職位描述

1、 崗位職責
職責一:負責屬地消費分期業(yè)務產(chǎn)品,以圓夢金(大額分期信用卡)產(chǎn)品為主的推廣銷售,達成分期業(yè)務指標。
職責二:負責屬地分期渠道搭建,開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常運營,拓展合作資源,推動達成業(yè)務指標。
職責三:負責總部分期產(chǎn)品、活動的落地執(zhí)行。
職責四:負責總部風險防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行,做好前端風險防范工作。
職責五:積極完成上級主管交辦的工作。
2、 基本要求
1. 年齡35歲以下,??萍耙陨蠈W歷。
2. 從事消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關工作經(jīng)驗2年以上。
3. 有較強的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4. 具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 薪酬福利
1. 行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
2. 健全的福利保障體系:五險一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費補貼及通信費補貼等。
3. 完善的培訓體系:新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓+在職培訓提升。

公司簡介

??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內少數(shù)幾家分行級信用卡專營機構之一;2008年2月,在深圳成功注冊。????自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標,始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質量”,已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國內最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮。?????因為自信,所以信任。未來,中信銀行信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心,以市場為導向”的經(jīng)營定位,力爭打造最好的支付及消費金融品牌,做中國信用卡行業(yè)的領先者。秉承“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標,相信中信銀行信用卡的明天會伴隨整個中國經(jīng)濟的發(fā)展腳步,更加精彩。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)教育路22號金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
12小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點:扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 均簽二年合同,購買五險或補貼。 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 利用小車上班:每月有300元的油費補貼!
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點:崇左市嘉苑小區(qū)B-17號 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2800(無責任底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2900(無責任底薪)+過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉正底薪3000元(無責任底薪)+過渡性工資補貼500元+最高為15%利潤提成+年業(yè)績增長工資(3%-10%增長)全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎 第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有過渡性工資補貼500元 其他:簽二年合同,購買五險,有補貼, 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
寧明銷售客戶經(jīng)理 工作地點:寧明縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 其他:簽二年合同,購買五險或補貼 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
上思銷售客戶經(jīng)理 工作地點:上思縣龍江半島東街R1-9-105號(明江公園正門對面) 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎100元+ 話費補貼+交通費補貼50元+年終獎. 其他:簽二年合同,購買五險 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六(日) 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、尋找和篩選有潛力投資機會和項目,運作并完成項目投資、投后管理、處置回收工作; 2、負責不良資產(chǎn)項目信息收集,包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對投資項目進行全面盡職調查,可行性研究,提供項目測算、投資分析報告,對投資價值和風險進行評估; 4、獨立分析與撰寫相關調研報告; 5、對外代表公司負責客戶關系維護和管理; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,金融、法律、財務 等相關專業(yè)背景,具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先; 2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗;有2-3個以上項目實操落地經(jīng)驗,有項目盡調、估值、風控經(jīng)驗;具有不良資產(chǎn)收購處置客戶資源者優(yōu)先; 3、熟悉不良資產(chǎn)處置市場化操作,熟悉擔保法、公司法、合同法等相關法律法規(guī)政策及產(chǎn)權交易市場相關政策和規(guī)則; 4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底和報告撰寫能力,PPT水平高; 5、邏輯思維能力強、思路清晰、工作踏實,強烈的責任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調處理能力和商務談判技巧; 備注:業(yè)務環(huán)節(jié)包括:盡職調查,資產(chǎn)管理,資產(chǎn)評估,交易設計,資產(chǎn)處置,司法訴訟,法拍服務等。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負責高凈值客戶的開發(fā)工作; 2、以客戶需求為導向,依托公司平臺,整合資源開展客戶服務工作; 3、負責與合作渠道建立緊密有效的合作關系,并組織各種營銷活動; 4、掌握所在區(qū)域同業(yè)及競爭對手的動態(tài); 5、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷;金融、保險、營銷、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投資顧問資格、期貨從業(yè)的優(yōu)先; 3、具備較強的高凈值客戶需求挖掘能力,有一定高凈值客戶資源及渠道資源者優(yōu)先; 4、具備較強的學習能力、溝通能力,具備良好的資源整合能力及團隊合作精神
21小時前
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
中富通集團股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
一、工作職責: 1.負責南寧中小企客戶通信業(yè)務銷售和客戶維系; 2.負責區(qū)域通信業(yè)務合作商拓展; 3.負責區(qū)域內市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大專或以上學歷,35歲以下; 2.性格開朗、善于學習,具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
21小時前
馮輝洋
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、要求: 1.全日制本科學歷,征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照 2.溝通能力強,有一定面銷經(jīng)驗(優(yōu)先有車貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗),年齡在22~35周歲; 3.對客戶有較強服務意識;有同行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先 二、收入福利:????????? 底薪+績效獎金+額外獎勵+五險一金,綜合月薪4K-8K? ????????? 三、崗位職責: 1.推廣交行汽車貸款、信用卡等產(chǎn)品;? 2.維護渠道合作關系,解決合作中遇到的客訴等問題 歡迎各行有志之士加入
21小時前
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設定的銷售目標 任職資格: 1. 學歷要求:大專以上學歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險; 2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。 3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務禮儀等。 上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息; 工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號
21小時前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
中信銀行股份有限公司信用卡中心招聘:公司標志 logo
中信銀行股份有限公司信用卡中心
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時間 16年(2008年2月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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