展客戶服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)與合作渠道建立緊密有效的合作關(guān)系,并組織各種營(yíng)銷活動(dòng); 4、掌握所在區(qū)域同業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投資顧問(wèn)資格、期貨從業(yè)的優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的高凈值客戶需求挖掘能力,有一定高凈值客戶資源及渠道資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的資源整合能力及團(tuán)隊(duì)合作精神21小時(shí)前
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政企客戶經(jīng)理(南寧市良慶區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下; 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。21小時(shí)前馮輝洋
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客戶經(jīng)理北海周末雙休五險(xiǎn)一金4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、要求: 1.全日制本科學(xué)歷,征信良好,名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 2.溝通能力強(qiáng),有一定面銷經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先有車貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)),年齡在22~35周歲; 3.對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、收入福利:????????? 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金,綜合月薪4K-8K? ????????? 三、崗位職責(zé): 1.推廣交行汽車貸款、信用卡等產(chǎn)品;? 2.維護(hù)渠道合作關(guān)系,解決合作中遇到的客訴等問(wèn)題 歡迎各行有志之士加入21小時(shí)前
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客戶經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧鑫合會(huì)計(jì)服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn); 2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。 上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息; 工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)21小時(shí)前廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
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